五百九十四章 保護傘大鱷的血盆大口已經張開（1/2）

林孝天一個人坐在那寬大的座椅里點燃了一根煙，心裡還是很不平靜的，不平靜的原因根本就無法對外人訴說，是因為前世自己看過的一篇文章，一篇讓人記憶深刻的文章，是關於跨國併購的，那篇文章里舉了三個實際的例子，講述了跨國併購的艱難，林孝天記得很清楚，是因為前世自己事業成功後也動了到國外收購一家公司的念頭，但經過考察跟看過那篇文章後，徹底的斷絕了這個心思。

上世紀八十年代後半，由於日元大幅升值，在日本人眼中，海外資產都便宜得不得了，日本人瘋狂地湧向世界各地購買資產。他們的興奮、他們的狂熱以及後來他們的沮喪應該引起我們足夠的重視，我不認為我們所有的跨國併購都會走麥城，但總會有不少的項目遭遇滑鐵盧。

1989年，日本三菱地產以13.73億美元的價格收購了美國人的商業象徵洛克菲勒中心19棟大樓中的14棟。收購完成後，情況根本不是三菱地產預測的那樣，在以後的5年裡，租金不但沒有翻倍，相反縮水，這一併購項目讓三菱地產累計虧損了880億日元，按照當時80日元兌1美元計算，相當於5年虧損了11億美元。三菱地產公司最後實在堅持不下去了，在第六年的時候僅以3.08億美元的價格賣回給洛克菲勒中心物業公司，三菱地產里外里賠得一塌糊塗。

1989年，日本索尼公司以34億美元購買了美國的哥倫比亞電影公司並承擔哥倫比亞公司16億美元的附帶債務，創造了日本企業兼併史上的最高紀錄。同樣，在5年後的1994年，這一收購項目累計虧損31億美元。在1995年以後的若干年時間裡，索尼公司費了九牛二虎之力才算扭轉局面，後來，索尼公司不得不承認這次收購確實有點貴了，被美國的證券公司忽悠了。索尼公司能在後來的時間裡挽回敗局可不是所有公司都能做到的，當時也有日本公司買下了美國的好萊塢，可在半年以後因為實在虧不起，又以購買時一半的價格還給了賣家。

1990年9月，日本人熊取谷稔用8.4億美元買下美國的圓石灘高爾夫球場以及風景優美的17英里公路。熊取谷稔是這麼盤算的：只要能在較短的時間裡在日本或全世界賣出1000張100萬美元一張的會員卡，就可以拿回10億美元，並賺到1.6億美元。可事實也不是他想像的那樣，根本就沒有什麼人來認購他的會員卡，到了1998年，他終於扛不住了，賠了8年錢，最終還是把高爾夫球場以比當時買還便宜的價格（8.2億美元）賣還給美國人。

這三個血淋淋的教訓是比較突出的，失敗的更多，成功的都是經過了漫長的磨合期跟長時間的低迷才起來的，林孝天是不得不多個心思，多一份思考，在人事配置的時候儘量保持原貌，保持原班人馬的面貌緊接地氣，害怕的就是走上上述三個企業的老路，避免跟他們一樣的失敗。

排外在那個國家都存在，這就是林孝天的擔心，這也是林孝天認可托馬斯的整合需要半年到一年時間的根本原因，收購只是一個方面，能夠經營起來才是最主要的，你不能經營起來，那麼你的收購將會毫無意義，思索到這裡後，林孝天就發現了一個自己很嚴重的短板，相當的嚴重，自己身邊沒有一個好的人力資源顧問，來幫自己，給自己出主意。

手裡的香菸已經燃燒到尾部了，發出刺鼻的味道，驚醒了林孝天，抬手將手裡的煙按滅在菸灰缸里，意識到了這個問題就要解決這個問題，不能拖延，這就是林孝天的做事風格。

「能不能將荷莉挖過來呢」林孝天動了這個心思，荷莉這一段的表現林孝天還是比較滿意的，如果荷莉能夠專心負責保護傘的人事工作的話，要不了多長時間絕對可以彌補上自己的短板，中小企業靠老闆，大企業靠的就是制度了，只有良好的制度才是企業的核心。

帶著這個心思，林孝天離開了辦公室下樓上車了，跟他一起的就是簡，這個時候簡已經將林孝天的需求通知過荷莉了，簡能夠從電話內聽得出荷莉的苦悶，也很理解，但也僅僅是理解罷了，股災後的各種經濟低迷開始顯現出來，畢竟現在股災後工作不是好找的，大型不裁人只降薪已經是萬幸了。

「簡，你說我們將荷莉挖過來如何，讓她專心為保護傘服務」林孝天在車內晃著紅酒杯將自己內心的想法說了出來，想要聽聽簡的看法，簡可不是花瓶，而是有著很強的工作能力的。

「很難，我感覺荷莉對他的公司有一股特殊的感情，這種感情雖然我不知道是什麼，總之我感覺她是不會跳槽的，不論你開出什麼待遇」簡喝了一口酒後將自己心裡對荷莉的感覺說了出來，供林孝天參考。

林孝天的眉頭就皺起來了，看了一下時間，現在的荷莉應該還沒有休息，「你撥通荷莉的電話，我跟她聊聊」林孝天有點不死心，想要努力一下。

簡笑了一下，知道林孝天的意思，當著林孝天的面直接撥通了荷莉的電話，說了幾句話後將電話交給了林孝天，「林先生嗎，你好」電話中傳出來了荷莉的聲音。

「你好荷莉，我發現了一個目標，不知道你能不能給我挖過來，待遇你完全可以自己做主」林孝天沒有直說，而是轉了一個彎。

荷莉這個時候穿著睡衣，坐在自己公寓的辦公桌那裡喝著咖啡，桌上面散落著很多人的資料，顯然是在忙碌著，根本就沒有休息，聽到林孝天說的後，笑了一下。

「林先生，你說說看，我只能說是進我最大的努力來完成你的委託」荷莉話沒有敢說死，這一段時間挖人的狀況不是很好，不少關鍵位置上的人員都紛紛的提高了待遇，很明顯這些公司都感受到了人才被挖的危機。

「這個人你很熟悉她，」說道這裡林孝天頓了一下，想了想，接著說道。

「荷莉，我看上的這個人選是你，我希望你能專職出任保護傘集團的人事經理，負責集團所有的人事工作，待遇你自己提」林孝天直接說道，沒有再轉彎抹角。

電話那一頭沉默了，好一會的功夫荷莉的聲音才傳過來，「謝謝林先生你的賞識，我想我是不會離開光輝國際的」荷莉拒絕的聲音傳了過來，很堅決，雖然話說的不是那麼難聽，但拒絕的意味很明顯。

「那真是太遺憾了，荷莉，什麼時候想清楚了都可以，你可以隨時給我電話」林孝天沒有把話說死，而是留下了下次會談的希望。

荷莉聽到林孝天的話後，苦笑了一下，不過心裡對於林孝天的邀請還是很感激的，她是在因為保護傘才升值的，現在林孝天也是第一個肯定她的能力，而對她發出邀請的人，如果不是因為自己的身份，恐怕自己是很難拒絕林孝天是邀請的，畢竟這是第一個肯定自己的人，保護傘的實力她是很清楚的。

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