第兩百一十八章 大刀闊斧（1/2）
會議室裡，所有人都繃著一張臉，誰都不敢說話，他們知道，面前的秦總，是要發脾氣的。
“老張，還是你來說說吧，到底是怎麼回事。”
“秦總，咱們廠裡已經開始生產噴水推進器了，目前產品質量在穩步推進之中，機床廠的同志也很配合，不斷地提高咱們葉片的加工能力，但是，畢竟咱們需求的少，一艘022導彈艇，只需要兩臺咱們生產的噴水推進器，咱們的月產量就是個位數。”張光榮說道：“靠這點利潤，根本就養不活咱們廠裡這麼多的人，所以，咱們能給開出來基本工資就不錯了，福利什麼的，想都別想。”
秦濤點點頭：“所以，就得從兩方面下手。”
決定命運的時刻來到了！
所有人都屏氣呼吸，聽著秦濤的話，等待著命運的審判。
“首先，轉崗分流一半的人，把那些沒事幹的人，都分流走，今天那些拍馬屁的，一個都不能要。”
秦濤可不是說著玩的，他是動真格的了。
“秦總，請放心，我們人事科十三名科員，一定會完成這項光榮而偉大的任務，為我們廠子瘦身，實現更好的發展。”人事科科長鬍德開口了。
秦濤掃了這個滿臉鬍鬚的中年男人一眼：“你們人事科，留下兩個人就足夠了，其他的，都轉崗分流，你和伱的手下，要做好工作，分流出去的人，主要是那些非生產一線的部門，有些科室沒有存在的必要，比如說宣傳科之類的，可以全部轉崗分流。”
“秦總，我們宣傳科可不是沒有存在的必要，我們科是做工人的思想工作的，對於維持廠子的秩序穩定，有很大的作用。”宣傳科科長趙敏著急了。
“做工人的思想工作，穩定廠子的秩序？”秦濤掃了趙敏一眼：“今天這些工人圍攻廠領導的時候，你們宣傳科在哪裡？就你們那點本事，能維持得了廠子的穩定？”
“可是，我們畢竟給廠子做過貢獻啊，沒有功勞也有苦勞，要是把我們部門直接撤掉了，我們想不通。”
“你們給別人做思想工作，自己還想不通？”秦濤說道：“想不通，那就多想一想，廠子為何會成現在這樣？還不是因為不從事生產，就拿工資的人太多！”
秦濤看著在場的人，有幾個臉色發白的，顯然也是預料到一定會被裁掉的了。
對於那些整天坐辦公室的人來說，突然間，工作沒了，的確是很殘酷的，但是，他們的好日子，不能這樣一直下去，因為這些人的存在，會讓企業背上沉重的包袱。
“這一步，是不能省的，人事科必須要落實下來。”秦濤說道：“廠裡坐辦公室的人的比例，不能超過全廠職工總人數的百分之二，如果超過了，那就裁掉人事科。”
胡德趕緊點頭：“是，秦總，我們保證完成任務。”
此時的胡德，心中無比的糾結，他當然知道，他要當惡人了，不知道要有多少人罵他，扎稻草人都是輕的，以後走夜路，估計都得挨悶棍。
秦濤嘆了口氣，九十年代，國門開啟十幾年了，還是有一些廠子，沒有改革的精神，懶懶散散，自己的手下，真的是缺乏人才啊！
他只能是啟發這些人，省得鬧出更大的風波來。
“我剛剛已經說得清清楚楚了，咱們是叫轉崗分流，不是叫下崗，更不是開除。”秦濤說道：“廠子的瘦身是必須的，但是，手段是要溫和的。比如說，確定下來的人，可以給他們三個月的時間，在這段時間裡，廠裡繼續給他們發工資，他們可以自己找出路，外面的世界很精彩，或許他們在外面混得更好呢！如果他們有什麼想法，廠裡還可以提供幫助。”
“那三個月之後呢？”
“三個月之後，就是一半的工資。再過三個月就沒有。”秦濤說道：“半年的緩衝，已經足夠了！”
沒有人敢反駁，因為，秦濤不是來和他們商議的，而是來給他們下命令的！
“秦廠長，您剛剛說從兩方面準備，那另一方面呢？”張光榮問道。
“另一方面，就是要研發新的產品。”秦濤說道：“既然只有噴水推進器不夠養活我們，那就找新的出路，人家一個核工業廠都能造雪糕，一個飛機廠都能造冰箱，咱們廠，就不能造點別的嗎？如果早知道咱們廠是這種德性，那我當初就不該出手把這個廠接手下來，我自己新建立個廠子，也比接手這個爛攤子強。哼，幹活的時候沒有人，要起福利來倒是個個都很理直氣壯的，集團又不欠咱們廠的！”
