第五百八十六章 偶像運營（2/2）

與年輕人的前世不同，AKB48在他的運作之下提前將他記憶中提升人氣和銷量的手段使了出來，加之有Me社作為後盾並且有年輕人的支持，AKB48並未像前世一樣逐漸陷入低谷而是一直都處在上升狀態，SKE48的成立也不是為了從京樂這個小鋼珠生產商手上獲得融資所進行的合作項目，反而是Me社一力出資的擴張項目。

至於甄選，年輕人當然不會像秋元康前一世那樣通過不斷的甄選招收新人來維持組合的人氣和活力，在2010年上半年就已經將人員擴充到了十期生的地步。在年輕人的干涉下，AKB48的甄選每年只有一次，並且標準也要求都很高，通過的人數也一直控制在個位數，而不是像前世秋元康那樣一次甄選能補充一個隊伍。

而且參考了前世SKE48的一些運營經驗，年輕人並沒有讓兩個組合分開甄選，而是通過統一甄選之後，以抽籤的方式來分配新人，避免因為東京遠超名古屋的人氣吸引力讓新人都想著往AKB48擠，而忽略了SKE48。

人員的精簡自然好處多多，除了人力資源方面的開銷小了之外，也減少了管理上的成本，畢竟人數少，加上成員的素質比前世更高，許多原本會出現的緋聞和麻煩都被無形當中消弭，這也為AKB48的名聲提供了有力的保障。

「SKE48和AKB48之間的成員流動也要開始進行準備了，現在SKE48那邊基本上根基已成，適當的人員交流並不會構成什麼衝擊，也要給那些姑娘一些盼頭，表現好的成員可以適當的往東京進行兼任調整，AKB48這邊也要適當的調整一些中堅成員過去為SKE48提供支援。」年輕人向秋元康說著自己的安排，而秋元康自然也點著頭同意著年輕人的看法。

「這是應該的，其實我早就有進行組閣調整兩個組合隊伍構成的想法了，不過社長你讓AKB的成員去名古屋，會不會讓她們產生牴觸情緒，認為是被流放？」這也正是秋元康所擔心的，按照年輕人的想法，要從AKB48移動到SKE48的無疑都是中堅成員，這些人可都是AKB48的重要支撐力量，她們的想法正是他所需要注重的。

「嗯，所以只是雙方互相兼任，AKB48的成員兼任SKE48，SKE48的成員兼任AKB48，不要讓她們有什麼不好的想法。」年輕人當然不會像前世的秋元康那樣搞什麼移籍，雖然有的移籍很成功，但大多數情況下，移籍只會令成員覺得是自己被流放。

「既然社長你這麼說了，那就這麼辦吧。」秋元康自然不會去反駁年輕人的決定，更何況他的決定並沒有什麼問題。

談完了AKB48的運營問題，秋元康忽然又想起一件事，對年輕人說道：「社長，之前索尼音樂方面在和我們商談音樂節出演問題的時候，似乎對AKB48很感興趣，他們好像也想組建一個偶像女團，想和我們進行合作。」