第383章 農場員工小王（1/2）
既然龐老闆表現出強烈的僱傭欲望，其實黎朴也是蠻心動的。
但他還是具體想要看看，對方能夠開得出什麼待遇。
於是兩人找了一處適合的地方，在關何仕的見證（幫腔）下，開始進行了洽談。
經過一番討價還價之後，黎朴與龐老闆確定了所有的待遇情況。
首先要確定一個前提，那就是他大概只會在農場裡工作30天左右，所以只能算是臨時工。
畢竟再過一個多月的時間，本學期就結束進入寒假了，他也得回家過年。
而龐老闆最關心的第一件事情，自然就是關於蛋殼獸的培育。
在這個時候，關何仕也發揮出了自己的專業作用。
大致弄清楚黎朴的培育原理之後，他就先給培育蛋殼獸這事下了一個定調。
那就是30天的時間，大約只能令這批蛋殼獸從lv5升到lv10而已。
如此緩慢的原因，並不是出在黎朴的身上。
他是能夠促進魔獸消化體內養分沒錯，但是蛋殼獸由於那層蛋殼的阻隔原因，它們從外界吸收能量的速度，也相當之有限。
如果使用一些昂貴的材料固然能夠提高它們的吸收速度沒錯，但成本卻不是龐老闆能夠接受的。
也就是說這批蛋殼獸在黎朴的培育下，雖說升級速度大幅度提高，但依然是存在上限的。
決定這個上限的，不是黎朴的手法或方式，而是取決於蛋殼獸自身從外界吸收能量進行儲存的速度。
因此在這個前提下，龐老闆開出了這批蛋殼獸每升1級600結晶幣的均價。
這個均價，遠遠的超出了100~150結晶幣/每級的市場價格。
他這裡總共有53顆蛋殼獸，一個月的時間從lv5升到lv10，總共就是265級。
1級600，總計就是15w9。
像之前提到過的，龐老闆預計這批蛋殼獸還得有個七八年才能出售。
現在如果由黎朴來培育的話，大約可以節省一年多的時間。
考慮到省下的各方面成本，這個價格是龐老闆能夠開出來的最高加碼了。
對此，黎朴欣然接受。
一個月15w，光是這一項，就已經能達到他之前對於這份工作的預期要求了。
不過僅僅是鞭打，喔不對，僅僅是培育這些蛋殼獸的話，時間上還是很充裕的。
所以黎朴還接了另一項工作。
那就是培育山谷基地里的其它魔獸。
這些魔獸的能量吸收效率有快有慢，但最慢的再怎樣也比蛋殼獸快很多很多倍。
再加上它們的基數相當之龐大，黎朴認為就算自己這30天裡沒日沒夜的干，也沒法搞到它們全部滿級。
之前關何仕提到的上不封頂，應該指的就是這項工作。
由於量大的緣故，在這一項工作上龐老闆就狠狠的壓了一把價。
黎朴在學校裡面接單的時候，價格如下：
lv1~10，每級100結晶幣。
lv10~20，每級150結晶幣。
lv20~30，每級300結晶幣。
lv30~40，每級500結晶幣。
而兩邊商議最終的結果是無論等級高低，每級統統按150結晶幣算。
農場裡每隻魔獸身上都有標記，所以只要派專人跟隨，統計起來就很容易，不是什麼難事。
再加上有關何仕這層關係在，黎朴既不會虛報，龐老闆也不會耍賴，兩邊的信任還是很足的。
就是黎朴不太清楚30天下來，這一項能夠給自己帶來多少收益。
畢竟他也沒有試過從早到晚就是全程的毆打，喔不對，培育魔獸。
然後除了上述兩項之外，黎朴也給自己的召喚獸們找了一份工作。
那就是高牆那邊的魔獸投餵工作。
在高牆裡面參觀時他就有打聽過，由於面積廣大且魔獸種類多又具備一定的危險性，所以薪酬也是比較可觀的。
包完全場投餵工作的話，日薪是3000結晶幣出頭。
如果是別的召喚獸來做這項任務，很大程度上會效率奇差無比甚至無法勝任。
但黎朴覺得卜卜+丑小狼的組合，倒是可以很好完成。
因為卜卜自己就有收納空間，可以存放大量的投餵食材。
且它還擁有【疾跑】+【鬼步】，行進速度和效率也會得到大大的提升。
唯一的缺點，就是它比較懶惰。
這個短板，完全可以由丑小狼來彌補。
相信它必定會很樂意，將高牆之內的全部土地標記為自己的地盤。
而且標記地盤這種事情，本來就是需要每天重複進行的。
所以對於卜卜+丑小狼組合來說，它們也是樂意去做的，相當於放風撒野。
這項工作承接下來，30天可以賺到10w結晶幣，可比讓它們去狩獵和尋寶穩定和輕鬆多了。
以上三項，就是黎朴未來30天裡的計劃。
即便去掉收入不確定的第二項，保底也有26w的收入，讓丑小狼進行2轉是絕對沒問題的了。
至於草人，黎朴則是沒找到什麼合適它的工作。
所以讓它自由活動，畢竟難得找到了一群同類小弟。
估計至多至多，它也就是去高牆之內湊湊卜卜+丑小狼的熱鬧罷了。
與龐老闆商議完畢之後，黎朴當天就決定在農場留下來。
為了方便他往返於學校和農場之間，關何仕則是把關關鳥也留在了農場，為期30天。
只不過關何仕不知道的是，黎朴壓根就沒打算返校。
留在農場的時間越長，他就能賺到更多的錢。
至於學校？
那是什麼地方？
你說上課？
在農場裡需要上什麼課？
就這樣，黎朴正式開始了自己的農場打工生活。
……
小王今年26歲，培育系農產專業的她幾年前從大學畢業後，就應聘到了這家農場來上班。
在這個真正的員工不足十人的農場裡，現在也勉強算是個老員工了。
今天她被老闆分配到了一項相當之輕鬆悠閒的工作，那就是給培育工做貼身跟班打下手。
培育工，指的是老闆從外面請來的擅長培育魔獸的臨時工召喚師。
一般來說老員工們都清楚，給培育工做跟班是件很輕鬆的事情。
所以小王的心情很好，覺得自己很幸運。
因為最近正是缺人手的澹季時期，她本不應如此悠閒。
要知道在沒人手的時候，除了那些智慧機器人之外，農場的那幾名員工甚至包括龐老闆自己都是得親自上陣忙前忙後的。
但聽說昨天來上班的那位培育工不僅僅只負責培育，還一人承接下了大量的工作量。
目前小王的工作任務之一，就是統計每天培育工的成果。
由於昨天還有其它的工作，所以今天她剛剛從代班同事那裡接手到昨天的數據。
結果只看了一眼，就驚為天人。
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