第1530章 我不給別人當保姆（1/2）

李野在砸錢打造一分廠的時候，就跟老娘和裴文聰等人探討過以後股份化的可行性，

只不過在九十年代的汽車行業內，私營企業被卡脖子的可能性太大了，奉天汽車廠的轎車都好多年拿不到「准生證」，所以在短時間內李野沒考慮過公轉私的事情。

而且就算是以後真的公轉私了，李野在不在一分廠任職還是兩說，畢竟文樂渝和文慶盛以及柯老師的意思，都是讓李野不離開公家的序列，大不了找個人擔任董事長法人就是了。

所以當馬兆先說到董善的目的，很可能是要股份化西南重汽之後，李野下意識的就感覺董善背後的力量雖然很強，但他可能是庶子或者手套。

如果真是那樣的話，董善就是個撈錢的，上不了什麼大的台面，只不過在這盤大棋上，大家都是棋子，誰也別笑話誰罷了。

李野想了想說道：「馬叔，我暫時沒有在一分廠搞股份化的想法，一分廠現在的發展勢頭很好，任何大規模的改變和變動，都有可能破壞這種勢頭」

「你說的也是，一分廠的勢頭決不能受到影響」

馬兆先點了點頭，看著李野說道：「所以董善提出的那些提議，你不要答應，一切都要以一分廠的發展為先.」

李野有些詫異，因為馬兆先剛才都說了，董善的來頭讓他無法拒絕，那麼這會兒他為什麼要讓李野跟董善對著幹呢？

難不成是自己頂不住董善帶來的壓力，所以要讓李野頂在前面？

也是哈，如果李野都直接跪了，那馬兆先想不按照董善的要求來都不行了。

馬兆先沒有再就這個話題說下去，而是轉而說道：「董善說要以點帶面，復刻一分廠搭救輕汽公司的路子，上面也對這個提議做了批示，我想跟你商量一下，到底該怎麼應對？」

李野搖搖頭說道：「馬叔，我就跟你說實話，我在會上拒絕了董善和尚賓，不是跟他們置氣，是董善的提議真的不符合實際，

一分廠的管理模式不是一蹴而就的，是七年來我們逐步調整，逐步進化到現在的樣子，

在這個過程中，很多思想跟不上的管理人員都被淘汰了，很多思維敏捷的工人被提拔了上來，

我們用了七年的時間，才讓大家習慣性的接受了現在的集體意志，你說董善有七年的時間嗎？

就算董善有七年的時間，他能像一分廠那樣，讓整個單位的年輕人超過百分之八十，凝聚出一分廠現在的這種活力和幹勁兒嗎？」

「.」

馬兆先被李野的一番話說的沉默了。

一分廠開始籌建的時候，馬兆先就負責主持工作，後續一分廠的成績也都捎帶著掛了他馬兆先的名字，所以他怎麼可能不知道一分廠的集體意志是怎麼來的？

就比如今天車間主任的小舅子操作失誤，干出了一堆廢品，你車間主任該怎麼處理他？

是全廠通報批評，扣工資扣獎金，取消年底評優資格？還是大事化小小事化了，工資獎金優秀工人一點都不少？

銷售部門今年超額完成了計劃任務，按照規定要提成幾萬元，你是一分不少的發給他？還是開會研究之後，以「群眾意見很大」的理由，扣發了人家的應有所得呢？

像這樣的事情，剛開始的時候每天都在一分廠發生，而陸知章每天都要跟李野商量，畢竟他以前在總廠的作風，是帶著各種老舊氣息的。

還是李野一次次堅定的「樹立規矩」，並且在之後一直遵守規矩，不知道收拾了多少刺頭，給普通工人做主，才讓上萬的工人都相信了一分廠的規矩。

這就跟一支有信念的精銳軍隊一樣，強悍的戰鬥力是一次次的獎罰分明，一次次的指揮正確，一次次的戰鬥勝利積累起來的。

他董善想憑著讀幾本兵書，換幾員大將，就把西南重汽這支爛到骨頭裡的隊伍改變成精兵？不說痴心妄想，那也是千難萬難。

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