第162章 獎懲分明（2/2）
因為在前年和今年的比賽期間，市場的整體環境最為惡劣。
在快速下跌周期中取得的成績，自然更有說服力。
邏輯非常清晰，可信度十足。
緊接著，她又對比了含金量最高的幾年中，總冠軍得主的每周平均收益率。
普遍在5%到10%之間。
甚至，前年的總決賽階段，只用5.21%的收益率便拿到了冠軍。
因為平均收益看起來太弱雞了，她又開始科普在熊市中防守的重要性。
力求讓小白們理解，每周5%的穩定盈利非但不差，甚至很強。
一年有52周，每周盈利5%，全年可以把本金翻到12.5倍。
那可是熊市啊！還夠震撼嗎？
並且，在她的筆下，歷屆的總冠軍都存在一定的運氣成分。
他們在小實盤階段並不總是能夠保持領先，基本都是每周穩定在前5名左右，最後以微弱優勢奪冠。
換言之，其實總決賽的前五名幾乎沒有多大的差距，纏鬥得非常厲害。
好，現在再來看韓烈的成績——平均每周30%+，斷層般的領先，連續四周冠！
厲不厲害？
至此，暗戳戳的拉踩基本完成，最後得出終極結論——1358，毫無疑問是有比賽以來的最強股神。
那幾位在牛市行情中參加比賽的冠軍，雖然總體收益更高，但是根本不算什麼，沒有受到各大券商基金的哄搶就是明證。
收尾時，她又加上了升華拔高的一句：
「據悉，1358大神已經收到多家機構的盛情邀請，距離出任某基金主理人只差最後一點分歧，華夏基民的新希望，或許正在路上！」
一直看著她敲完大綱，緊接著敲出初稿，烈哥忍不住為她鼓了鼓掌。
啪啪啪！
有理有據，角度清奇，吹得漂亮！
很明顯，席鹿庭是真正理解了韓烈的價值。
炒股比賽年年都有冠軍，但冠軍和冠軍依然是不一樣的。
整篇通稿都在傳遞這樣一個信息，把韓烈捧到了另外一個層級和高度。
並且，她還暗戳戳的給韓烈營造出一層光環——天選之子。
她刻意暗示了韓烈的學校很垃圾，人很年輕，接觸股市的時間不久，所以現在的水平根本不是學出來的，而是擁有著一種野獸般的直覺，以及超出年齡的冷靜理智。
這樣做的好處是什麼？
股市里需要神話，而將韓烈神化之後，他就可以擁有更大的空間。
在任何層面上都是如此。
最近關注比賽、關注韓烈的人已經很多了，但是並沒有出現一篇如此有力度的宣傳稿。
疼訊財經更多的是在宣傳自家的比賽，沒有替選手揚名的義務。
席鹿庭補上了內容，人文學院再想辦法補上資源，韓烈有很大的可能一舉成名天下知。
「寶貝你太棒了！」
烈哥張開大嘴，咔嚓一下啃了過去。
「滾蛋！煩人……」
她還挺嬌羞的，回給韓烈一巴掌，然後美滋滋的抖著大長腿，開始琢磨怎麼潤色。
但是韓烈沒有放過她。
這個時候不鼓勵她、給予她熱烈的反饋，更待何時？
想要讓一段感情健康發展，一定要做到有獎有罰。
做得好，必須要給予表揚和物質獎勵，讓對方明白你的開心，同時也因此而獲得成就感。
犯了錯，就要批評。
所謂的舔狗不得house，本質上並不是因為舔狗太醜、太窮、太挫。
舔狗中有不少帥哥美女、才子佳人，一點都不屌絲。
我們在生活中經常能夠見到，一個條件相當不錯的暖男，既有深情又有素質，卻怎麼都追不上心儀的姑娘。
就是因為缺失了「懲罰」。
一味的讚美鼓勵表揚，次數多了，就會特別廉價。
廉價的付出，是提供不了情緒價值的。
反而是那些一言不合就翻臉，一點不珍惜對方的混蛋，總能搞定學霸追不到的女神。
來，再跟我念一遍：人之初，性本賤！
都記住沒有？
如果你不能用懲罰的手段讓對方意識到自己的「賤」，那麼你就不配擁有一段完美的愛情，甚至都不配管理好一個十人以上的部門。
因為當你把對方捧得越高，TA就越不把你當回事兒，這是必然而然的人性。
獎懲分明，從來都不止是管理學，它還是心理學和社會學。
韓烈用極大的熱情表現出了對於席鹿庭的讚美和鼓勵。
現在手頭上沒有合適的禮物，於是他講了一大堆的甜言蜜語，然後又悄悄嚼了塊口香糖，給了她一次相當完美而又難忘的特殊體驗。
最終，兩人從酒店裡出門時，時間已經走到了5點半。
打了一輛車，席鹿庭開開心心的把韓烈送到健身房，然後拖著疲軟又通透的身體回學校。
計程車啟動時，與潘歌乘坐的奔馳擦肩而過。
特別巧。
但是席鹿庭沒有認出潘歌新換的奔馳，潘歌卻隔著車窗看到了滿臉紅潮的席鹿庭。
「一對兒騒貨！」
潘大小姐咬著牙，心裡暗罵一句，然後緩了緩神，帶著一臉完美的文靜淺笑，走進健身房。
她不吵不鬧的陪韓烈做完了今天的功課，好像什麼都沒發生一樣。
但是韓烈很清楚，事情沒有這麼簡單。
席鹿庭的抵抗肉眼可見的越來越脆弱，然而，潘歌卻依然韌性十足。
很多時候看似已經全盤投降了，實際上她心裡卻始終有著自己的盤算和計劃。
但那並不重要，更不可怕。
在老潘痛快的支付了1000萬的分成之後，順利完成原始積累的韓烈已經沒有明顯的弱點了。
起飛的日子近在眼前，潘歌的優勢，會隨著時間的推移，變得越來越小。
等我的私募開起來……哼哼！
韓烈冷笑著摟住刻意保持距離的潘歌，用剛剛啃過席鹿庭的嘴，用力的給她蓋了個章。
「親愛的，明天學校見！」
哈哈一笑，揚長而去。
韓烈回到寢室取來筆記本，跑到喜來登又開了間行政套房，然後打電話把俠紅娟和鄭磊叫了出來。
整個金融班，真正值得培養的人才只有三個——席鹿庭和他們倆。
這是漫長的時間最終證明了的事實。
會面之後，直奔主題：「有沒有興趣過來給我幫幾天忙？」
俠紅娟和鄭磊對視了一眼，滿臉的興奮雀躍，激動點頭。
「我願意！」
「太好了，求之不得！」
於是，韓烈擁有了兩個還很菜但是信得過的操盤手，接下來，應該想辦法搞定私募公司了……