在場的人都低下了頭。
憑啥要讓集團把自己當親兒子？本來就是後的啊，指望集團不斷地給自己輸血，然後自己繼續躺著過舒坦日子？別做夢了！集團可不要這種吸血鬼。
他們也感覺到了羞愧。
王進寶抬起頭來，看向秦濤：“秦總，請您給我們指一條路，我們一定會奮發圖強的。”
“咱們既然已經開始造噴水推進器了，那咱們乾脆就在這條路上走下去，做大做強，咱們就做船舶的推進系統。”秦濤說道：“接下來，我們要做變距螺旋槳。”
變距螺旋槳？
聽到秦濤的提議，王進寶被震撼到了：“秦總，這東西的技術含量很高，對精密加工的要求也很強，如果做不好的話，槳轂裡面就會漏油！”
“所以，我們做不到了？”秦濤問道。
王進寶低下了頭，猶豫了一下，然後又抬起頭來：“秦總，我們會盡力的，如果做不好，請您開除我。”
在座已經決定要走幾個了，剩下的，也得憑本事才行，王進寶是搞技術的，如果他不能做出這樣承諾的話，那他有什麼資格留在這裡？
“好，給你一年的時間，首先做出來直徑一米以下的變距螺旋槳來，相關的資料，我會交給你。”
“有資料？”王進寶大喜。
秦濤點點頭：“你們要做的，就是研究工藝，精密加工的工藝，保證它不漏油、重心不偏、沒有任何的缺陷。”
“是。”
螺旋槳的事情，就這樣敲定了，這也是秦濤的一個預先安排了，他對這裡還是有信心的，只不過，需要進行一次改革，讓廠子裡的所有人都知道，想要好的福利，那就得好好給廠子奉獻，隻眼紅明州那邊的福利，不腳踏實地幹活，那是不行的，同時大量削減無關人員。
這樣一番操作下來，廠裡的風氣就能煥然一新了，到時候，從老毛子那裡弄來的東芝數控銑床，佈置在這裡，就能成為國內最大的螺旋槳生產廠了。
那些該淘汰的人就淘汰掉，剩下的都是腳踏實地有技術的，這些人以後的福利，絕對不會差。
“還有其他的事情嗎？”秦濤望了眼在場的人。
沒有人敢說話，只有張光榮的喉頭動了兩下，但是，還是沒有敢說出來。
“老張，有什麼話就直說。我這個人，討厭下屬磨磨唧唧的。”
“秦總，咱們廠的職工住房，還是個大問題。”張光榮說道。
廠裡那麼多職工來圍堵，同時張光榮也沒有底氣和工人們硬懟，就是因為他知道，住房的確是個大問題。
如果是個國企大廠的話，一切都是自給自足的，有工廠所屬的學校醫院電影院，也有專門的基建科來搞建設。
但是，他們這個小小的水泵廠，沒那麼多部門，當然了，這也給秦濤的大刀破斧的改革減小了阻力，而且，這也是因為廠子設立在華亭市，這是個國際大城市，城市的各種配套設施都是很完善的。
但是，住房的問題，確實很嚴峻，如果不解決，以後還是個隨時會爆的地雷。
秦濤點點頭：“房子的問題，又不是我們一個廠的，整個華亭，所有的廠子，都有這個問題。不過，福利分房的時代，已經過去了。”
想要住進大城市，沒那麼容易的，當初白居易想要在長安定居，都買不起房子，天子腳下的房子，是那麼容易就能獲得的嗎？
華亭這個大城市，也是如此，想要在這裡有個房子住，是很難的，在八十年代，隨著不斷的大量知青回城，房子的問題就開始凸顯了。
具體的資料的話，在1980年，華亭市區人均居住面積僅有4.4平方米，人均居住面積在2.5平方米以下的特困戶有42000戶，住房的配套率（即一家人有自己獨立用的衛生間、廚房）不足百分之三十，還有100多萬平方米的危房、棚戶和簡屋亟需改造。
當時，就在喊著改革了，結果呢？
十年之後，華亭市的人均住房面積，從4.4平方米降低到了3.6平方米，因為這十年來，有更多的人湧入了華亭市。
想要再靠單位分房子，已經不可能了，這個問題，在全國各地都存在，所以，到了91年2月，華亭市正式出臺以“推行公積金，提租發補貼，配房買債券，買房給優惠，建立房委會”為主要內容的住房制度改革方案，拉開了房改的序幕。其中建立住房公積金制度成為整個住房制度改革的核心內容。
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