第14頁（2/2）

眼下見小姑娘一臉乖巧，他忍不住，伸手搓搓兔子毛：「我不騙你，是我的人告訴我的。他們說有個挺白淨的小男孩兒過來找她，把身份證和學生證都壓給他們了，姓徐那姑娘自己也說沒事，他們才放人的。」

林梔緩慢地眨眨眼：「你的人？」

「對，我道上混的兄弟們。」她越傻沈南灼越想逗她，牽著小姑娘穿過人海，他從後門向停著車的正門方向走，又怕太吵，另一隻手懸到半空擋住她的耳朵，「怎麼，害怕？」

林梔沒有說話。

兩個人並肩走出酒吧，侍應生幫忙將車開到面前。

小姑娘手指發涼，沈南灼從車后座的紙袋拿出外套遞給她，聲線低沉如水：「先穿一下。」

秋末冬初，天邊星子繁集。

喧囂退潮，微涼的夜風裡，他突然聽林梔後知後覺地，小聲說：「不會啊。」

滿天星光下，沈南灼微怔。

看到她垂著長長的兔耳朵，用近乎虔誠的語氣，認真地說：

「雖然一直沒怎麼打過交道，但我在很多人那裡都聽說過沈叔叔。」

「他們說你凶、說你高冷，可我接觸下來，覺得沈叔叔是一個好人。」

她輕聲說，「像媽媽一樣好的人。」

***

前夜宿醉一整宿，第二天還要照舊上班。

林梔就沒見過比這更慘的社畜人生。

還是做大小姐好啊……

趴在桌上，她發出漫長的嘆息。

翌日是周五，林梔的schedule不排任何心理諮詢。

往常這一天被空出來，是為了給諮詢師留時間，去找自己的督導做個人諮詢，或是進行小組活動。

但今天不太一樣。

核心成員還是到齊了。

林梔撐著下巴，看著大清早就一臉嚴肅地在會議室中走來走去的老闆，半晌，幽幽問：「我們跟對方公司約的時間是上午十點，您不用這麼焦慮吧？」

工作室的老闆是個挺年輕的教授，姓胡，平時很好說話，真出了事又非常有擔當，是個林梔概念中的「真男人」。

而此時這位真男人踱來踱去，覺得哪裡都不太妥當：「我們以前從沒接過EAP的case，你說，這個會不會黃？」

林梔很認真地思考半秒：「不好說。」

確實不好說。

「EAP」其實是一個舶來概念，意為「員工幫助計劃」，通過給員工提供部分生活和心理上的援助，來提高企業績效。

國內大多數公司的EAP尚處於起步階段，企業合作模式不盡相同，而在這個精神福利計劃里，主要的服務項目仍然是心理方面的援助。所以出現了一個內外結合的經典模式：企業定調子與方案，外包公司外派諮詢師。①