第407章 那種精神，還傳承的下去嗎？（2/2）

王廠長急忙問道：「你們為了多少人？是港方的人這個工資，還是其他也有人這麼高工資？」

「都是這麼高，一百多的也有，但非常少，工作也更輕鬆。」

王秦山愣了良久，才扭頭去問李忠發：「李老哥，你每個月拿多少錢？」

「呵呵~」

李忠發伸出一個手指頭道：「一百多，你呢？」

王秦山緩緩的搖頭，默默的往前走去。

王廠長的昌北機械公司，沒幾個人的工資能超過一百，超過一百的也就是港方的那幾個人，人數占比是「極少數」，是被群眾孤立的對象。

但是鵬城紅牛的高工資，卻是普遍狀態。

那麼被孤立的人，是誰？

。。。。。。。。

鵬城紅牛挺大的，參觀團九點多鐘開始參觀，到了中午都沒參觀完，那自然就要被主人家招待吃飯。

可這主人家招待吃飯的態度，也太隨意了點兒。

「讓我們跟工人一起吃飯啊？咱這麼大老遠來，都不伺候一點海鮮的嗎？」

「噓，你沒看咱們兩家的老大都黑了臉嗎？這說不定也是一項參觀內容，別多說話，槍打出頭鳥。」

「」

陳妍紅直接領著李忠發等人去了員工食堂，跟公司的員工一起進餐。

唯一的區別就是跟那些一線員工不一個餐口，飯菜的種類要更多一些。

李忠發和王廠長認真的看了食堂的飯菜種類，臉色確實更凝重了。

因為這食堂的飯，比他們兩家員工食堂的飯都要好，而且好的還不少。

兩人都打了不少飯菜，一邊吃一邊觀察，發現起來就餐的工人精神頭都不錯，有些還嬉笑打鬧，沒有那種「被剝削」的壓迫表現。

陳妍紅關心的過來問李忠發和王秦山：「兩位領導，覺得口味還可以嗎？如果不習慣的話，也可以單獨點菜。」

李忠發笑著搖搖頭道：「這菜可以的，你們單位的後勤管理水平不低，值得我們學習。」

「李廠長您過譽了，我們公司的食堂，還是跟鵬城七廠學的呢！」

「鵬城七廠啊！知道知道。」

李忠發恍然了解了，這事兒郝健還跟他聊過，說鵬城七廠的食堂，是李野親自抓過的，在鵬城的無數單位之中，都屬於備受好評的水平。

但是王廠長觀察了一會兒之後，卻問陳妍紅：「我看你們的管理人員，為什麼單獨一個區域，打菜也不是一個窗口，這種特殊化也是跟鵬城七廠學的嗎？」

陳妍紅扭頭看了一下道：「那個窗口不是特殊化的，是花錢點菜的窗口，普通員工的餐飯是免費的，如果想吃的好一點，可以自己花錢，管理人員的普遍工資要高一些，所以大多喜歡自己點餐。」

「你這」

王廠長猶豫了一下，還是說道：「你們這還是階級劃分，不太合理」

陳妍紅愣了一下，實在忍不住的道：「請問幾位領導，你們平時在單位的時候，跟普通工人是吃一樣的飯嗎？」

王廠長當即義正嚴詞的道：「一樣的，我每天都排隊跟工人一起打飯，絕對不搞特殊化。」

李忠發：「」

兄弟那你是沒有招待的情況吧？我去你那裡的時候，吃的可不賴呢！

當然了，王廠長前些日子去清水河食品公司參觀，李忠發也是好好招待了的，這都是人情世事，得懂。

到了下午，李忠發等人去了鵬城紅牛給安排的住處，王廠長忽然找到了李忠發。

「李老哥，糖衣炮彈猛烈，亡我之心不死啊！」

「你這話說的沒頭沒尾」

「嗨~」

王廠長搖搖頭，問李忠發：「李老哥，你和我都是那個年代過來的，我們那輩子人不求報酬，拼命苦幹你說那種精神，還會傳承下去嗎？」

「如果傳承不下去的話，我們是不是歷史的罪人？」

「」

李忠發也沒法回答了。

因為那個全民動員的年代，完成了無數的壯舉，那種精神，又怎麼能輕易的放棄？

(本章完)