第429章 新員工（2/2）

但問題是她沒算好時間，或者說她這種比較細緻的工作作風就是會格外的花費時間，短短三天，顯然並不夠她完成調查。

所以除了一個完美的開頭，她後面都很倉促，甚至能看出截止日期前她徹底慌了神。

至於郝曉曉，截止日期已經過了，她還是沒有提交屬於她的那份調查報告。

因此李俞就先把她給排除掉了，剩下的四人里，李俞在劉宇琛和馬鈺涵之間有些猶豫。

論能力毫無疑問劉宇琛更強，但也正因為如此，李俞覺得劉宇琛不會在布拉提斯文化傳播有限公司干太久。

他來應聘更像是把這裡當做是個跳板，或者說過渡。

李俞倒是也不反感這種行為，公司和員工本來就是雙向選擇，各取所需。

如果是普通公司，只要劉宇琛在職的時候好好幹活，那雙方就都不虧，但問題李俞的公司性質有點特殊。

為了不給公司，也不給劉宇琛本人找麻煩，李俞還是更傾向於僱傭馬鈺涵。

馬鈺涵雖然這次調查表現一般，但也在李俞的預料之內，這本來就不是她習慣的做事節奏。

只要多給點時間她應該還是能圓滿完成工作的，只要稍加培養，很快就能獨當一面。

另外張海也不錯，但更像是張對策卡，需要滿足一定條件才能發動，而且效果不穩定。

後期有需要倒是可以搞一張，但是前期的話，還是馬鈺涵更合適。

李俞已經下定了決心，正打算讓張延林通知馬鈺涵過來簽合同，但沒想到卻忽然收到了徐夢園的電話。

「你沒去那邊，太好了，不然這件事情就要拖到明天再解決了。」

「什麼事情？」

「你有個員工在我這裡，但是按照規定，以她的級別是不應該來公司總部的。」

「我的員工？」

「郝曉曉，對這個名字有印象嗎？」

「…………」

「我讓她在會議室里等著，但她似乎等的有點不耐煩了，這會兒正嘗試通過我留在那裡的筆記本電腦，想要黑進公司的系統里。

「我問了裝備部懂電腦的同事。他說郝曉曉的手法有種粗獷原始的美，是你讓她這麼做的嗎？」

「沒有。」

「所以她對我說謊了，她並不是你決定僱傭的新員工，這樣的話我就叫公關部的同事來處理了。」

「你們打算怎麼對待她？」

「首先，我們要知道她對公司的秘密了解多少，才能決定該啟動幾級的應急方案，但是你可以放心，公司向來守法經營，是不會傷害到她的性命的。

「只是不危及性命，能先別上報公關部嗎，讓我先過去和她談一談吧。」李俞道。

「當然可以，反正她也這會兒玩兒我的筆記本玩兒的正開心，你晚點再過來也沒什麼問題。」hr小姐道。

「我很快就到。」