第1667章 打散重編（1/2）

第二天早上八點，是公告上通知工人們發工資的時間，但是從六點多開始，就有人在公告上通知的地點等待了。

隨著時間的推移，人也越聚越多，人一多就容易亂，七嘴八舌，現場很快就嘈雜了起來。

「咦，老劉你不是二分廠噴塗車間的嗎？我記得你們發工資的時間是十點到十二點，怎麼這麼早就來了？」

「不來行嗎？你看看這麼多人來發工資，現在也沒人出來指揮一下，想排隊都不知道怎麼排，等到十點還不亂成一鍋粥啊？」

「人家不是說了按照時間段排嗎？怎麼？老劉你以為是擠公交車呢？誰先擠上去誰有座位？」

「你管得著嗎？我年紀比你大，比你晚上公交車，你也得給我讓座」

「嗨，老劉你這是要不講理啊？八點到十點是我們一廠發工資的時間，你提前跑來跟我們擠，那我們怎麼辦？」

「就是，平時幹活的時候怎麼沒見你老劉這麼積極呢？一聽說發錢，比誰都跑得快.」

「.」

按理說一個大型企業，發工資都是「團購」式的，以各個分廠、車間為單位分散發放，但是公告上卻通知大家都來這個地方發工資，

雖然公告上給不同的分廠、車間劃分出了不同的時間段，但像老劉這樣的人還是很多，唯恐自己排在後面拿不上錢，所以才搶先來了。

老劉有些惱怒：「我又不跟你擠，你著什麼急呀？我早來看看熱鬧不行啊.」

「我哪裡急了，分明是老劉你急了好吧？」

「好了好了，大家都別吵了，其實這工資先發後發都不要緊，只要今天能拿到錢就行，昨天我媳婦兒跟我嘀咕了一晚上，孩子們都兩個月沒吃肉了」

聽到這句話，老劉的心裡全是酸楚：「你們家兩個月沒吃肉？我們家一個星期沒吃菜了，天天吃鹹菜.」

「都別叫苦了，我聽京城來的岳主任說，那個李野是出了名的說話算數，只要他說今天發錢，那就一定會發.」

李野並不知道自己「說話算數」的大名，已經被岳玲珊等人給傳到了西南這邊，並且成為了工人們在迷茫中的一絲希望。

等到七點多的時候，天空又飄起了細細的雨絲，雖然一時半會兒不會淋濕眾人的衣服，但是卻讓現場的工人們更加焦躁。

不過很快大家就不焦躁了，因為李野領著幾十號人也提前來了。

而且這幾十號人的手裡全都提著的那種裝錢的箱子，讓人一看就生出財力充足的信任感。

十幾張桌子擺在了辦公樓的前面，電腦和手提箱都擺在了桌上，手提箱打開之後，裡面是滿滿的嶄新鈔票，電腦打開，是工人們的信息資料。

「大家拿好自己的工作證，按照牌子上的科室車間排隊，不要擠不要亂.

因為現在我們還沒有恢復生產，所以績效和獎金無法統計，今天先按照基本工資發放，如果大家有什麼異議，發放完畢之後找你們的科室領導反映」

「.」

大喇叭里響起的聲音，讓正在踮著腳看那皮箱子的眾人心裡一凜，全都不踏實起來。

一個工人的工資是由很多部分構成的，基本工資只是一部分，其餘的各種補貼和獎金至少要占一小半，如果只發基本工資，那麼必然比預料之中的數額要少得多。

但是現場沒有一個人開口反對。

因為當一個人在窘迫的環境中待久了之後，討厭的卑微會不知不覺間控制你的身心。

萬一你開口反對，工資直接不發了呢？

所以大家只是默默的排隊，默默的等待，哪怕今天只能拿到一半的工資，回去之後也能給孩子買一斤肉吃是不是？

可是等工資開始發放之後，現場卻出現了一陣微微的騷動。

因為今天不僅僅發放工資，還給這些工人進行了工作崗位的重新分配。

負責發放工資的人只是敲幾下電腦，就會遞給工人一張紙片片和幾張鈔票。

「李明宣，兩百八，拿著這張崗位分配證明，明天到第三鉚焊車間報到。」

「王洪久，兩百六，拿好你的分配證明，明天到二廠噴塗車間報到。」

「.」

因為鈔票實實在在的捏在了手裡，所以很多老實孩子在拿了錢和新的分配證明之後，都一頭霧水的離開，但是有些人較真，自然就要當場要問個明白。

王洪久就是個老實孩子，拿到錢之後就不解的問道：「領導，你看看我的工作證，我以前是一廠噴塗車間的呀！怎麼分配到二廠了？」

「我們制定了新的生產計劃，自然要重新調配生產結構，你按照分配證明報到就可以了。」

「哦，那什麼.我還有個問題，我的基本工資應該是兩百一十六塊五，你給了我兩百六，是不是發錯了？」

負責發工資的財務人員笑了：「沒有發錯，這就是你以後的基本工資了，恢復生產之後，會有另外的績效獎金和全勤補貼」

王洪久驚訝的道：「您的意思，是我漲工資了？」

財務人員笑著擺了擺手：「有什麼疑問，去問你們的新車間主任，我這裡只管發工資.」

「哦哦哦，謝謝你啊.」

王洪久這才反應過來，喜滋滋的拿了錢，追上了前面的同事。

「欸，老李你的工資對不對頭？我漲了四十多塊呢！」

「噓，你個憨娃兒是嫌錢多嗎？生怕別人不知道你以前工資低是不是？下個月給你調低工資你願不願意？」

「怎麼會呢？人家說了，我以後的基本工資就是二百六？」

「你真是個傻的呀！董善前些日子搞的績效獎金你忘了？這個月發兩百，下個月就是一百五了.」

「我才不傻？我聽岳主任說了，李副總經理對工人最好了，年年漲工資！」

「對對對，你不傻，是京城來的那些人傻，人傻錢多，行了吧？」

李野傻嗎？

當然不是。

李野帶人從京城來西南接盤西南重汽，是典型的「以少御多」，空降管理。

人家本地人是抱團的，天生就對外來的李野等人不信任。

而且現在的西南重汽是個什麼情況？

管理層連續兩次翻車，負債纍纍爆雷無數，人心惶惶風聲鶴唳，各種謠言滿天飛，說是一盤散沙都不為過。

就這會兒，你跟他講什麼「未來無限好」「集體榮譽感」，他們根本就不信的，他們的信念早就在一次又一次的失望之中崩塌了。

空口白牙的畫大餅，吃一頓還將信將疑，天天吃早特麼的噎死了。

想要儘快掌控這樣的一個群體，要麼動用暴力，要麼以利驅之。

李野是個善良的人，所以就選擇了「以利驅之」的方式。

另外還有一個原因，就是根據岳玲珊和其他「內線」的報告，因為李野只留用百分之二十的管理層，所以那些人最近上躥下跳的互相串聯、挑唆工人，信誓旦旦的要給李野一點顏色瞧瞧。

【強龍還不壓地頭蛇呢！他們想用誰就用誰啊？哪有這個道理？】

【就是，兩千多萬就買了這麼大一個廠，他已經賺大了賺翻了，結果還想砸咱們飯碗？門都沒有！】

而這些人想要搞事情，今天就是一個好日子。

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