第318章 遠揚集團聚會（1/2）

很快，在方有勝的調動下，營收報表送到了蘇揚的手中。

這份報表，是蘇揚之前叫人做的，含括了遠揚旗下所有公司的營收情況。

當然，只是每個月營收和支出的簡單匯總，並不詳細。

但蘇揚也不需要詳細的東西，只要大致能看即可。

「老闆，您一會兒要上台說點什麼嗎？」魏永強走過來問道。

「嗯，待會兒我會上去講兩句。」蘇揚道。

作為公司老總，在年底的員工大會上，不上台說點什麼，自然沒有道理。

魏永強笑道：「那太好了，咱們公司的員工們，可對您十分崇拜，如果您能上去近距離的跟他們交流，再親手給那些優秀的員工頒獎，一定能極大的激勵他們。」

蘇揚不置可否的一笑。

魏永強這話沒錯，許多企業老闆，在年底聚會，或者是公司年會上，都會這麼幹。

這種辦法的確能激勵員工，讓他們感覺榮耀萬丈，來年奮鬥的勁頭十足。

但終歸只是暫時的。

歸根結底，要想拴住員工的心，讓他們在公司里一門心思的幹事兒。

靠的不是什麼頒獎，而是實實在在的利益與危機感。

也就是人們普遍常說的一根棒子一顆蘿蔔。

讓員工們享受高額薪水，為這份工作感到自豪和滿意的同時，也要制定出相關的淘汰制度。

只有這樣，才能讓員工們為了不被淘汰，而時時刻刻保持警惕。

在工作的時候，爆發出激情，創造出更大的價值。

……

香格里拉酒店，一個燈火輝煌，鋪著紅地毯的大廳之中。

蘇揚在一眾集團高層的簇擁下，來到這裡。

大廳里，已經坐滿和站滿了來自全國各地的員工。

蘇揚的到來，引起了一片不小的議論之聲。

「快看，那就是咱們蘇總，圍在中間那個就是他！」

「蘇總好年輕啊！不對啊，怎麼他看起來有點像娛樂圈的某個明星啊？」

「不是像，本來就是！」

蘇揚站在一座高台上面，身前是一個小的演講台，上面擺放著話筒、水杯和一些資料。

只需將目光平視，就可以目覽到大廳里的一千多名員工。

儘管這點人，和那些大集團比較起來，還顯得略為渺小。

但縱觀遠揚走過的這大半年，與剛開始的時候相較，已然是一個龐然大物。

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