第580章 吳國察舉制（2/2）

中原的宋、魯、衛、陳、鄭，甚至是齊國，經此一事，怕是都會跟著晉國一起對付吳國，就跟當年北方諸國一起封鎖楚國一樣。

如之奈何？

慶忌擺了擺手道：「伍子胥，寡人之意已決，不必贅言。」

「我吳國現階段的當務之急，還是儘快恢復民生，並汲取新吳人的青壯，同化他們，為我所用。」

慶忌的終極目的，不外乎混一天下，使大國無疆。

但是，在他的有生之年，可能辦不到這一夙願。

所以慶忌的有生之年要做到的，就是擊敗晉國，使自己成為霸主，讓吳國成為傲視華夏九州的中原第一強國。

那麼，慶忌要如何才能完成自己的這一夙願？

吳國的國策，並不是為慶忌稱霸而制定的。

實際上，吳國的國策自慶忌繼位以來，一直未變。

吳國的國策是什麼？

是滅越吞楚，成為南方唯一的國家。

所以，在接下來的幾年，慶忌都必須要隱忍下來，積蓄國力，最後再出兵，一舉吞併楚國，完成長江以南的大一統。

吳國放棄了對周王室、鄭國的控制，並不代表慶忌已經不打算稱霸。

慶忌是在以退為進，進行戰略收縮而已。

隨即，慶忌就下了一道詔令，命遠在鄭國抗擊晉軍入侵的范蠡、田穰苴率兵返回吳國。

同時，慶忌又以伯噽為使者，備上厚禮，前往晉國洽談停戰之事，訂立弭兵之盟。

晉人要稱霸，隨他去！

不過，要是想進一步南下，染指吳國的城邑土地，慶忌不會慣著他們。

……

結束朝議的群臣，都各自散去，唯獨廷尉伯噽還留在滋德殿。

「伯噽，有事嗎？」

慶忌眯著眼睛垂詢道。

伯噽現在的任務繁重，要為吳國出使一趟晉國，按理說伯噽應該早早準備，即刻出發的。

現在這欲言又止的模樣，分明是有話要說。

見到慶忌發問，伯噽的臉色稍微緩和一下，然後低著頭說道：「大王，臣想為大王舉薦一個褒貶不一的人才……不，是大才。」

「大才？褒貶不一？」

慶忌來了興致，笑吟吟的道：「不知道你要為寡人舉薦的是何許人也？」

在吳國，出人頭地的途徑較多，除了從稷下學宮被選拔出來的士子，可以到朝中或者地方擔任官職。

察舉制，也是一種不錯的舉薦人才的途徑。

夏、商、西周實行「世卿世祿制」。

到春秋戰國時，列國盡皆改革舊有制度，更為了富國強兵，破格任用一些地位低下而才幹出眾的人。

戰國時期出現「軍功爵制度」，又興起「養士「之風，招攬有才幹、善言辭的人才，不論出身，為國君、諸侯服務。

到秦朝則以「闢田」和軍功為選官依據。

但，這些都不是完備的選官制度。

到了漢代，建立了一整套選拔官吏的制度，名為察舉制。

察舉是自下而上推選人才的制度，也叫「選舉」。

漢高祖劉邦首下求賢詔，要求郡國推薦具有治國才能的賢士大夫，開「察舉制」先河……