第270章 未婚先孕，不知廉恥（1/2）

林柒怔住了。

好半晌，她才反應過來，嘴角扯了扯：「經理……是不是在和我開玩笑啊？我怎麼可能懷孕呢？」

經理眯了眯眼睛：「我沒有在和你開玩笑。這是你自己的體檢報告，你自己看看。」

說完，他把體檢報告給了林柒。

林柒接過報告，一項項數據過目了起來。

她的其他指標都很正常，唯獨血檢和尿檢的數值有些波動，hcg和孕酮都比正常數值要高，這是懷孕的跡象。

林柒扶了扶額頭，望著這幾項有些反常的數值，眼神茫然，不知道為什麼做個體檢竟然能查出來她懷孕了。

假的吧！？

經理道：「因為你是直招入司的，直接跳過了面試環節。否則，新人面試入司，面試官一般都會問到這個問題。」

婚否，是否有過妊娠，是否打算生育，這些都是要一一問清楚的。

華策集團針對女性員工的福利是很高的。

婚假，產假。

一旦女性員工確認懷孕便能放很長的產假，每個月都有保底5000的工資，還有生育和產後津貼，可以坐完月子再回到公司上班。

因此，這麼好的福利待遇，自然難免有人想要鑽空子。

之前出現過許多女性新員工隱瞞懷孕面試入司之後，過了一個月剛轉正，就馬上拿著孕檢報告單請產假，等到生完孩子，領取完所有福利待遇便辭職回家當全職太太了。

一系列的補貼，每個人最多能領取到5萬塊！

可華策不是慈善機構，為了防止有心之人鑽這個高福利的空子，於是，面試官一般都會在面試環節，針對女性員工提出幾個問題。

是否已婚，是否有生育計劃。

若是有備孕計劃，一般會推遲入司。

除非是特別優秀的人才，才會有特殊優待。

當初，林柒的履歷是人事部經理親自看的，因為是離異單身，並且是已育，所以，他沒有細究。

沒想到，體檢報告做下來，她竟然懷孕了！

經理懷疑道：「林小姐，恕我直言，你會不會是明知道自己懷孕了，衝著華策針對女性員工的高福利有備而來的？」

林柒道：「沒有啊。我……我不可能懷孕的啊。」

她和霍霆崬這段時間，也有過不止一次的親密。

可每次，她都很注意保護措施。

她目前階段是沒想過要孩子的，除非是假孕。

可是假孕也只會有妊娠反應，hcg和孕酮也不會出現這種變化啊。

經理道：「愛康國賓的體檢是很細緻的，每項檢查都是很仔細的，並且，也不會存在報告出錯的情況……你不是離異單身嗎？你這是未婚先孕啊。」

林柒道：「經理，這件事，你先別急著懷疑我。雖然報告上面說我懷孕了，但我很確信，我不可能懷孕的。我明天可以請個假，再去復檢一下嗎？」

經理有些將信將疑：「你懷疑體檢報告出了問題？」

林柒道：「我肯定是報告出了問題，我不可能懷孕的。」

經理問道：「你有固定男友嗎？」

林柒道：「這是我個人隱私，我不方便透露吧。」

經理聞言，點了點頭：「算了！你的個人私事，我不方便打聽太多！總之，你既然懷疑報告出了問題，那你明天再去檢查一下！如果真的懷孕了，等總裁回來了，我會親自和他請示一下你的去留。」

林柒驚訝道：「就算我懷孕了，公司難道要因此開除我嗎？」

經理道：「我不是這個意思！」

林柒道：「總之，我明天先去再檢查一遍吧！等結果出來了再說。你先別急著聯繫總裁辦，我一個小職員，就算真的懷孕了，還不至於驚動總裁辦。」

說著，她站起身，和經理點頭致意，離開了辦公室。

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