第四百一十六章 物是人非（2/2）

「不說了，今天第一次報到，還要去部長那打個招呼，不然要不是不發薪水可就糟了。」

向佐助揮揮手，水木風風火火地走進警備部大樓。

看著水木的背影消失不見，面無表情的佐助再次看了一眼，然後頭也不回的離開了這個充滿回憶的地方。在殺死宇智波鼬之前，一切幻想與軟弱，都是不可原諒的。眼前就有一個考驗自己氣量的好機會，中忍考試中擊敗所有的對手，就是第一步。

……

木葉警備部的配置和運轉，一直以來都有成熟可行的方案可以借鑑。宇智波家族支撐警備部這麼多年，隨著其被滅族，許多珍貴的資料就此落入村子手裡。

一個運轉良好的警備部，確實是一個対木葉村相當有好處的組織，只要控制權不是落在某個家族或者某個野心家手裡，就是一個相當不錯的彌合村子矛盾的工具。

從體制結構上來看，其最高首領，一般是老成持重的上忍，副職則由年富力強，實力強大，執行力優秀，資歷有所欠缺的上忍擔任。

警備部的職責，主要是維持村子內部秩序，一般不會面對太過強力的挑戰，但是這也不時絕對的。如果是普通人做了壞事，當然可以快速鎮壓。如果是忍者呢？做了危害村子的事情，又或者逃出村子，該怎麼辦？這個時候，就需要實力高強的副部長帶領警備部精英負責抓捕歸案了。

雖然副部長是副職，但是其作用一點也不比正職差，權利也不會弱上多少。副部長協助正部長工作，一同聽命於火影，這就是警備部的運作方式。

正部長為什麼要老成持重的上忍擔任？由上就可知，警備部的職權，其實和暗部有部分重合了，這其中和其他部門配合、打交道、還有領會綱手意圖的能力，就十分需要一個經驗豐富的忍者，血氣方剛的年輕忍者，能力是夠了，但是往往會將事情搞得下不來台。

就好比這次中忍考試中，有大量的達官貴人光臨木葉村，大量的警衛任務，不可能都靠暗部，這個時候，警備部就需要和其他部門配合，其中的麻煩事，都要靠部長來處理。

只是，目前警備部還沒有擴充完整，提供日常最強武力的副部長空缺，許多事情，就要各位負責具體執行的隊長來處理了。

不僅副部長暫無人選，各個隊長下屬也沒幾個。

警備部編制中，隊長是常備職位，由實力強大的上忍、特別上忍擔任，下面有多少隊員，視具體情況而定，假如人員眾多，可以要求部長委派分隊長協助，當然自己也可以根據實際需求舉薦隊員甚至是分隊長，報備於部長與綱手知曉就行了。

警備部隊長的權利，其實要比暗部隊長、其他部門班組長的權利要稍微大一點。想要提攜某人的話，還是比較方便的。但是夾帶私貨太多，就有點難了，就比如水木想要將幸村調入警備部，這就基本不可能。畢竟，這個陽光下的組織，是不可能像自成一體「根」一樣，能夠無聲無息地將一個毫無根底的人名正言順的納入木葉忍者體系的！

而這個時候，水木就領著僅有的兩個下屬，第一次行使自己的權利與職務，身邊跟著的只有古杉卜水與戶隱日出。

其實警備部的職務，應該不會找到水木才對，至少水木就沒有發現卡卡西、邁特凱還有阿斯瑪這些有教導任務的上忍兼任警備部隊長。相反，賦閒的家族子弟倒是很多，水木在列，可能只是一個特例……