第九百四十七章 逆流而上（1/2）

淪討妥善外理下崗職，**的風潮！後。玉西機申憋」的二次股份制改造，基本完成。合資生產開始走入正軌。根據柳俊最初的設想，要提拔「國有企業改制辦公室」成員張尖波為玉西機電總公司副總經理，與總經理竇以德一起。共同領導玉西機電總公司走出困境。

這個也要算是國內特色。

現今的玉西機電總公司。已經不是純粹意義上的國有企業，而是一家合資企業，有自己完整的章程和用人制度。但是它偏偏又是一個正處級的企業單位。企業主要負責人的任命，必須要經過市委討論通過，才能生效。總經理副總經理黨委書記等領導幹部，都享受相應的行政級別待遇。

張波在此之前，曾經擔任過玉西機電總公司的技術科副科長，享受副科級待遇。這個還是尚越為了拉攏他，而賜給的官職。事實上，這個副科長張波並沒有干多長時間，就因為繼續向上級反應尚越等人的問題而被尚越羅織罪名。予以開除。

直到柳俊接手之後，才撤銷機電總公司對張波的處分決議，恢復了張波的幹部身份，調入國有企業改制辦公室工作，級別調整為正

級。

短短几個同時間，馬上又要提拔為副處級幹部，似乎是太神了些。有悖幹部提拔的規則。

第一個提出反對意見的。竟然是市長崔福誠。

當然，崔福誠並不是在書記辦公會上提出的反對，更不是在常委會上反對，而是在辦公室與柳俊聊天時很委婉地提了出來。

「柳書記，聽說你給組織部的老金打了招呼，準備提拔那個張波做機電總公司的副總經理？」

崔福誠與柳俊在待客沙里對面而坐，崔福誠抽著煙，很是隨意地問道。與他們剛才談話時的語氣一樣。絲毫不顯得突兀。

與柳俊談話，崔福誠對於一些比較敏感的話題，很是講究技巧。

「嗯！」

柳俊點點頭。

國有企業改制這一塊。雖然是柳俊分管的工作，在幹部的提拔使用上，柳俊當然也有很大的話語權。不過依照組織原則，這些國有企業主要負責幹部的提拔使用，正管應該是市政府和市委組織部。

國有企業的管理序列。是隸屬於市政府的，市政府委託工業局代管。不過工業局也不能隨便任免幹部。尤其是一些直屬市政府的骨幹國企，行政級別比較高的，市工業局更加沒有人事異動權。這個權力，在市政府手裡。對於主要國企負責人，由市政府向組織部提出名單，經過組織部的考察，提名。最後在市委常委會上討論通過，才能布任命件。

級別較低的國企幹部。企業內部可以決定，報市工業局和市政府核准即可。

柳俊跳過幣政府，直接向市委組織部提名，有點不合規矩。不過以他與崔福誠的關係，崔福誠斷然不會去指摘這間的毛病。

「柳書記，玉西機電總公司是正處級架構吧？這個張波，資歷方面，是不是不大夠啊？」

崔福誠沉吟著說道。

柳俊微微揚起了眉毛。以前，崔福誠從未在國企幹部人事任免上對他的意見提出過質疑。前不久處理全市國企下崗職工**時，柳俊一口氣撤換了三個處級幹部，崔福誠都是無條件的支持，令得柳俊屬意的人選順利獲得提名通過。

很顯然，崔福誠現在也並不是想干涉他對國企幹部的任免權，問題在於張波。

「市長，有話直說無拜

柳俊淡淡說道。

崔福誠呵呵地笑著，將茶几上的香菸推到柳俊的面前，儘量製造寬鬆的氣氛，這才斟酌著字句說道：「柳書記，人言可畏啊，我的意見呢，還是緩一緩。張波人才難得，對玉西機電總公司的情況很熟

威望也高，這些都是事實。你看是不是暫緩提拔，讓他繼續以改制辦成員的身份，在機電總公司蹲點。還和以前一樣，實際上也能夠起到領導的作用。」

柳俊笑了一下。

他理解崔福誠的意思。也是為了他好。關於他與張波的妻子沈丹的所謂「曖昧關係」這段時間傳得沸沸揚揚的，此時提拔張波，只怕這些謠言會甚囂塵上，益的流傳得離譜。

若在平時，柳俊自也不必將這種無根無據的傳言放在心上，如今卻是敏感時期。照崔福誠的意思。還是穩妥一點好。等風潮過了。再提拔張波也不遲，以免投人以柄。

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