六百二十一章 一勺燴（2/2）

電話掛掉了，林孝天看看道爾，「我們來選擇吧，查爾斯可以出任首任總經理」林孝天說出了自己的想法，道爾點點頭，沒有反對。

「馬庫斯，羅迪，康納三人為副總裁」林孝天又說了一句，馬庫斯是美國的，對美國市場以及美洲市場都非常的了解，算一個，羅迪是英國的，康納是瑞士的，這樣一來，全球醫藥企業最發達的三個國家都有人了，歐美市場的開拓以及收購後的整合，都沒有問題，完全可以勝任了。

道爾閉著眼睛思索了一下，「可以，就他們四個吧」道爾沒有反對，不過林孝天並沒有馬上的宣布，而是想了一下，一共五個人，自己要了四個，剩下那個放棄有點可惜了。

「道爾，你說在增加一個副總裁如何，這樣他們五個就可以全部的留下來了」林孝天不死心的問道。

「也可以，畢竟我們到時候可以再進行調整，工作一段時間後，他們就能表現出誰更能適合我們保護傘」道爾也不想放過今天的五個人，同意了林孝天的看法。

「好，道爾，你去跟他們宣布我們的決定吧，如果他們沒有意見的話，就請他們過來，我們商量下一步的問題」林孝天交代著，道爾點點頭，就出去了。

林孝天並沒有安生下來，拿起電話開始撥打起來了，通過了三次密碼驗證，「幫我調查今天到保護傘來面試五個人的詳細資料，看看他們有沒有問題」林孝天說這句話的時候臉上很冷靜，這些必要的監控是不可避免的。

「好的，boss，對他們的監控時不時需要展開」電話中的人詢問了一句

「立刻展開，但不能讓他們發覺了」林孝天補充了一句，得到對面的回覆後，才掛掉了電話，然後開始喝茶。

這種控制手段在大型跨國公司內部都有，畢竟他們這些人所掌握的資源跟資金都不少，要是有個私心給公司所造成的危害絕對的不小，緊靠職業道德的約束是不行的，這也是美國的大型跨國公司很少發生高層腐敗的根本原因之一。

時間不長，道爾領著他們進來了，只有四個人，而不是五個人，荷莉也跟著進來了，「boss，馬庫斯先生希望的職位是總裁，所以拒絕了副總裁的職位，因此少了一個人」道爾回復道。

「那真是太可惜了，希望今後有機會合作吧，荷莉將我的意思帶給馬庫斯先生好了」林孝天一臉的平靜說著，畢竟眼前的事情才是最重要的。

「好的林先生，既然這樣，我就先告辭了，相信你們一定有很多的事情要談」荷莉很了解林孝天的意思，也知道自己到了告辭的時候了，林孝天很友好的親自講荷莉送出了自己的辦公室，給了荷莉很大的尊重，這點讓荷莉很是受用。