第770章 推行勞動法（2/2）

在議案討論期間，就在大唐帝國輿論界掀起了一場全民熱烈大討論，甚至波及了歐洲各國，將世界工人維護自身權益的努力大大推進了一步，具有歷史性意義。

大唐帝國政府和皇室因此贏得了崇高的名譽，這對緩和帝國內部階級矛盾和資本家與工人的矛盾，緩和族裔矛盾，全面推進繁榮幸福的長期穩定局面，具備不可估量的重要意義。

領先了一步，贏得滿堂彩。

《大唐帝國工人勞動法》是一項注重對工人權益保護的法案，明確規定了勞動仲裁，勞資糾紛調解程序，工人權益保護具體申訴步驟，受理部門和關於孕期女工的一百天帶薪產假等方面，充滿了人文情懷。

該法案在社會徵求意見和議會辯論期間，便受到了國際範圍內的廣泛關注，一時間好評如潮。

《世界日報》在頭版以「人類文明燈塔……充滿人情味的工人權利法案」為標題，為這一即將出台的勞動法大唱讚歌，字裡行間充滿了對帝國皇室和政府的感激之情。

英國《泰晤士報》也在近期的頭版報導，標題是「文明社會的標誌性重磅法案……唐國《勞動法》即將出台」，文章不吝讚美之詞，呼籲倫敦重視並啟動相關的勞工權利法案。

相關新聞還在法國，德國等工業化國家引起強烈反響，在以農業為主的奧匈帝國，義大利，沙俄和奧斯曼帝國，影響要小得多。

當然了

《大唐帝國工人勞動法》並非一邊倒的讚譽之聲，在國內和國外都有以資本家為主的強大勢力，通過報刊廣播發聲，指責這一法案的譁眾取寵，用心險惡，會令創造就業的工廠主群體陷入更困難的經營境地。

在當今的歐美社會，工廠勞動時長普遍達到十二三個小時，有的甚至長達十六七個小時，盡其所能的殘酷壓榨工人。

工人上一天班拿一天錢，不上班或者身體垮了就被趕出工廠，什麼保障也沒有，更別提孕婦100天帶薪產假了，那簡直是天方夜譚。

若都是這樣，企業的成本將增加一大塊，那就等於在企業主身上割肉啊！

尤其在英國

紡織工業是英國的支柱型產業，數以千百計的紡織廠雇用了大量女工，如果都實行孕婦100天帶薪產假，一個3000人的棉紡廠要增加多少成本？

英國的紡織工業占據其輕工業產值的8成以上，是最大宗的工業出口產品。

在20世紀初的這段時間，平均每一名英國紡織女工每天勞動時間7小時，如果按8小時計算，整整超出了7小時。

若嚴格執行大唐帝國版勞動法，還要除去孕期女工100天的帶薪假，增添加班費的成本，工傷的成本等等。

還有增加人手的成本，原本3000人的工廠要僱傭4500人，各項加起來等於用工成本翻了一番還多。

算一算，細思恐極呀！

大唐帝國的紡織工業規模只是英國的1/5，受到的影響較小，更多的是滿足國內紡織品需求，消化價格上漲的能力較強。

其支柱性產業是金融業，石油化工，礦產，鋼鐵船舶和電氣機械製造，大宗農牧產品和副食品產業，都是世界級的產業規模。

其規模化生產和世界先進的產業水平，再加上產品較高的溢價，推行勞動法壓力較小，可行性較高。

就比如鋼鐵船舶，農業機械和汽車等行業，因為絕大多數的市場都在國內，作為競爭對手的企業成本同樣增加，要麼提高售價，要麼降低成本，總體上是公平的。

皇帝李察大力推行《工人勞動法》也有私心，這是工業文明先進國家然居於道德制高點上，對工業後進國家的降維打擊。

因為工業先進國家工業化技術水平高，規模大，產品質量優良而單價較低，能夠較好的吸納用工成本上漲帶來的壓力。

反之，工業後進國家則做不到這一點。

那麼就會因為殘酷剝削工人而受到指責，被認為制度野蠻而落後，極不人道而廣受詬病。

在原來歷史上，歐洲人就是這麼玩兒的，現在輪到大唐帝國率先站在道德制高點上，對英，法德，俄日等國指指點點。

偏偏他們還有苦難言，一邊遭受著國內輿論的洶湧抨擊，一邊承受著大唐帝國居高臨下的挖苦嘲諷，指手畫腳，滿肚子委屈無法發泄出來。

因為確實理虧呀！

幸福感是比較出來的，人比人得死啊！

大唐帝國的紡織女工干8小時就可以下班，超時算加班，每周可以享受上六休一的待遇，豈不美滋滋？

英國的紡織女工每天要干7個小時？一周7天累死累活，只要懷孕肚子大了就被工廠主一腳踢出門外？

兩相比較，高下立判。

這太不人道了，太不文明了。簡直把英國引以為傲的紳士風範踐踏到了泥地里，虛偽面具被撕扯得粉碎。

事實如此，拿什麼去辯解？(本章完)