第三百七十二章 謝謝你所做的一切（1/2）
「林總，能說一下你為什麼對金山感興趣麼？」
雷軍雖然現在已經從金山辭職，但依然掛著金山軟體董事局副主席兼非執行董事的職務。
他畢竟在金山戰鬥了15年，從大學一畢業到人到中年，人生中最寶貴的青春時光和心血都傾注在金山，在感情上，他依然放不下金山。
現在聽到林風想要投資金山的想法，他心中很快已經閃過了好幾個念頭。
金山現在核心的業務有兩塊，一塊是軟體業務，包括金山毒霸、金山詞霸、WPS等，另一塊則是網遊業務，主要是旗下西山居開發的《劍俠情緣》、《劍俠情緣online》等遊戲。
不過說實話，在網際網路免費大潮的影響下，金山依然堅持收費軟體模式的金山毒霸等軟體早已顯出頹勢，在安全市場市場份額已經被風行安全（FF電腦管家、FF安全醫生）、360安全衛士等免費安全軟體侵蝕的差不多了……
而網遊方面，也只不過占有不到2%的市場份額，只能算是個小玩家。
在雷軍看來，對於家大業大的風行而言，金山似乎沒有太大的投資價值。
「人才！」林風毫不猶豫的道。
「雷總，你親手帶出來的團隊，應該比我更有發言權啊！」林風笑道。
無論是積累了多年在國內殺毒領域的經驗和人才，還是國內網遊最初萌芽期，就人才薈萃的自主研發團隊西山居，乃至雷軍親手打造的營銷團隊，金山真的不缺人才。
雷軍後來投資的很多公司都是「舊金山」，而小米的創業團隊中，一半也都是金山舊將。
可以說，金山是一群有理想、有激情，能打硬仗的團隊……
只是可惜，戰略方向性的錯誤，讓金山在過去網際網路蓬勃發展的近十年裡，掉隊了。
「我對金山在安全方面的技術積累和人才積累都很感興趣，對西山居也非常欣賞。雷總，你雖然離開金山，但是我也知道你放不下金山，所以，我不介意我們有更多的合作。投資金山就算是我表達的一種態度吧。我知道你對手機和移動網際網路感興趣，金山就交給年輕人去創造新輝煌吧！」
…………
2009年6月8日，金山軟體（03888.HK）發布公告稱，已與風行集團達成戰略投資合作。
風行集團通過金山軟體股東的股權轉讓，已獲得金山軟體18.68%股權；
風行還將向金山旗下運營網際網路安全服務的子公司，金山網際網路安全公司戰略投資1億人民幣。
本次股權轉讓交易中，金山軟體創始人兼執行董事求伯君、董事會副主席兼非執行董事雷軍、非執行董事張旋龍共轉讓金山軟體18.68%的股權給風行，風行共計支付13.07億港元（約合11.5億元人民幣）。
金山軟體創始人求伯君表示，選擇風行作為戰略合作夥伴是為讓金山軟體發揮更大的價值。
金山軟體同時發布公告，稱董事長兼CEO求伯君計劃在未來半年內，辭去在金山軟體的所有執行性職務，並正式退休，其董事長一職由雷軍接任。
風行集團董事會主席兼執行長林風表示，金山網際網路安全公司擁有14年安全技術和運營經驗的積累，擁有先進的反病毒技術與人才儲備。林風稱，金山軟體和風行兩家公司的技術和業務具備高度的互補性，雙方的合作能結合彼此的安全技術及網絡運營優勢。
這一合作在外界看來，是風行在加強在網絡安全領域的布局。
風行集團旗下的FF電腦管家和QQ安全醫生目前裝機量超過4億用戶，是國內排名第一的網際網路安全軟體，而金山是老牌的殺毒軟體巨頭，兩者的合作令人印象深刻。
尤其是在360憑藉360安全衛士，正在向行業老大的位置衝擊的這個時刻，風行的這一舉措意義非凡。
甚至有風聲傳出，稱林風有計劃將金山安全和風行安全兩家公司合併，讓風行少壯派中的領軍人物之一，風行安全的CEO傅盛，出任合併後新公司CEO。
最有意思的是，傅盛原本是360安全衛士的項目負責人，被風行挖角，而現在，風行安全正是360安全衛士最大的競爭對手。
不過，這些消息，都比不上隨後傳出的重大消息更加震驚業界！
2009年6月16日，酷風科技對外宣布，雷軍將加入酷風公司，酷風董事會已增選雷軍出任執行董事，並任命雷軍為公司總裁兼營運長！
這是什麼節奏？
林老大難道又有新想法了？又不玩手機了？
夢龍上市，他辭去CEO，開始放下SP業務，自己去主抓網際網路。
風行上市，他雖然沒有辭去CEO，但是提拔了兩個聯席總裁，基本上也不管具體事務了，自己去開始做手機。
現在酷風剛剛嶄露頭角，他又把雷軍請來擔任總裁兼COO……
雷軍是誰？
中關村勞模、中國第一代天才程式設計師、網際網路江湖最早的一代大佬！
雖然這些金山有些掉隊了，而且艱難上市，市值也不高。
但誰也不能否認，金山和雷軍在中國IT和網際網路領域中的重要地位。
這曾經是扛鼎中國自主軟體行業大旗的標誌性人物啊！
風行系又添了一位帥才！
據了解，雷軍加盟後，將負責酷風公司的整體運營及銷售、市場體系，並接替王浩的大中華區總裁原職能，全面負責亞洲市場。
王浩將改任公司董事局副主席兼酷風研究院院長。
與雷軍同時加盟的，還有原谷歌工程研究院副院長林斌，他將加盟酷風擔任公司副總裁兼酷風研究院副院長，負責Android系統的優化。
林風這是鐵了心要把未來小米的創始團隊同化到酷風裡了，不給他們獨自創業的機會……
雷軍加入公司後，為了工作順手，下面要有自己的人……，他一定會召集一些舊部加入酷風，這樣酷風也就可以不費力氣，能夠得到一批本來會創立小米的金山舊將。
林風的算盤打的精明著呢！
在林風的計劃里，酷風接下來的產品可不僅僅是手機，他對雷軍未來在小米所做的整個智能硬體生態布局，是非常認可的，相信在他給出了方向指引之後，有著酷風和風行的強大資源、資金在背後支持，雷軍在行業內的人脈和極強的運營執行力，應該也能為酷風做好這方面的布局！
酷風科技與風行不同，在電子消費品這一市場，已經是充分競爭的藍海領域，儘管Xphone憑藉著先發優勢，目前來看在全球智慧型手機市場獨樹一幟，銷量超過Iphone及傳統手機廠商那些老式的「智慧型手機」。
但隨著先發優勢的漸漸消失，當全球智慧型手機競爭將進入比拼供應鏈、精細化運營、產業鏈整合等綜合能力的時候，林風不認為自己還像以前一樣，隨便指點一個方向，酷風就可以穩操勝算。
酷風這樣一家公司規模數百億美元的硬體公司，在管理是非常細緻的工作，需要有人全身心撲進去。
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