第355章 幸南京(二十)天賜（2/2）

笑話！李成梁也好、馬芳也罷，一直到原歷史上的吳三桂，但凡牛逼點的邊帥，誰手裡沒有一支充斥著大量蒙古人的精銳騎兵家丁部隊？

後世總有人喜歡上綱上線，動不動就提什麼民族矛盾，實際上這年頭都還沒有「民族國家」這個概念，哪那麼多民族矛盾？當大明內政幹得不好，就會有大量的漢人「投北」；當草原上受災嚴重要餓死人，就會有大量的蒙古人「投南」。

活下去都無比艱難了，民族還算什麼隔閡？更別說高務實的習慣懂的都懂：錢給夠，跟我走。

於是，欣欣向榮的遼南馬場就成了實學派往裡投入大量舉人輪流刷經驗、刷資歷的好去處……之一。

既然說了是「之一」，當然這種好去處就不是只有一個。隨便舉幾個例子：高務實當初推動軍工私營的時候，有個不太「資本主義」的做法，即要求朝廷往這些私營軍工企業任命監察人員，一來監察軍工產品流向，二來監察企業財務，當然這主要是為了監督納稅。

總之，高務實的各種改革越多，朝廷需要用人的地方就越多，但這些用人的地方往往又不需要派一名進士出身的官員去赴任，因此實學派就開始大量使用舉人。

舉人也是讀書人，甚至也算佼佼者了，其背後多數都是有其家族勢力的，所以這樣一來，實學派就不僅是在官場上成了舉人階層的大靠山，而且還在無形中拉攏了海量的地方勢力。

心學派在面對實學派的競爭越來越力不從心，不只是受到高務實個人地位和權威的壓制所導致，更是在基層官場全面落敗所導致。

直到如今，心學派的核心基本盤都還是江南士林，但他們在「浮於表面」方面著實無可救藥，竟然沒有發現自己能夠依賴的力量其實並沒有覆蓋整個江南士林，而是只有江南士林的頂層，即那些中了進士或者覺得自己遲早能中進士的讀書人！

過度的精英化，讓官場上的心學派將自己的路越走越窄，完全脫離了底層——不只是底層人民，甚至是底層讀書人。在這種時候，它不衰落誰衰落？

但高務實仍覺得它衰落得不夠快，所以又配合著南京皇宮修繕案打出了一波新攻勢，就是這道《請廣用舉人以固西域疏》。

別看高務實給它限定了「西域」這個框架，其實朝堂上明眼人多著呢，他們都已經很熟悉高務實的操作了——西域肯定只是個試點，等在西域試點成功，發現這套辦法確實行之有效，將來或早或晚總會推廣全國。

試想一下，在高務實的操作之下，實學派徹底成了舉人們的靠山，而舉人在有做官資格的人中占了七成，一旦這項政策在全國鋪開，實學派在朝堂還有對手嗎？

不過，如今萬事順遂的朱翊鈞倒是沒看那麼遠，或者說作為一個已經成為中興聖君的皇帝，他現在已經不太在意這些事了。如今的他，只想看到西域的問題趕緊解決，千萬不要鬧大，或者變成一個給大明持續放血的爛瘡，所以他在看到這道奏疏的時候很是高興，覺得高務實就是高務實，始終是那個專門幫自己解決難題的股肱之臣。

因此，他馬上宣高務實覲見，向他詳細詢問這套辦法的用處。高務實也毫不含糊，認認真真、從頭到尾給皇帝介紹了相關情況。

高務實為皇帝說明，自己疏中所強調的，在西域擴大舉人選官任用的必要性，實際上是針對當下科舉制度下人才分布不均和邊疆地區人才匱乏的現實問題。圍繞這一核心問題，高務實又為皇帝做了具體分析：

其一，科舉進士數量不足：大明科舉制度雖然為國家選拔了大量人才，但進士的數量相對於遼闊的疆域和繁多的官職需求來說，仍然顯得不足。特別是在西域這樣的邊遠地區，能夠分配到的進士更是少之又少，導致當地官職空缺，治理能力受限。

其二，進士不願赴邊：即便是通過科舉考試的進士，也往往因為西域地處邊陲、條件艱苦、遠離中樞等原因，不願意前往任職。這種個人主觀意願與朝廷對邊疆地區人才需求之間的矛盾，使得西域地區必然面臨人才短缺的問題。

其三，舉人的機遇與挑戰：與進士相比，舉人在科舉考試中的表現雖然也算優秀，但在內地往往因為競爭過於激烈而難以獲得官職。因此，他們更願意接受邊疆地區的任命，希望通過在西域的治理實踐中展現自己的才能，以期獲得朝廷的重用和提拔。

其四，舉人的積極性與適應性：舉人由於在內地難以為官，對於西域的任命往往抱有更大的熱情和積極性。如此一來，他們會更願意深入基層，了解當地民情，運用自己的知識和能力解決實際問題。同時，舉人由於政治地位相對較低，因此更能夠放下身段，與當地民眾建立良好的關係，這對於維護邊疆穩定和推動地方發展具有積極作用。

其五，舉人的治理能力：舉人在科舉考試中已經展現出了較高的文化素養和治理能力，但因為有進士乃至翰林作為參照，他們又不太可能過於自負，覺得自己不必繼續學習。因此在西域這樣的特殊環境下，他們更有可能發揮自己的專長，通過創新的治理手段和策略，解決邊疆地區特有的問題，如民族關係、邊防安全、經濟發展等。

其六，朝廷的激勵與重用：通過在西域擴大舉人選官任用，朝廷可以為這些有志之士提供展示自己的舞台。同時，對於那些在邊疆地區表現出色的舉人，朝廷可以給予更多的關注和提拔，以此激勵更多的人才願意投身邊疆建設。

高務實最後總結表示，自己的上疏實際上是在呼籲朝廷正視邊疆地區人才短缺的問題，通過擴大舉人選官任用，既解決了西域地區人才不足的燃眉之急，又為那些在內地難以為官的舉人提供了發展的機會。這種策略不僅能夠提升邊疆地區的治理水平，還能夠激發舉人的積極性，為國朝的長遠發展培養和儲備更加充足的人才。

朱翊鈞看到疏文的時候就覺得這是個好辦法，在聽了高務實如此詳細的分析和說明之後更是大喜過望，起身走到高務實身邊，拍著他的肩膀連連道好。

「天賜朕以日新，天賜朕以日新！」朱翊鈞用力拍著高務實的肩膀，頭卻已經轉向另一邊，朝陳矩道：「陳矩，拿去司禮監批紅，凡元輔所奏，無不照准！」

陳矩領旨，捧著一堆奏疏退了出去。他一走，朱翊鈞稍稍收了些笑容，走回御座坐下，蹙眉朝高務實問道：「倭國現如今是個什麼情況了？」

這個問題就有些過於突然了，高務實怔了一怔，詫異道：「皇上何出此問？」

朱翊鈞自己也是一臉納悶，道：「那個倭國正使今日上表，說日本國王源家康想要遣使來我大明學習。若只是尋常讀書，那也就罷了，給他們幾個國子監生的名額也無傷大雅。問題是，他表中明言，說希望能允許倭國學生進入大明軍事學院學習……此事你有聽他們提起過麼？」

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