第14章：投資公司草創（1/2）

矽谷一家不起眼的咖啡廳裡面。

亞伯看了一眼面前的中年男子，隨後看著手中的資料。

阿爾弗特利-古斯。

美利堅籍德裔。

42歲。

德裔，在美國很常見。

美國人當中，德裔所占的比例其實是最高的。

比如當今的美國總統，他的爺爺和奶奶就是從德國來的。

然後類似於比爾蓋茨、賈伯斯、迪士尼、洛克菲勒、克萊斯勒，這些名人也都是德裔。

然後占比第二高的，是愛爾蘭裔，然後才是英格蘭裔，後面才是其他的種族血統。

但是當初第二次世界大戰的時候，打德國最狠的，還是德裔最多的美國。

扯遠了。

亞伯看著這個獵頭介紹來的精英的履歷，非常的完美。

阿爾弗特利-古斯。

畢業於ucla大學金融系，還和亞伯是校友。

然後他碩士畢業於史丹福大學法律系。

博士畢業於哈佛大學金融系。

工作經歷：

Facebook財務副總監任職（2006-2009）。

NEA資本，天使投資公司風險管理經理（2009-2012），

Instagram公司財務總監（2012-2015）

KPCB資本公司副總經理（2015-2018）。

這是一個優秀的精英人才簡歷。

優秀的學歷：ucla大學，史丹福大學，哈佛大學。

每一所都是頂尖大學，後面兩所大學，史丹福大學和哈佛大學，在財經和金融專業方面，在整個世界都是排前幾存在的大學。

優秀的工作經歷：Facebook、Instagram都是大公司。NEA資本和KPCB資本，也都是頂尖的風投公司。

尤其是KPCB資本，那可是和紅杉資本一個級別的！

年齡也合適，42歲，正是男人最巔峰的階段。

只是這麼優秀的簡歷，這麼優秀的人才，為什麼會願意接受自己的邀請，跑來面試？

要知道自己這邊，除了一點錢以外，什麼名氣都沒有。

其實，甚至連公司都沒有開始註冊。

當然了，阿爾弗特利也不知道公司其實還沒有註冊。

當亞伯問出這個問題的時候，他的回答，亞伯還算滿意。

阿爾弗特利-古斯：「三個原因！」

「第一個，我和KPCB資本的總經理不和，我想成為總經理，對方年紀大了卻不肯退休，反而推舉了其他人！」

「第二個理由，我想證明我自己。」

「第三個理由，呵呵……我和比亞喬是鄰居和同學！」

這麼巧？

比亞喬就是亞伯之前被命運煙霧提示，在貝弗利山上投資的那個藍星未來公司的創始人。

沒想到他和比亞喬是朋友。

這種事情對方沒必要說謊，只是一個電話就能夠證實的事情。

很可能是真的。

甚至可能兩個人關係不錯，也可能是比亞喬推薦自己給阿爾弗特利。

聽完對方的解釋，亞伯點點頭，再次仔細看了看簡歷，心中已經有數了。

「什麼樣的待遇，可以讓你留下來。」

亞伯這樣問道。

這是一個很有考驗的問題。

說的少呢，老闆會認為你缺乏自信，能力可能不行，不能大用。

說的多呢，老闆會認為你得寸進尺，不好駕馭，也不能重用。

要說的剛剛好，是一件很難的事情。

「兩百萬的年薪，還有年底分紅。」

阿爾弗特利-古斯也直接說道。

他提出了一個他這個級別的人來說，還算正常的薪水。

200萬美金的年薪，美國99%的人，收入沒有這個數字。

但是亞伯卻沒絲毫意外。

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