第749章 何文慧,我忍你很久了!(1/2)
何主任全名何青山,三十多歲,個子不高,也就一米六五左右。方方正正的臉,剪了個小平頭,見誰都笑呵呵的,一副很好說話的樣子。跟食堂職工談工作的時候,也總是商量的口氣。有幾個年紀大的職工倚老賣老,叫人小何,這位卻也一點不惱。
一個星期後,眾職工有些丈二和尚摸不著頭腦,所謂新官上任三把火,可這位新主任卻是一點火星苗苗都沒點燃。
整天不是在辦公室喝茶看報紙,就是找職工們聊天,從服務員到後廚學徒,還有各個科室的職工,聊了個遍,工作方面,卻是蕭規曹隨,按部就班。
「洪昌,你消息靈通,新主任什麼來頭?」蘇猴地上一根煙,王立冬接過煙點上,「何主任他爹,是計委三把手。」
蘇猴抽了兩口煙,不解道,「不應該啊?好歹弄點動靜出來吧?」
王立冬吸了口煙,「現在不是挺好的。」
蘇猴見他不接話,轉換了話題說起了承包食堂的事,就在三天前,他們市的國營一食堂已經貼出了公告,準備推行承保責*任制。
「洪昌,看來咱們也快了。有能力承包咱們食堂的,我看也就你和新來的主任了。」
王立冬瞟了眼蘇猴,直截了當道,「你小子就別試探我了。不就想問我是不是打算承包食堂。你放心,我沒這打算。」
蘇猴有點不信,繼續試探道,「洪昌,這麼好機會,承包下來,就我們食堂的營業額,一年最起碼能分到一兩萬。你要是承包,大家也都服氣。」
愛信不信,王立冬沒再多做解釋,拍了拍蘇猴的肩膀道,「你要是想承包食堂」
蘇猴忙擺手否認,」洪昌,你可別亂說,我可沒打算承包食堂。」
都老同事了,誰還不了解誰。
這天上午,王立冬正和一眾同事吹牛打p,包打聽孫立本急吼吼跑進了後廚,宣布了一個驚人的消息,二食堂將要推行承保責*任制了。
「立本,你聽誰說的?」
「文件都已經貼出來了。」
呼啦後廚立即變得空空蕩蕩,眾人來到公告欄前,『貫徹落實我市《關於商業、飲食服務業改*革的決定》』國*營二食堂將推行生產承保責*任制承包利潤指標為40萬/年,保證每年利潤增幅不低於5%」
眾人都被嚇了一大跳,他們單位去年一年的利潤不是什麼秘密,一下增長18萬利潤,而且還得保證每年都有增幅
幾個有承包想法的職工立即罵罵咧咧,「哪個孫子訂的指標,這麼高誰完得成。」
「這不是瞎胡鬧嗎,這麼高指標,傻子才敢接。」
「不止這點,還要交押金呢。」
「交多少押金?」
「1萬!」
眾職工紛紛搖頭,指標已經非常離譜了,押金更是高的嚇人。當下,哪戶人家要有上千塊存款,都已經算是富戶了,一萬塊,那就是妥妥萬元*戶,領導們知道了,肯定會敲鑼打鼓送上大紅花,然後在晚報的頭版頭條走上一遭。
回到後廚,王立冬上了閣樓,坐在小茶桌前,拿起搪瓷杯灌了一大口涼茶。
小徒弟燕子滴咕道,「師傅,定這麼高指標,上面是不是不想我們食堂被人承包?」
王立冬放下搪瓷杯,「你放心,肯定會有人承包的。」
這麼離譜的條件,就是專門為新來的主任設計的,就像十幾年後,一些單位公開招人,其實早就內定好了。列出N多條件,最後符合所有條件的,也就是他們內定的那人。
燕子瞧見師傅那麼篤定,就有些想歪了,小激動道,「師傅,你想承包食堂?」
王立冬無語,他瘋了才承包二食堂,有這精力自己不會開個新爐灶單幹,「是不是見不得我過舒坦日子?」
「師傅,那誰會承包,蘇猴,還是老包?」
「這麼簡單的事自己想。」王立冬說完,拿起當天的報紙翻看起來。
燕子跺跺腳,看向一旁的六子,六子立即舔著臉湊上前,「小師妹,這不明擺著,肯定是新來的主任,否則哪有那麼巧的事,早不來,晚不來,改*革了人來了。」
燕子疑惑道,「可這麼高的基數,根本完不成。我剛才看了,要是完不成了利潤,工資獎金可都要扣掉30%。」
六子看了圈周圍,發現閣樓就他們師徒三人後,小聲道,「師妹,只要承包下來,肯定賺錢。
咱們後廚每月採購各種原材料和油鹽醬醋的花費,就有五六萬隻要在上面動點手腳,一個月起碼這個數。」六子說著豎起一根手指頭,燕子咋舌道,「一千?」
六子不屑道,「師妹,這點錢算什麼錢啊。起碼一萬。」
燕子吸了兩口涼氣,雖然這些年跟著師傅賺了不少外快,但統統加起來,也沒達到這個數「這麼大膽子?就不怕別人舉報嗎?」
六子撇嘴道,「何主任可是有靠山的,既然敢承包,就不怕被人舉報。再說了,只要帳目做乾淨,也查不出什麼。」
「進貨不都要發票的嗎?」
「菜市場,供銷社現在也都承包了。像我們食堂這種大客戶,不給20%的回扣,根本拿不下來。」
燕子疑惑道,「六子,你怎麼知道的那麼清楚?」
六子道,「你忘了,我二姐夫就在供銷社上班。」
燕子手肘輕輕推了推六子,「每月一萬塊,要不你來承包算了。」
