第二百一十八章 如果這都不算用心（1/2）
十月，伴隨著桂花的陣陣香氣襲來，秋季這個氛圍也越來越濃。樹上結出了累累果實，加貝經紀也邁出了秋天裡的第一份招聘：
自從簽下來陳義傑之後，有關這家公司招聘的各種真假消息就滿天飛。
但最終加貝經紀並沒有跟那些剛從主公司分出的公司一樣，「大開殺戒」，各種招攬藝人。
反倒是選擇了穩紮穩打的。
因為他們這一波主要招募的，是練習生。
是的，練習生。
這個時間長，投資不算小，而且最後還不一定見效的項目。
所以很多圈內人是很疑惑的，以為加貝經紀這麼大好形勢，應該加快擴張步伐簽約更多藝人，獲得更多市場，從而再返回來反饋給公司。
從而滾雪球一樣越滾越大，越做越強。
但也有不少人覺得，加貝經紀的老闆許賀這樣做才是最聰明的：
因為只要是招那些有點名氣的藝人，他們普遍是在影視/音樂/綜藝上發展，需要的資源也都是這方面的。
而加貝目前能提供一些，但不能提供很多。
到時候只能怎麼辦？
大機率是大量引入外資，讓別人一起來做。
引入外資的話算是一種正常的方式，公司很快就能不斷壯大，但大量引入的話，就很容易產生矛盾，也有很大的機率分崩離析。
就算沒有分崩離析，真的運氣好繼續開下去，多半也會因為自己資金/關係/心機什麼的跟不上，從而失去對這家公司的核心控制權，最後要麼給他人做嫁衣，要麼做個高級打工仔。
所以換種方式來想，如果是招這些普遍沒什麼名氣的練習生。他們雖然沒啥經驗，培養時間長，投資不算小；但說實話也就只需要投資錢了。
除了錢，不需要給他們找資源，因為練習生出道前就是素人差不多，沒啥資源。
也不需要去談待遇，大家都是固定工資。
還不需要擔心他們離開，畢竟練習生的合同擺在那裡，一般情況下離開都是要賠不少錢的：除非是出道了，有錢了，那就另當別論；但只要是出道了，賠得起違約金了，那公司肯定也是賺的。
無非是賺多賺少。
因此業內人士最終對這個事情還是看好的：
而練習生們更是看好，他們開放報名的一小時內，就有5000個通過了基本審核的人參加了報名，比很多撲街綜藝的總報名人數都要高了。
雖說這部分人里很多也不一定是能簽約下來，99%以上吧。
但是想想數量在那裡擺著的。
1%都還有50個呢。
按照目前這個趨勢，加貝經紀一天就能把他們預計的招人名額給填滿，甚至溢出好多倍——當然這是不可能的，肯定是優中選優：
除了視頻選人的基本海選環節之外...
正式的必須經過三輪面試，而且，必須是線下面試：
他們會提供住宿飲食，也報銷車費。
但務必保證線下考量這些准練習生的身體基礎，心理準備，家庭因素...等等之類，需要很細節，有好多也是必須當面確認的。
所以開個騰訊會議走過場，就想加入的那種特權人士就免了啊。許賀一早就表示：「我這裡是小本買賣，真的養不起各位大爺，所以抱著靠關係走進來的各位，我可能要說一句抱歉了。」
他當然知道，很多練習生公司其實…
有很多關係戶的。
這些關係戶或者是家裡有人在圈子裡當明星，或者是有人是公司管理層的人員，再或者就是最普遍的，有錢有資源。
當練習生的富家子弟其實並不少。
或是因為嚮往娛樂圈的繁華，或是自身興趣，再或者就是秦子傑那樣，找個事情做。
以免他們一天天的去霍霍家裡人的生意：
沒天賦去做練習生，也就花點錢；沒天賦去做生意那就是真要命啊，一月之間就能敗完。
而公司也喜歡這樣的練習生。
出道前不用花一堆置裝費啊，請老師啊，或者別的什麼費用，自己家裡就給提供；出道之後也是自帶資源，帶資進組的類型，很省心。
但是，許賀要說不。
他也不是什麼清高，只是單純覺得不好管理，這種人多了壓不住這群地頭蛇，還會帶壞風氣。
這對於新公司來說是很麻煩的。
於是比例低，要求高，還不要關係戶，幾乎是蠻苛刻的條件。
加上一些未來的不確定因素，在這開始報名的半個月裡，報名的人數蠻多，但是也沒有到一個特別誇張或者離譜的情況。
因為，有不少准練習生還在觀望。
很多人懷著激動好奇地心情點開，再一看低的嚇人的報錄比，就猶豫了：
加貝經紀好是好，而且也貼心地給報銷了大部分花銷，但是最關鍵的是，他們要費這麼大勁去準備，最後還不一定能成...
