第四百五十八章 福利（2/2）

這就必須有老員工，並形成一套制度，完整的讓飯店運轉下去。

而不是工人隨來隨走，連個熟練的工人都沒有，飯店又怎麼可能好。

所以他們才拼命學習杜雲，想著各種辦法，在後面拼命追拼命趕，以便自己能足夠行。

可現在杜雲擺明了是想要藉此機會，誘騙他們手裡的老員工以及那些廚藝精湛的廚師。

杜雲笑著說道「他們好不容易跟著你幹了這麼長時間，總得給他個好福利，讓他們過個好年。」

「你這是玩資本那一套。」

「我給工人福利那就是玩資本，你知道什麼叫資本嗎？「

靠，幾人特鬱悶的閉上嘴，不知該說什麼好，早知道他們說什麼也不過來找杜雲的麻煩，結果現在就被他教做人。

有心想不同意，但看杜雲的意思，分明是要借著這個機會挖牆腳，把他們手下的能人也給挖過來。

他們該怎麼辦，人家跟著他們幹活都是圖的錢。

福利你可以不給，但我也能選擇不跟著你干，最後倒霉的還是自己。

都不是傻子，連個手下老員工都沒有，他們以後的生意就別想紅火起來，更不可能跟杜雲相比。

「不知你準備給他們什麼福利？」

「每人十斤綠色蔬菜，二十斤海魚再加上一些其他福利，你們呢？應該不比我這些東西少吧。」

我特麼，一聽這話幾人更鬱悶了。

這些認真說起來在原產地都不是太貴。

就比如海產，在海里打撈出來能多貴，青菜也同樣不算什麼。

可帳不是那麼算的。

起步晚，一步晚，步步晚，且不說他們並沒有溫室大棚技術，即使有技術，他們也得等到明年才能有青菜。

今年年都快過完了，蓋出溫室大棚又有什麼用。

而且能否種出來就是另一回事。

根本不曾接觸過這個，還沒有找到合適的人選，哪裡可能種得出來。

這就導致他們根本沒有青菜，想要的話，只能花高價去購買。

現在杜雲給手下的福利，又是海魚又是青菜，讓他們怎麼比。

如果只有一個手下，不算什麼，咬咬牙也能拿得出來。

但他們哪個人手底下沒有幾十個手下。

一家店不至於，但看到杜雲開了幾家分店，他們也跟著開分店，反正現在不愁賺不到錢，當然得多開分店多賺錢。

幾家分店合在一起，幾十名手下還是有的。

然後他們就特倒霉的不知該怎麼辦。

這件事咬牙也得堅持，總得讓手下知道自己的能耐，跟著我你不虧。

連這波人你都守不住，剩下的人你更守不住。

一次輸次次輸，到最後他們又如何能跟杜雲對抗，只能被他踩進泥里。

你說他們犯賤，非跑過來找杜雲的麻煩，結果現在就陷入左右為難的境地。