第三百七十九章 勇猛精進的酷風科技（2/2）

再看國內，通信巨頭中移動2009年的營收為4520億人民幣，利潤為1152億人民幣；

中國聯通的年營收為1539億人民幣，利潤為95.6億人民幣……

而世界500強的最後一名商船三井的應收規模為185億美元。

也就是說，創立僅僅三年時間的酷風科技，在業績指標上已經與谷歌、聯通相當，利潤更是接近微軟和中移動！

按照這一營收規模，酷風已經可以排到世界五百強的415位！

這簡直就是一個「奇蹟」！

當然，林風一直以來都善於創造奇蹟……

22歲創業，24歲就帶著第一家公司夢龍科技在納斯達克上市，身家超過十億美元，成為最年輕的億萬富豪。26歲登頂中國首富。

28歲，再次帶領另一個公司風行集團在紐交所上市，創造「史上最大規模網際網路IPO」，締造了市值近千億美元的全球第三大網際網路公司，個人身家超過200億美元，進入全球前十大富豪行列。

林風已經比所有的同齡人都更優秀了。

但誰能想到，他會一次又一次的打破所有人的想像……

他創立的第三家公司，手機製造公司酷風科技，創立三年時間，再次成為了全世界的焦點！

要知道，從全世界範圍，還沒有一個企業家像林風一樣，多次創業，均大獲成功的。

這已經不是「天才」可以來形容的了……

「近乎於妖」。

當然，也有一些理智的分析人士，開始盤點林風的發家歷史，指出林風獨到的優勢在於大勢、戰略和眼光。

但若不是有王浩、安迪魯賓、李一男、張小龍等眾多技術天才；有李東、張志幀、張勇、劉勝義、雷軍等管理高手；並且通過收購和投資等方式，獲得了馬化騰、劉熾平、俞永福、張志東……等無數的行業精英人才，林風也很難取得如此驕人的成績。

無論如何，林風作為大老闆，他在戰略布局、資本運作、人才培養等方面的出色，依然是不容忽視的。

…………

林風當然很高興，酷風的成績也表明，他邀請雷軍的加盟是非常明智的選擇。

當然，有了這樣的成績，一向大方的林風作為老闆，也要有所表示。

2010年2月，春節前夕。

林風飛抵深圳，準備出席酷風公司年會。

因為現在旗下公司規模太大了，風行集團、酷風科技、騰訊、風行音樂集團、風行影視集團、風行文學集團、支付寶、風行移動公司……，集團各事業部和下面的控股公司，子公司的年會，都開始分開舉行了。

大部分年會林風已經不會親自出席了，除了集團總部年會，也就是挑一些當年有突出成績的部門年會參加。

而今年，因為酷風的業績最為出色，林風就選擇了出席酷風科技的年會。

林風一向以「壕」著稱，下車伊始，他就向酷風董事會提報了一項員工期權激勵計劃！

按照林風提出的建議，包括雷軍在內的酷風管理團隊，都將獲得本年度公司的高額股權期權激勵，從500萬股到100萬股不等，而包括全球各分公司（北美、歐洲、大中華區）在內的近萬名酷風員工，都將獲得不同額度的股權期權激勵。

要知道，雖然酷風還沒有上市，但是這些股權期權也是非常值錢的！

雖然這些股權期權暫時不能通過二級市場來交易，但可以享受相應的分紅。

而酷風如果上市，市值絕對不會比風行低，也是千億美元級別的公司。

酷風的總股本並不多，目前僅僅不過5億股，按照酷風如今的營收和利潤數據，每股的價值超過200美元！

畢竟酷風團隊的業績非常好，林風作為大股東，拿出幾千萬股來激勵團隊，也是應該的。

包括谷歌和高通在內的董事們也一致通過了這一提案。

林風這次來，除了給團隊進行獎勵之外，還有一件非常重要的事，就是對酷風的公司組織架構進行調整。

酷風科技與之前的風行集團不同，從一開始，就不僅僅是一家國內公司結構，起步於北美，業務範圍也遍及全球市場。

所以一直以來，酷風內部都分為大中華區和歐美區兩個架構。

而隨著在全球市場和傳統手機廠商開始進行貼身競爭，更需要在當地有機構，能夠更快的反應和決策。

同時，酷風雖然成立時間不長，但內部業務也比較複雜。

有軟體部門：Android部門。

有硬體部門：Xphone的設計研發。

還有分處於矽谷、深圳等地的研究院。

還有市場營銷部門、運營商部門、運營部門、供應鏈管理和生產……

而且林風接下來還要推出Xpad，以及更多的智能電子產品，還需要增加新的部門。

以前層巒疊加的組織架構就需要重新調整了。

另外，還有一個讓他有點頭疼的問題需要解決。

王浩，這個從一開始創業，就陪伴在他身邊的，堅定的合伙人，似乎有了退意……