真的，就值得麼？
冷靜下來後，他們開始思考更多問題：
即使這麼苛刻的條件進去，未來如何，前景如何，老闆會重視到如何？
很多人對此表示一定的懷疑。
他們於是開始等。
在等一個事件，等一個讓他們等待不住，開始瘋狂報名內卷的事件。
或者就是等一陣子沒動靜，那就放棄。
而這些消息自然也被公司下面的人搜集起來，傳達到了許賀的手裡：不過就算不用搜集，許賀其實也大概能猜到。
他的條件實在是比較苛刻，有點強人所難。
但如果不是這麼做的話，選上的練習生從底子上不太好，那後續培養也是很難：就像是很多練習生號稱聯繫了六年、七年才出道。
卻未必見得有些練了三四年就出道的練習生水平高。就是因為底子不好：可能是心態上的底子，身體上的底子，甚至是家庭環境的底子。
所以這樣做是很有好處的。
然而加貝文化，也就是許賀要如何避免這種要求帶來的負面效果，也就是練習生的躊躇呢？這個事件，應該和什麼有關呢？
那當然是和旗下藝人有關。
要讓大家看到，跟著我許賀混，不僅有肉吃，我還願意帶你玩，還用心對你。
那就又要說回來現在要帶哪個藝人玩，來當一個典型：公司目前就兩個正兒八經的簽約藝人，女的楊曉月，還在衝鋒少女707里繼續活動。
男的，就是這位除了許賀之外，公司簽約的首個男藝人，也是練習生出身的陳義傑了。剛好前陣子陳義傑那邊，許賀不是給了大禮包麼？
而且他最近又有《明日之星第三季》錄製，會帶著這個大禮包向眾人展示——所以許賀放話出去，他對待陳義傑的態度，就是以後他對待公司出色練習生的態度。
看看許賀能給陳義傑給什麼，
那眾人也就能大概猜猜，自己有可能也拿到什麼了。
...
「你還真想去啊？我跟你說了大的練習生公司才靠譜，最起碼也要本地的吧，可以照看你！」
中部某城市的一家餐廳里，一個二十多歲的女人，帶著個看起來像是在讀初高中年紀的男生正在邊吃飯邊聊天，看起來是姐弟的樣子。
剛才兩人像是聊到了什麼激動的部分，姐姐一下子激動了。惹得餐廳眾人紛紛回頭之後，姐姐趕緊轉過去頭道：「抱歉，抱歉。」
然後才轉過頭來，小聲道：「張漢思，你可真是長大了啊——我跟你都說了，許賀確實厲害，但他厲害和你們有什麼關係？」
「姐，我知道你很謹慎，但確實時代發展已經不是你們那時候做練習生的形勢了...」張思漢搖頭：「而且，我喊你來是讓你幫我分析，不是上來就打退堂鼓的。」
「我的分析就是，不太行，打退堂鼓啊！」
李鈺是真的覺得不行，不靠譜。
她的表弟張思漢從小學習不行，但是唱歌跳舞頗有天賦。
這樣的情況下表弟從小也是有著這方面的意願，家人也覺得讀書不是唯一的出路，可以試試看：但關鍵是，試試看可以，不是亂試啊？
你張漢思這是在搞什麼？
亂試出英雄啊？
李鈺還記得在不久前，也就是在兩年的自費培養之後，漢思媽媽深感學藝術花錢之多，也從兒子那、自己了解、網上等等方面知道了不少練習生的知識：
畢竟漢思媽媽也才三十幾，年輕著呢，
這些消息自然知道。
所以和孩子達成一致，去做練習生也是一條路，經濟上可以負擔，近兩年行業發展也好。
然後來請教曾經當過練習生的表姐李鈺，希望她幫助張思遠選擇。
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