055 臉色鐵青的雲廠長（2/2）

身為老闆，王慶豐不可能不關注自己的工廠。雲非在車間裡面被工人稱為「雲暴君」，他這個老闆不是不知道，但是卻不知道該怎樣去跟雲非講。畢竟，雲非所做的一切，都是為了工廠的發展，也就是為了他這個老闆的利益。

王慶豐也知道，自己在雲非剛開始接手管理的時候，並不是很支持雲非在管理方面的革新，不然也不會在雲非的第一次會議上支支吾吾地搪塞雲非要完善整個工廠的組織結構，明確工作職責的劃分。後來他知道，因為自己最初的不支持，使得自己跟雲非兩人之間有了隔閡。

後來同意雲非計劃的時候，王慶豐根本就覺得沒有必要，之所以雲非任何意見他都同意，就是為了留下雲非，消除兩人因為最開始產生的隔閡，把雲非永遠留在慶豐機械給自己賺錢。

現在，工廠的各個部門都已經完善並凸顯出作用來了。王慶豐這個老闆，對於整個工廠來說，也算得上是可有可無了。由於技術部門以及質量管理部門的日益壯大，雲非也不再像剛到慶豐機械的時候，整天都為這些小事情忙碌著。生產管理部門的運行，帶動車間主任的任命以及車間基層管理組織的成立，使得整個工廠的生產能夠有序地安排……

這個時候，王慶豐才知道，為什麼雲非這小子在剛剛成為工廠大師傅的時候就開始以十七歲的年齡插手整個工廠的管理。這一切，都是為了讓整個工廠能夠良好地運行。即使沒有了廠長，沒有了副廠長，也不會出現停產什麼的。

王慶豐更加後悔當初的行為。雖然表面上他跟雲非的關係越來越好，不過他比任何人都明白，雲非在自己的工廠呆的時間不會太長了。否則，雲非昨天晚上就不會拒絕自己給他的工廠百分之二十的股份。

下面的工人聽到王慶豐的話，很多人就如同塞了一個蒼蠅在嘴巴里那樣難受。雲非年紀輕輕，表現得太強勢了。不僅讓新進廠的熟練技術工人難受，更讓那些年輕的工人們嫉妒。

本來雲非是工廠所有女工的夢中情人，不過在小白菜出現之後，所有的女生都轉移了陣地，堅定地站到了雲非的對立面。如果以私人情感來說，如果雲非年齡大點，或者他表現的不是太強勢，也不會落到絕大多數的工人都不待見的地步。

慶豐機械原來的老員工對於雲非的一手技術還是極為佩服的，他們談不上喜歡，也談不上討厭雲非，不過對於雲非動不動就把他們這些三四十歲的人當成什麼都不懂的學徒來教訓，這就有點讓人反感。

工人嘛，在工廠上班，不圖升官，也不圖發財，圖的就是憑藉自己的技術來掙點養家餬口的本錢。雲非給他們漲了工資，給大家提高了生活標準，所有的工人都感激他。但是他經常當著整個車間的人教訓楊得志這樣四十多歲的老師傅，就把他做的那些讓工人感激的事情的情分給沖淡了。

畢竟，一個二十歲不到的年輕人，當著整個工廠上百號的工人，訓斥四十多歲的工廠創始人，如何還能讓人保留這心中的那一份感激之情。

也就是因為後來整個工廠的技術有了技術部門負責，生產管理有著生產部以及車間的中低層管理人員，雲非到車間的時間就不如最開始那樣多了，不然這些工人早就暴動造反了！

工人隊伍沉寂了……

「雲廠長！」在王慶豐無比尷尬的時候，雲非的臉色鐵青的時候，一個渾厚的聲音響了起來，打破了現場的尷尬。

王慶豐順著聲音，看到自己的老兄弟楊得志正舉著拳頭高呼著「雲廠長」，不由投去了感激的目光。

隨著楊得志的聲音響起，人群中「雲廠長」的呼聲越來越多，越來越高。開始還是王慶豐的一幫老兄弟在呼喊，後面慢慢的一些年輕的工人開始呼喊起來，最後所有的工人都呼喊起雲非來了。

畢竟，自己能夠拿這麼高的工資，都歸功於這個年輕人。

所以，到最後，所有的人，都放下了心中對於雲非這個年輕人的成見。畢竟，他對工廠的付出，那是有目共睹的。