第269章 開窗理論（1/2）
第1022章 開窗理論
散會後，姜山拉著那偉來到他的辦公室，還沒坐下就開始破口大罵。
「40%的裁員，他這是想幹嘛啊，他怎麼不把公司這幫人全都裁掉？這才剛好上幾天，就開始卸磨殺驢！」
那偉的臉色比姜山更難看，從秦峰的態度不難看出來，這回裁員是真的要下死手了，他們這群高管也未必能倖免，弄不好前一天還在擬定裁員名單呢，第二天自己就被裁了。
「你其實不用太過擔心，就憑你手裡掌握的客戶資源，走到哪裡都不愁飯吃。」那偉苦澀的道。
姜山鬱悶的道：「打拼了這麼多年，就混個溫飽，那是哥們兒追求的目標嗎？今年也不知道怎麼了，先是大哥出家，現在又遇到這麼檔子破事，你說咱們哥倆是不是流年不利，要找個廟拜一拜啊？」
「求神拜佛要是有用，大哥……王睿智也不至於淪落到今天這副田地。」
聽那偉這麼一說，姜山不吭聲了，王睿智一個月之前還在跟秦玲玲打擂台，試圖東山再起呢，結果就在半個月前，他僅剩的那點積蓄就被初戀情人許意美夥同哥哥許意超給卷跑了。
什麼狗屁白月光，有錢有勢的時候自然是千依百順，眼看著王睿智折騰了一個月不僅沒有把生意做起來，反而賠了不少錢，許意美怕王睿智把僅剩的那點存款都給敗光，直接就卷錢跑路了。
這件事對於王睿智的打擊可比秦玲玲跟他離婚要嚴重得多，生了一場大病之後，還真去了一個偏遠的小廟出家了。
這個消息在圈內流傳得很廣，弄得很多老闆娘都開始查自己老公，據說鬧出不少桃色新聞來。
抱怨歸抱怨，該做的還是得做。
那偉回到自己辦公室後，頭疼的望著窗外正在積極工作的下屬們。
如果只是裁掉一兩個，他心裡還有譜，誰平時幹活不認真，直接上報就是了。
可裁員40%，這讓他怎麼下手？
把市場部所有人的名單列印出來，那偉的手指不斷在名單上滑動，幾次想要動筆，最終都沒能下得去手。
就在那偉還在猶豫之際，秦峰已經在群里開始催促了。
「各部門下午下班之前務必將裁員名單上交到行政部。」
那偉恨不得狠狠給秦峰一記老拳，但最終也只能忍下來，畢竟裁員的刀子現在還不一定會落在自己頭上，要是現在得罪秦峰，以對方的小心眼，肯定會打擊報復，到時候弄不好第一個裁掉的就是他了。
就在那偉準備動筆擬定裁員名單時，一名下屬敲響了他的辦公室。
「周輝，找我有事嗎？」那偉下意識將裁員名單收進抽屜里。
周輝臉上堆滿了討好的笑：「那總，我想耽誤您點時間，您看方便嗎？」
「方便，你坐吧。」
周輝小心翼翼坐到那偉對面：「那總，我聽說公司要裁員了？」
「是有這麼個說法，這不是還沒定下來嘛……」那偉試圖敷衍過去。
周輝聞言神情一下激動起來：「那總，我在公司幹了八年了，也算是公司資歷比較老的員工吧？沒有功勞還有苦勞，這次裁員應該不會裁到我的，對吧？」
那偉一時語塞，他在周輝身上看到了自己的影子，勤勤懇懇、兢兢業業在公司幹了很多年，按理說如果裁員比例不是這麼高的話，他也不想裁掉周輝，可現在秦峰要他裁員40%，他能怎麼辦？
「周輝，有些事情不是我能夠左右的……」
周輝一把抓住那偉的手：「那總，你不能這樣對待我，我在公司幹了八年，已經不年輕了，你現在裁掉我，我根本找不到合適的工作，我還有房貸車貸沒有還完，家裡還有老婆孩子……」
那偉被周輝抓得生疼，也只能咬牙安撫：「周輝，你的情況我很同情，可這次裁員，別說是你，就連我自己都很有可能被裁掉，我是真的幫不了你。」
「你騙人，裁員30%，三個裁掉一個，為什麼偏偏是我？你把那些年輕的裁掉，他們還年輕，還能找到工作，我真的不能沒有工作啊……」
一百多斤的中年男人哭得稀里嘩啦，那偉看得也是觸景生情，可他真的是愛莫能助啊。
「周輝，我知道你心裡不好受，可我真的盡力了，這次裁員40%，你讓我怎麼辦？」
周輝瞪大了眼睛：「40%，怎麼會這麼多，咱們公司不是剛剛走出困境，馬上要融資了嗎？」
「就是因為要融資了，所以才需要精簡人員，削減開支，這樣才能得到投資人的青睞啊。」那偉苦澀的道。
周輝失魂落魄的離開了那偉的辦公室，很快裁員不是30%而是40%的消息就在公司內部傳開。
所有員工都是提心弔膽。
「開玩笑的吧？裁員40%，那剩下的活誰來干？」
「還能是誰，不就是剩下的牛馬。」
「唉，愛誰誰，反正這破公司我也待膩了，裁到我還能拿賠償金提前回去過年。」
下午三點鐘左右，秦浩跟秦玲玲回到公司，立馬就發現氣氛不太對勁，員工們一個個雖然看著是在工作，但眼神卻飄飄忽忽，壓根就沒有聚攏，而且看向他們的眼神里，也沒了往日的小心翼翼，而是透著一股怨氣。
秦玲玲也意識到出事了，於是就把秦峰叫了到辦公室。
「大哥，我們不在這半天，公司出什麼事了嗎？」
「沒出什麼事啊，一切正常。」
秦浩跟秦玲玲都無語了，就這還一切正常呢？
還沒等秦玲玲繼續追問，秦峰就得意洋洋地向她匯報自己的「戰果」。
秦玲玲看著一大摞名單，疑惑的問：「這什麼啊？」
「裁員名單啊，你不是讓我主持這次裁員嘛。」秦峰一副：你看我這效率，還是我能幹吧的表情。
秦玲玲忽然有種不祥的預感。
「這麼多？我記得我只讓你裁員20%，咱們公司一共也就不到兩百人，這名單上不對吧？」
「不是20%，而是40%」
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