第一百零八章 當大老闆（2/2）

易中海道：

「這麼多天，我找到了好幾個當年的參與者。

可惜時間過去太久了。

她們只記得，當年是個中年人帶著她們去抄我們住的地方。

姓什麼，是哪裡人，幾個人都不清楚。

知道這情況的那人已經入土了。

不過都說這中年人長相很斯文，一看就是個知識分子。」

中年人，知識分子，難道是閆富貴？！

易中海看到秦淮茹的表情，就猜到了她的想法，

「不是閆富貴，那人沒戴眼鏡。」

秦淮茹赤紅著雙眼不甘心道：

「就沒其他信息了？！

難道這仇我們就不報了？！」

想到自己這些年吃的苦，受的罪，秦淮茹怎麼也咽不下這口氣。

易中海安慰道：

「淮茹，到京城前我們不是商量好了。

找不到人的話，那就把名單上的人都.....

.....................

「師傅，早啊。」

剛到辦公室，王立冬就看到了石頭。

當年王立冬從玉淵潭出來的時候，這小子死活一定要跟著。

好歹師徒一場，王立冬只能捏著鼻子，帶著他一起進了研究所。

現在的石頭，已經是研究所的食堂主任，手底下也管了二十來號人。

「有事？」

王立冬接過遞過來的茶杯，喝了一口茶。

「師傅，聽說我們研究所要改制了。

後廚的這些人，都托我向你打聽一下。

改制後我們研究所還算不算公家單位，編制是不是和以前一樣？」

這個問題，王立冬也沒聽到上面有明確的說法。

現在的改制才是起步階段，許多東西還是在摸索階段。

記得打破鐵飯碗，還是好幾年後的事情了。

「這事現在還沒明確的說法，不過我們所將來肯定不會是鐵飯碗了。

以後咱們所，就是自負盈虧的單位。」

石頭一聽眼神一亮道：

「師傅，改制後是不是工資就會漲？

你不是說自負盈虧嗎，咱們所每年的利潤可不小。」

王立冬點頭到：

「工資肯定會漲，不過不會漲很多。

改變最大的就是年終的分紅。

簡而言之，誰幹的多為所里貢獻大，就拿的多。

以後所里賺的錢越多，大家的獎金就發的越多，明白了？」

石頭聽後，有點不解道：

「師傅，那我們後廚的貢獻大小該怎麼算？

難道是每天多炒幾個菜，可燒的多了也沒人吃啊？」

王立冬道：

「到時候我們所的每個崗位，都會有一套考核的指標出來。

總的來說，你們後勤的獎金，肯定比研發的要少，不過比現在工資肯定會多不少。

就拿你們後廚的廚師來說，以後誰燒的菜被人點的越多，他的獎金就越高。

誰燒的菜沒人吃，他就拿基本工資。

明白了沒？」

石頭點了點頭，這麼一說他就明白了。

只要能漲工資就行，這樣他也能對一幫子手下有了交代。

「獎金的事情別說出去，畢竟改制的方案，現在還沒批下來。

至於編制的事情，你幫我放出風聲去，務必讓所有人都知道。」

石頭立即明白王立冬的意思，拍胸脯道：

「師傅，放心吧，這種事我可是專業的。」