158、司令部的管理規劃（1/2）

義烏讓讓沐風有了各種副食品，雖然她的百寶箱就那麼大，每次轉化的東西多不了，但是自己也就一個人，完全夠吃了。

呼倫又得到了肉製品、奶製品，這兩樣重要的食物也不缺了，以後就算是這個世界文明徹底崩盤，自己也餓不著了。

但是沐風覺得，自己既然有專門的科研人員的海王星，以及專業的醫務人員的和平方舟，自己就應該有更高的目標。

弄清楚這種轉化的原理，根據這個原理創造出任意的自己想要的東西，所以相關的研究仍然在繼續。

不過沐風同樣知道，這進一步的研究，已經探索世界真理的級別的眼睛了，可就不是那麼簡單的出結果的了。

時間可能會以年記。

所以沐風暫時沒有繼續去關注這個研究，接下來的注意力回到了司令部的整體規劃和建設上來。

要塞區的基礎建設一直在按部就班的進行，沐風現在開始籌劃人的管理，應該說是艦娘的管理。

以前的司令部，只有大貓小貓兩三隻，而且除了黎賽留等人以外，全部都是自己的艦娘。

大家都是精神互通，可以絕對信任的，也不需要定什麼嚴肅的規矩，沐風也不想立規矩。

以前的司令部，給人一種其樂融融的大家庭的感覺。

但是現在不能這麼繼續下去了，除了自己的艦娘，包括深海轉化來的在內，一共還兩百多個自由艦娘。

自由艦娘都是一個個的單獨個體，數量眾多，思想繁雜，如果完全不管絕對是要出大亂子的。

這是一個司令部，一個軍隊，所以軍事化管理也是理所當然的，她們也都是夠接受，也是必須接受的。

既然是軍事化管理，那就要統一稱呼，統一著裝，統一軍銜，統一編制，統一軍紀，讓這裡的人意識到這裡是一個集體。

嚴格管理，按時訓練，作息時間統一起來，就算是不打仗，現在進行的這種對抗演習也要經常搞，時時搞，月月搞，變著法子搞。

有功必賞，有過必罰，獎勵可以是職務、軍銜、裝備、換裝，讓所有人都明白，我們這不是鬧著玩的，我們這是要去打仗的！

關於軍紀、編制、軍銜這方面的事情，沐風交給了南昌和遼寧去搞。

而服裝設計沐風決定自己來弄，因為沐風當然希望以後司令部的所有少女們，隨時隨地都穿著自己最喜歡的類型的衣服。

等對抗演習摸底結束了正好和獎勵、換裝一起公布下去，同時開始執行。

沐風說干就干，直接去了科研中心，打開了一套科研設施，開始設計。

設計功能不需要科研點數，而且不是科研人員也能操作。

畢竟這個是設計不是科研攻關，別管設計水平怎麼樣，操作都是可以的。

自己一直還穿著從皇家海軍帶出來的衣服，雖然各種標誌、軍銜、徽章都拆掉了，但是有條件的話，當然不能再穿了。

所以自己的衣服也需要設計至少一套。

沐風也不準備從零開始，自己也沒那個能力，只是在遼寧、蘭州她們現有的海軍禮服風格的服裝的基礎上，進行整合修改統一。

因為在異世界，沒有任何的條條框框，也沒有人的閒言碎語，再加上是使用特殊的資源製作，風格、樣式、紋理、裝飾都可以非常的自由。

而且艦娘換衣服不需要手動穿脫，有些特殊的，比如長靴就做到完全貼身，不留一絲空隙，也不需要拉鏈，地球上就不可能實現的。

沐風設計這套衣服的標準，按照軍方最高級的軍禮服來的。

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