「我原先還真有這個打算。可轉念一想,我要成了咱們二食堂主任,到時候師傅叫我六主任呢,還是六子?這不是給師傅出難題嗎」六子正白活的時候,冷不丁王立冬的聲音響起,「六子,我在你眼裡就是這么小心眼的人?只要你能拿下二食堂,以後我天天喊你六主任。」
這時,有幾個同事聽到兩人的對話,立即起鬨道,「六子,你師父都這麼說了,還有什麼好怕的。把食堂承包下來,讓你師傅天天喊你六主任。」
「六子,只要你承包下來,你指哪我們打哪。」
「六子」
一星期後,二食堂大廳,一眾商業*局領導高坐主席台,聽完唯一競選人何青山競選報告後,局一把手和何青山在承包協議上籤下了各自的大名。
送走局裡領導後,何青山立即召開了二食堂員工大會,寒暄兩句後,就扔出了食堂改*革計劃『按勞分*配不勞者不得獎金上不封頂下無底』
事關自己的錢包,原本都有些心不在焉的職工,紛紛豎起耳朵,大堂服務員吳美麗突然舉手道,「主任,我們大堂服務員,怎麼算勞動量?」
何主任笑道,「這些天,我對我們二食堂摸了個底,然後為每個部門設計了一個獎懲制度。
現在我簡單說一下服務員的獎勵制度,比如吳師傅你,一個月都準時上下班,會有5元的全勤獎。
一個月里,顧客投訴加起來少於十次,有5元服務獎當然有賞相應的也有罰,比如和顧客起衝突,毆打顧客,一次扣2元一個月里,超過十次遲到早退,扣2元會議結束後,具體細則,會張貼在公告欄。」
「那要是顧客先動手,怎麼算?」
「顧客進咱們食堂是來吃飯的,肯定不會無緣無故動手打人,當然要是遇上有些不講道理或者耍酒瘋的,不扣錢。」何青山大聲道,「我在此申明,所有罰金,到時候全部會平均發給所有員工。」
此話一出,原本吵吵的大廳,立即安靜了不少。
接下來,何青山又宣布下個月開始,他們二食堂會增加早市,每天6點開門營業,而中午和晚上的營業時間也都增加一個小時。
話音未落,整個大廳又吵成了菜市場早上6點,到晚上8點,一天工作14個小時,誰吃得消,周八皮都沒這麼狠。
見一眾職工群情激奮,有好幾個都開始問候他的祖宗十八代,何青山又大聲說明,會適當增加職工人數,大家的工作時間不會增加,和先前保持一樣。
『增加菜品,拓展延席承包業務食堂大堂和包廂重新裝修,桌椅板凳全部更換,增加包間數量,每個包間配電扇等等』
等何青山宣布會議結束,王立冬正要回後廚,何青山忽然叫住他,「劉師傅,我有點事想找你談一談。」
倆人進了辦公室,何青山散了煙,「咱們二食堂有如今的局面,劉師傅功不可沒,大部分食客都是衝著劉師傅你的手藝,才來咱們這用餐的。」
王立冬笑著擺手道,「何主任你太抬舉我了。二食堂有如今的局面,離不開姚主任,何主任你們的正確決策,離不開全體職工的共同努力」
倆人又說了幾句互相吹捧的話後,何青山聊到了找他的最終目的,希望王立冬能調整一下上班時間,原先上班時間為8點到下午5點30分,調整到10點到晚上7點30分,「劉師傅,你這邊應該沒什麼問題吧?」
問題老大了。
王立冬彈了彈菸灰,拒絕道,「何主任,抱歉,要是七點半下班,家裡的兩個孩子就沒人照顧了。」
何青山疑惑道,「劉師傅,你愛人呢?她也是上晚班?」
「何主任,我和愛人離婚了。孩子歸我。」
何青山一臉抱歉道,「是我沒調查清楚。兩個孩子多大了?」
「一個四歲,一個兩歲。何主任,要是沒什麼事,我就出去了。」
何青山卻沒放他走,又問了他對這次改*革的意見,王立冬只管說好,至於怎麼好法,他一個廚子哪裡懂那麼多,套話不要錢的往外吐,「我相信二食堂在何主任的帶領下,會上一個新台階」
六子見到王立冬回來,馬上湊上前,「師傅,主任找你什麼事?」
「想要調整我的上班時間,早上十點到晚上七點半?」
六子立即急了,這麼晚下班,可就沒法接私活了,沒哪家開席放在晚上八點以後的,這不是要他半條命嗎,「師傅,你沒答應吧?」
「你覺得我腦子還沒你的好使?」王立冬發現後廚空空蕩蕩的,「其他人去哪了?」
「去看獎金制度了。」
「走,咱們去湊湊熱鬧。」王立冬帶著兩徒弟,來到了公告欄前,找到了後廚的獎勵方案全勤獎5元,研發合格新菜品每道一元、炒一盤菜,定價在五元以下的,廚師獎勵3分錢,五元以上的菜品,獎勵5分錢。
王立冬算了算,他現在一天差不多炒50道菜,全部按5分錢算,一天的獎金也就5元,加上全勤和其他幾樣獎金,連一百塊都不到。
上月獎金他可是領了152元,這改*革了,卻少拿錢了。當然要是按照何青山的上班時間,獎金肯定會比上月的多出二三十塊錢。
他粗略掃了眼其他幾個部門的方案,都差不多,按照新的工作的時間,獎金都會比以前多上一些符合多勞多得,少干拿的少的說法。
一個月後,經營責任制的效果還是非常明顯,至少顧客投訴少了許多,毆打顧客的事,一個月也就發生了兩次。
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