355 權力鬥爭（2/2）

事實上，梅爾庫洛夫的確存在著缺乏創造性和危機意識的弱點。

就在雅可夫當上國家安全總局副局長之前，蘇聯國家安全部門存在了很多方面的問題（駐外情報人員水平低下，對外情報網沒有戰時聯絡機制，缺乏能分辨情報真偽的專家），而這些問題往往因為梅爾庫洛夫缺乏危機意識的特點而沒有被及時發現。

直到雅可夫當上國家安全總局副局長之後，雅可夫才在曼圖洛夫的指導下解決了這些問題，而充滿創造性和能動性的雅可夫也在蘇德開戰前及時打開了局面，不但建立了一套完善的戰時聯絡機制，還擴大了蘇聯情報人員的滲透範圍，使蘇聯國家安全部一躍成為了全世界表現最好的情報部門之一。

史達林拿起酒杯，品了一口紅葡萄酒，然後說：「看來我們要給梅爾庫洛夫同志找個更適合他的位置了，對我來說，沒有創造性和危機意識的人都不是合格的國家安全乾部。

至於國家安全部部長的位置，你覺得讓國家安全部第一副部長雅可夫·雅科夫維奇·雅可夫同志接任怎麼樣？」

聽到這裡，曼圖洛夫已經大致上猜到諾維科夫案件和這次國家安全體系調整的真正原因。

很明顯，史達林之所以對貝利亞及其親信梅爾庫洛夫的職位作出調整，就是為了打擊以貝利亞為首的「喬治亞黑幫」的勢力，而發起諾維科夫案件的最終目標也和歷史上一樣，是為了對付貝利亞的政治盟友——中央書記馬林科夫。

那為什麼史達林要把雅可夫推到國家安全部部長的位置上呢？在曼圖洛夫看來，史達林這麼做就是要令自己成為這連串時間的「最大得益者」。

如果馬林科夫垮了，中央書記處那邊原本由馬林科夫負責的人事工作大可以交給曼圖洛夫這個蘇共中央組織部部長接手，這樣曼圖洛夫就會成為蘇共中央唯一一個負責人事的書記，成為除史達林以外，蘇共黨內具有最大人事權的人。

而雅可夫當上國家安全部部長之後，這個曼圖洛夫的「鐵桿盟友」無疑就成為了國家安全體系的第一把手，給外人帶來「曼圖洛夫的手已經伸入國家安全體系」的錯覺。

從表面上看來，曼圖洛夫無疑是這個案件的最大得益者，令人以為他才是這一系列案件的「幕後主謀」。

而作為這一系列事件的「最大輸家」，貝利亞極有可能會對曼圖洛夫這個發起諾維科夫案件的「幕後主謀」採取報復性行動，如此一來，史達林就成功挑起了曼圖洛夫和貝利亞兩個派系之間的權力鬥爭。

在兩大派系進行鬥爭的情況下，史達林往往會成為兩大派系所拉攏和依仗的對象。而在鬥爭期間，兩大派係為了爭取史達林的支持，他們不但不會做任何對史達林不利的事情，反而還會爭相地討好史達林，根本不會有心思去威脅史達林的地位。

這樣一來，史達林的地位反而會因為下面的派系鬥爭而變得更加穩固。

這個手法，史達林在歷史上已經用了很多次，無論是30年代卡岡諾維奇和葉若夫之間的鬥爭，還是40年代貝利亞與列寧格勒派之間的鬥爭，史達林都有份挑起。

但既然走到這一步了，曼圖洛夫也不能不接受史達林提供的「好意」，只好說：「在我印象中，雅可夫同志卻是是一個搞情報和間諜滲透工作方面的人才，他不但有豐富的國家安全工作經驗，有良好的領導能力和組織能力，還有梅爾庫洛夫同志所缺乏的危機意識和創造性，是一個非常合適的人選。」

「那就讓雅可夫同志當國家安全部部長吧。」