1477 鄧蘭青回歸帶來的人性化福利（2/2）

雲非愣了！

如果鄧蘭青沒有撒謊，這個孩子還真的有可能是他的種！

當初那次鄧蘭青在辦公室裡面把他給摧殘的路都快走不了之後，就沒有再打擾他，而且這個女人一開始就說了，找他，只是為了借種。與其他的無關，她不喜歡雲非，當然，如果雲非願意幫助她解決生理問題，避免她自己解決的麻煩，她還是歡迎的。

想要仔細詢問，這會兒根本就不是合適的時間。

「這個孩子能夠讓誰先幫忙看著嗎？聽說公司現在跟南非政府簽訂了一筆大合同，公司還沒有考慮好由誰來牽頭負責這個項目。我現在這樣的情況，搞研究估計有些不現實了，但是弄這個還是沒有問題的……」鄧蘭青對著雲非身後的兩個助手示意了一番讓她們誰幫著給抱一下孩子。她跟雲非具體談一談。

「有了孩子，你還怎麼去南非？」雲非嘴角扯動了一下，無語的地說道。

這個女人要是推出了。自己的自動化無人車間，豈不是就得廢了？

這樣的事情，能夠讓它發生麼？

「沒有問題，我可以帶著孩子跟我一起去的。談正事的時候，讓保姆看著孩子……」鄧蘭青向來就是一個不願意守規則的女人，他的這話，頓時讓雲非恨不得一把掐死她。

這個世界上，貌似還從來沒有這樣的先例。

「你還是回去吧，先安頓好。然後到公司找我談。南非項目的人員，我另外考慮……」雲非想都沒有想就拒絕了。

看來現在想要跟戴維斯談妥他們的負責人。並且讓雙方見一面的想法得落空了。

女人，真是一種麻煩的生物。

雲非現在憤怒地想到。

鄧蘭青這女人。讓他真的有點氣憤，也有點無奈。

「那行。對了，公司不是說對我們的一切全部包了麼？你通知陳潔幫忙找個保姆唄。這保姆至少得有本科學歷，有過帶孩子的經驗，而且性格要好……」鄧蘭青丟下這樣一句話之後就揚長而去。

雲非氣得牙痒痒，但是沒法發作。

最後讓王梓欣給市政府以及戴維斯告罪，他身體不適，無法參加晚上的酒會了……

「老闆，不是吧？她真的這樣幹了？那孩子男孩還是女孩？真的是你的？」陳潔聽到這個事情，頓時驚訝地捂著嘴問道。

雲非跟鄧蘭青之間的事情，就她知道的最為清楚。

她完全沒有想到鄧蘭青居然能夠干出這種事情。

「孩子現在帶回來了。九個月了，也就是說，在去年他要求休假的時候，孩子就已經懷了好幾個月了，現在她要求公司給他找保姆，還得要求本科學歷，帶過孩子，性格溫柔……」雲非很是頭痛這個事情。

誰知道這個女人會這樣干？

「這個沒有問題，直接從咱們公司找就行了呀。有一些有了孩子的職工，為了帶孩子，要麼辭職，要麼把孩子丟給父母，每天一個小時的哺乳時間雖然給了，但是工作對她們的業餘時間限制很多……」陳潔對著雲非說道。

要是給公司員工這樣的機會，這將會是一件好事情。

「不行，至少是孩子太小的不行。人在很多時候都是自私的，一旦沒有人監督，有多少人會放著自己的孩子不管而去照顧別人的孩子？這本身就是一份工作！」雲非皺著眉頭說道。

不管鄧蘭青的孩子是不是他的，這事情，都不能夠這樣干。

他們不可能全天都盯著不是？

「要不這樣，咱們公司下面下面不是專門為哺乳期的女職工開闢出了一塊，讓她們有時間餵孩子？公司乾脆組織一部分人，讓她們輪流著帶孩子……」陳潔早就有這個想法。

作為人力資源負責人，就得為公司的員工謀福利，同時，這些福利還必須促使員工擁有更大的工作積極性，為公司創造遠遠高於這些福利的利潤。

「你的意思，成立嬰兒全托班？這……」雲非傻眼了。

人家幼兒園，最少也得收能夠走路的孩子。

陳潔倒敢想，要成立嬰兒班！

不過這個情況如果推行，應該會非常有效果的。

女人在吃苦耐勞這方面，遠遠超過男人。由於公司總部跟各個分公司情況不同，很多辦公室職位都是女性任職，尤其是大部分的女性進入雲氏控股都是畢業的時候。這幾年，是雲氏控股這個年輕的公司員工集中生育的高峰期，這對公司的工作造成了一定的影響。

選擇辭職的畢竟是少數，但是大多數女職工在上班的時候都是擔憂著孩子，這個效率能夠有多高，就可以想像了。

「這個效果應該非常理想，但是對公司造成的影響也將會非常大。公司畢竟是工作的地方，而不是生活區域……」雲非皺著眉頭說道。

「目前國外公司都已經提出人性化的上班制度，咱們完全可以在這方面走在世界的前列。這樣我們的女員工不用擔心生了孩子就得辭職。培訓新人，很痛苦的。這樣一來，她們可以讓照顧孩子的人到公司給她們劃定的區域相互照看孩子。這樣甚至可以把哺乳的時間都給抹去。畢竟很多孩子都是一半母乳一半奶粉……」

「這個或許可以做個試點，按照你的想法去弄吧。我只有一個要求，就是別影響到公司的正常工作，不能夠給公司帶來負面影響……」雲非無語地說道。「另外，鄧蘭青這事情，你想辦法找個人吧。這都tm的是些什麼事！」