第043章 高陌薦才(上)（2/2）

咦，你說得好有道理，我竟然無言以對。

高小壯也道：「大少爺，小的也覺得陌叔說得很對。三慎園這邊的下人，現在見過您的都不多，誰也不知道您是什麼脾性。可是，他們將來活不活得下去，或者說，活得好還是活得賴，都得看您的臉色，小的以為，他們眼下可能正是急於證明自己的忠誠和能力的時候，如果這時候大少爺給他們分派差事，他們應該會打起十二萬分的精神來辦才對。」

沒錯沒錯，你倆分析得很對，果然身份相同才更能摸清對方的心態。

高務實開口道：「好吧，你們說服我了，既然他們從現在開始已經是我的人了，那我也應該把他們當做自己人看待，不過……」高務實話鋒一轉：「他們的忠心究竟能到什麼程度，以及他們的能力究竟如何，畢竟我還需要一段時間來觀察才能確定，所以在此之前我還是需要從新鄭調些人過來。在你們看來，新鄭高家那邊有什麼值得一用的人才沒有？如果有的話，都可以向我推薦。」

高小壯自從昨天一戰之後便對高陌頗有敬意，聽高務實這麼一吩咐之後，便伸手謙虛地示意請高陌先說。高陌到底是見過世面的人，見狀也不多客氣，朝高小壯微微點頭示意了一下，便朝高務實抱拳一禮，道：「大少爺，小人斗膽，想先問一句，大少爺口中的值得一用，有何具體要求？」

高務實笑了笑，答道：「這得分幾種，一種是有不錯的大局觀和組織能力，大局觀想必不用我多說你也能懂，而所謂組織能力，我舉一個簡單的例子：譬如說我要高小壯安排香皂生產事宜，那麼他就至少要能規劃好如下幾點：一，相對低價且保質保量的原材料來源；二，將合適的人才安排在與他們能力相適應的崗位上，如力氣大的負責攪拌，手上活做得精細的負責灌模印花，懂算術的負責記帳，為人謹慎可靠的負責倉庫管理等等；三，規劃好一條最近而且安全的運輸路線；安排好各項材料和香皂成品的倉庫擺放以提高生產和運輸效率……等等諸如此類，都可以算做組織能力。所以這第一種人才，你可以理解為能夠在沒有我明確命令的情況下，依然能夠獨當一面的人才。」

高陌若有所思的點了點頭，旁邊的高小壯見高務實拿香皂生產舉例，也立刻集中精神聽著，生怕漏了一句話、一個字。畢竟這也是他第一次「獨當一面」，將來能不能從書童這個身份再往上走一些，這次的差事可能就具有決定性的作用，他可不想辦砸了。

高務實這時已經繼續說了下去：「第二種人才，大抵可以位於第一種人才之下，即雖然未必能夠很好的獨當一面，但卻有著一技之長，或者說能在某一方面有比較明顯的能力。譬如說在香皂廠和家丁護衛隊兩件事辦得差不多之後，我會在三慎園附屬山林尋找煤礦，並準備開挖……你們不要這樣一臉詫異地看著我，我自有我的計劃，我敢說我開煤礦絕對不會折本。」

他瞪了兩人一眼，繼續道：「尋找煤礦和開挖煤礦都需要有專業的人才，但更重要的是，還要有能夠招募和管理礦工的人才……什麼樣的人才適合做這樣的事情你們可以自己琢磨。」

高務實說完這兩條，也沒給他們多少思考的時間，就繼續道：「至於第三種，要求就簡單多了，不需要有多大的能力，只需要為人謹慎、忠誠，基本上也就夠了。」