第20章：本家嘅大餅（2/2）

經濟騰飛，帶動了資本，同樣帶歪了三觀。

想要不勞而獲的思想也越來越嚴重。

這時候，就開始已經將貧富差距再次拉開。

「都站掂喇，聽老闆講。」阿強鼓掌說。

很熱烈的掌聲。

伍國賓站在面前，伸手按住聲音，「都是同事，不用那麼客套，我這把大家叫過來，就說兩件事，首先第一件，提成制度，你們誰能將BB機賣出去一部，獎勵20塊錢。」

「銷量最高的月度前三名，分別獎勵1000、800、500港紙，季度前三和年度最佳，獎金另算、福利另算。」

興奮！

伍國賓感受到了這幫人眼中欲望。

很不錯，就得讓你們有野心。

資本家最喜歡用鈔票來刺激人。

其實這應該是銷售部門的責任，可「通用」剛剛成立，整個香江跑，你得多少推銷員才夠？而且，再成立個部門，對於現在的資金來說，壓力很大。

錢都投進了GG、明星代言裡、薪水等等。

所以，只能讓同事先兼任多職。

在內地80年代出現BB機時，就是傳呼小姐也負責推銷，一部5毛錢。

像伍國賓這就出20塊錢，如果誰有本事，一個月拿幾千塊錢，綽綽有餘。

同樣，這也是他在刪選人才，看看誰能將頭冒出來。

等同事們興奮的差不多了。

伍國賓加重聲音，「第二件事，每個人每月多加30塊的全勤獎金，不遲到、不早退，正常發放，如果需要請假，邱經理得簽字。」

「一個月四天假期，如果正常上班，再加20塊。」

這就是說給傳呼台說的了。

你不能顯得自己壓榨他們，雖然香江目前沒有《勞動法》，但做生意，就得講究名聲，可如果都請假了，工作就無法運轉，只能讓他們「自願」加班。

他媽的。

簡直是又當又立。

不請假就多20快錢，普通人，都捨不得吧。

這福利在香江說不上一流，但也說不上差，對以後招人也有宣傳作用。

你看…

他們笑的多滋潤？

等以後公司大了，再實行所謂的末位淘汰。

雖然不人道，但很有錢途。

伍國賓餘光看到門口有人等著，就示意解散，「好了，都去忙吧。」

傳呼小姐互相開心的說著。

「一部BB機就廿文，如果我賣100部，唔系2000？」

「阿珍，你個頭衰咗？想嘅真系好。」同事嘲笑道。

「哼，你知道個屁。」

…

「伍先生。」阿武等人拘束的走進店內。

伍國賓笑著，「理了個發，不錯，精神許多。」

「你們給我面子，來我這工作，我也不能小氣，一個月1000港紙，阿武和阿權輪流跟我出去，每個月加200，其他人主要負責店內安全，如果可以，我希望，晚上有人能夠在這值班。」

1000港紙！

這幫廣西佬眼睛都紅了。

加班？

這叫什麼？

不是事！

鬼知道他們為了來香港付出了多少，將偷渡稱為督卒，象棋里的術語，就是過河的士兵！

「包吃午餐，你們覺得怎麼樣？」

「行行。」阿武等人連忙同意。

伍國賓點頭，叫來阿強，讓他安排好人，拿出200港幣，遞給他，「給兄弟們換身衣服。」

阿強看了眼他們，笑的很憨厚。

阿武鼻子一酸。

多久，沒這樣被別人關心過了？

……