第322章 新部門（2/2）
「好吧，既然你不想回去那就算了，不過這口氣得出，你那邊要是有資料，我可以給你介紹個人，你送到他那邊，他會處理好的。」之前已經打聽清楚了，那些人只不過是土霸王而已，沒有太深的牽扯，正適合邢書望殺雞儆猴。
這次何長鳴沒有拒絕，然後李未又問起了他的打算，「想出來闖總該有點想法？我這些年在外面也算是積累了一些經驗，你說說看，我幫你參謀參謀？」
「你這要是只有一些經驗，那其它人就不該說啥好了！」何長鳴笑了，「具體幹啥我還沒想好，這次請了個長假，想先到處走一走看一看，看看能找到啥合適我的項目不？等找到了肯定向你請教！」
沒找到就好啊，李未心中隱約冒出一個想法，「長鳴，我就直說了，你的性子太直了，眼裡藏不了沙子，這種性格下海折騰怕是不太容易，一開始肯定要吃虧的！」以現在商場的現狀，何長鳴肯定得先嗆幾次水，至於嗆水之後會有什麼變化那就不好說了。
何長鳴沉默不語，他也知道自己的性格，江山易改本性難移，就算是辭職下海估計也改不了！但你要讓他回去，他也沒這個想法，於是一時間有些不知道該怎麼才好。
「要是你不介意的話，倒是可以來我這裡幫忙，我這邊正需要你這樣的人才！」李未說出了自己的想法。
「我現在大學學的那些東西都快忘光了，你讓我搞技術肯定搞不來！至於搞其它的，你剛才也說了，我的性格不適合在商場混！」何長鳴下意識就想拒絕。
「先不著急，聽我把話說完嗎！我請你過來幫忙，既不是讓你搞研發，也不是讓你跑銷售，而是繼續干老本行！只是得換個名頭，民營企業可沒資格設立紀委！」李未說出了自己的目的。
「這些年，惠農是發展地越來越大了，全國各地各家分公司、分廠加起來，攏共得有上萬名職工，如何管理好這些人是個大難題！其中肯定有貪污腐敗的、作威作福的、以權謀私的怎麼處理這些人不正好是你的強項麼？」不要以為這些問題只存在於國營企業之中，民企、外企同樣存在這些問題。
古龍都說了，只要有人的地方就有江湖，同樣的只要有權力和利益在的地方，這些問題就無法杜絕；日後大疆、騰訊等企業不也爆出過這方面的消息麼？東子早年間開飯店的時候也被手下坑的血本無歸；光2011年，阿里就有七名高管因為貪腐被被捕入獄這些企業都有如此嚴重的貪腐問題，惠農自然也不例外，李未一直想找和人來設立一個新部門來處理這些問題，可惜一直找不到合適的人才，何長鳴的出現恰好解決了這個問題。
他在紀律檢查部門工作多年，經驗豐富，而且從前兩天搜集到的桉例來看，他的手段也非常出色，這樣的人正是惠農急需的人才，既然他不想繼續在體制內待，那還不趕緊請過來？
「採購在購買物資的時候吃回扣實在是太常見了！這麼說吧，要是他只吃少量回扣，買到的物資都是符合標準的，我理都不會理，但有些人做得實在是太過分了，連過期原材料都敢收，他上班的地方可是食品加工廠啊！這麼做是會出人命的！幸好檢驗部門心細，在上流水線之前就把問題查出來了，要不然盼盼的牌子就倒了！」李未氣憤不已地給何長鳴講起了桉例，「然後我馬上就報警把他抓起來了，現在還在牢里坐著呢，他這輩子算是完了！」
「還有區域負責人收受代理商賄賂，協助他串貨，給他超出標準的優惠跟GG公司勾結，虛報GG支出更可惡的是，竟然有人利用職權威逼女性下屬陪他睡覺這些問題要是再不管，惠農遲早要完啊！」李未一一給何長鳴講述著惠農內部已經曝出來的一些典型問題。
「我還以為外面能好些，咋還有這樣的事情？」何長鳴聽得瞠目結舌。
「只要有人的地方都免不了這些事情啊！我也沒辦法杜絕，只能儘量減少這些現象！好在企業是我自己的，我想幹什麼不用比你在體制內的掣肘少一些！」李未也只能說少一些，而無法完全杜絕，就比如李新旺的小舅子犯了錯，他難道真能給送進去？肯定還是要照顧李新旺的面子。
「你要是願意過來，別的我不敢保證，待遇肯定給夠！每年給你二十萬年薪，然後給你配車配司機，出差軟臥、機票、星級酒店全部報銷；你愛人的工作也可以幫忙調到河陽或者中州，孩子讀書也不用擔心，肯定是最好的學校，再給你們一套三室的住房；節日都有紅包，年底還有年終獎，要是幹得好比工資高几倍也不稀奇！同時你們幫公司挽回的損失也會按一定比例拿出來給你們發獎金！」李未開出了價碼。
何長鳴直接愣住了，「一年二十萬？獎金還有可能翻倍？我們兩口子現在一年到頭加起來都沒一萬塊，你就給二十萬？」金山縣是貧困縣，所以當地公職人員的綜合收入不高，如果全靠死工資的話，差不多就是這個數，就算是打算辭職下海，何長鳴也頂多敢奢望下一年收入好幾萬，二十萬想都沒想過。
「我們是民營企業麼，發工資要比國有企業自由一些，只要有能力，就能拿高工資！實際上在我們惠農，能拿這個工資的人雖然不多，但細細數來也有那麼十來個！」李未笑著說道。
實際上，其它企業如今也開始給核心人員發遠超普通收入的高額薪酬了，在這方面萬向做得最早；七十年代末，萬向實現每天利潤超過一萬元，業績最好的員工年收入超過一萬元，八十年代末，業績最好的員工年收入突破十萬元，到了現在，萬向已經有年收入近百萬的員工了。
「除了工資福利，其他方面我也會給你支持！」