四十三章 太有能力也不是好事（1/2）

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張文遠見林孝天說完後，就開口了，「董事長，下一步公司首先將會圍繞洪經理的新片進行部門合作，爭取讓這部影片取得好的成績」。

洪金保說道：「現在設備都到位了，我計劃三天內開始拍攝」。

財務部的周文超說道：「洪經理，你新片開拍後，財務將拍人跟隨進行記錄，望到時候配合下」，洪金保說道「沒有問題」。

公關部的趙哲說道：『洪經理開始拍片，我們公關部會根據需求，跟政府部門以及其他進行聯繫，來保證拍片的順利進行，不過這需要洪經理提前跟我們進行溝通，我們好打好前站』，洪金保點點頭，「我會提前跟趙經理溝通好的」

這時藝人經紀部的何家駒說話了「董事長，公司的藝人資源雖然少，但我還是希望公司自己拍片，或者投資拍片，都以我們自己id藝人優先，實在不行，在考慮外面的」。

林孝天點點頭，「何經理的建議很重要，導演部你們要充分的考慮」，「我們會的董事長」，洪金保說道。

「編劇部呢，你們有什麼計劃沒有」，林孝天問道，王京入職都一個多月的時間了，沒有一點表示那是不行的，林孝天就問了。

王京看躲不過去了，就說道：「最近編劇部在創作一部劇本，再有幾天的時間就好了，到時交給公司審核」。

林孝天看王京的樣子說道：「現在公司的導演少，你們的劇本要是通過審核了，相當導演是沒有問題的，不過前提是得到公司導演部經理洪經理的認可才行，享受純利分層」。

林孝天的話讓王京的眼睛迷了起來了，林孝天心裡暗說，我讓你丫的不見兔子不撒鷹，非把你累瘦不可。

張文遠不愧是高等院校畢業的高材生，進入公司後跟洪金保沒少進行交流，出台了不少的規定，其中就包括導演的分層協議。

公司的機器開始了運轉了，宣傳部，發行部，也都開始動了起來，開始聯絡院線，以及商談宣傳的方案，不在是以前那種每天無所事事的感覺了，員工們也感到這家公司有奔頭。

這天沒事的時候，林孝天就跟周文超有了交待，你有一年半的時間尋找或培養你的接班人，到時候你會有更高的位置要去，電影公司只是一個子公司把了，周文超一點都不覺的林孝天說的話假，很明顯現在林孝天在培養著張文遠，條件合適的時候就讓張文遠全部接手，這樣林孝天就解放出來了。

周文超的財務部門又招聘了四個人，看樣子是自己培養的架勢，不過這樣一來，林孝天也很放心，自己培養的是比招聘的要放心點，就放手讓周文超去做。

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