第395章 全體起立，感謝「@小彤彤」！（2/2）
看了看那大概的報導，這第一集的紀錄片一共有十多個案例，都是在講平等就業權的，而且都是新鮮出爐的案例，還熱乎呢。
裡面第一個就是喜來公司的案子。
趕緊去看評論區，任彤沉默了。
她其實已經做好準備，自己會受到嚴重的網暴，如果真的有事，那是不是也可以較真一波，如果能把那個阿毅送進去就更好了。
可沒想到，翻了半天都沒人罵她，連說求錘得錘這樣的話都很少。
清一色的評論都是感謝她，感謝她激活了阿毅，有了這樣的紀錄片。
嘴唇囁喏了半天，任彤終於說出了倆字：瘋子。
真的是瘋子，這已經不是圖什麼不圖什麼的地步了，這是純粹為了花錢吧！
至少在很多專業人士看來，阿毅現在就是在為了花錢而花錢。
否則沒道理，哪怕這樣的紀錄片成本並不是很高，但最起碼都要談條件來賣掉的。
可是阿毅呢，就那麼發在網上，你們隨便看。
你說他是為了公司，可這次的事件根本不涉及騰達。
那他到底是為了什麼呢，單純就想讓更多人了解勞動法？
說真的，這第一集的質量太高了，從各個角度來給觀眾闡述了平等就業權，讓很多人第一次知道了，哦原來用人單位也不能隨便拒絕我們。
任彤繼續翻著新聞，她現在已經不去考慮別的了，只有一個想法，以後在網上絕對絕對不會亂說！
熱度真的太高了，就算這是阿毅發的，相應的一些節奏已經出現了。
用一些專家的話說，阿毅這樣做，會讓很多的勞動者各種吹毛求疵，沒有道德，只講法律。
那原本穩定的職場肯定會受到衝擊。
你想想，本來領導口頭交代一下能解決的問題，非得讓發個書面的，或者是郵件，或者是錄音，都得有記錄。
這樣不單單是在衝擊職場，還會讓我們的整個道德體系崩盤！
因為這樣做，先天性就會將上司，將老闆視為「敵人」，但其實這樣是不對的。
只可惜，這樣的言論冒出來就被眾多勞動者給懟了回去。
用大家的話說，如果公司一切都遵守勞動法，一切都講規矩，那他們何必還要這麼麻煩呢？
過去不好舉例子，那現在張嘴就來，你看人家騰達，人家咋就沒有一個勞動訴訟的案例呢？
誰不喜歡簡單生活啊，誰願意天天操心，萬事要留證據呢，就怕出現一些問題了，你們張嘴一句，拿證據說話，那我們怎麼辦呢。
說穿了還是一個原因，企業違反勞動方面相關法律的成本太小了！
這些案件又是不告不理，你不去追究，人家根本沒事。
對於這樣的爭論，周毅都懶得出面說話。
反正對於這些人來說，勞動者怎麼做都是錯的。
空口無憑要維權，說你沒證據不要亂說，現在呢，有人專門做了紀錄片教大家在一些具體情況中怎麼固定證據，卻又說不能這麼赤果果的只看法律，還得講道德。
反正橫豎都是人家有理……
人家可以做初一，但你不能做十五，你做了就是你不講理。
所以仔細想想，理這個字真的很神奇。
這個紀錄片，被大家稱為「因為這口醋，專門包了這頓餃子」最經典的體現！
案例中出現的公司也讓大家知道，原來這個世界上真的有這麼愚蠢的公司，愚蠢的人事，以及這麼多奇葩的招聘要求。
這已經不是違不違法了，而是有沒有把勞動者當人看的問題了。
只是，儘管這次這麼長，但是在看完之後，欲望更大了。
第一集已經出來了，那第二集呢？
別人家的紀錄片，那都是做好之後更新的，也不知道阿毅做好幾集了。
…………
光明峰小區，家裡，周毅坐在沙發上發呆。
霍鵬飛現在見到他都是滿臉幽怨，可能是因為紀錄片，也可能是因為別的原因，這個案例真的被選為最高法的指導案例了。
再加上紀錄片熱度的加持，現在可以說，很多人都知道了有個美女叫周欣然，長得好看水平還高。
可是，這能入選指導案例的都是很有代表性的，這又不是母雞下蛋，隨手就能找到，自己這上哪找去啊。
算了，還是系統孫子比較好，早在紀錄片大火之後，事件進度就已經到了百分之百，周毅也及時領取了任務獎勵。
沒有任何意外，就算是升級了，系統孫子給的獎勵依舊是那麼的枯燥無味，只是比起上一個級別，獎勵確實多了一點。
現金獎勵三十萬元。
唉，周某人現在總算是體會到了那些有錢人的感覺，當財富達到了某個程度的時候就成為了數字。
只是他不喜歡什麼豪車飛機遊艇之類的，每天過得安穩就很開心了。
也不知道什麼時候系統孫子可以玩的騷一點，比如弄個什麼重傷體驗卡之類的東西。
畢竟現在那些動不動就暴怒的傢伙太多了，夏天吃燒烤時候喝點酒就不知道自己是誰的。
或者是開車的時候各種路怒的。
真的有這麼個東西，別人一拳過來，你應聲倒地，完了被送進ICU，就問對方刺不刺激……
只可惜，系統孫子現在就是沒這類型的獎勵，讓人心累。
一堆人都在催更，可是，這紀錄片第二集還沒影子呢。
仔細想了半天，第一集拍了招聘時的就業歧視，第二集要不拍一下籤合同時的坑？
他一個人還是撐不起來這種事，這需要專業人員的輔助。
讓他們去催吧，生產隊的驢也得歇歇。
好在健身房還是那個健身房，一直都沒事，讓人心安。
一覺醒來，周毅還是和以前一樣出發去健身，結果到了之後卻發現，健身房的大門緊鎖……
系統孫子絕逼開東西了！
第二更送上，大家晚安啦。