第四百零五章 AI對工作的改變(番外)（2/2）

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但這也是沒辦法的事，畢竟是上市公司

需要有財報數據的啊，營收眼看著是肯定是上不去了，增長也不行了，只能是想辦法的拉一拉公司的利潤了

當然，他們當然也是想卷技術的但比不過的

所以在這種大市場行情下，質造平台成為了無數電商人心目中唯一的「聖地」。

現在

質造平台要求商家們「保證員工休息，降低工作時間」，這有「困難」嗎？

當然肯定是有些商家是想要鑽空子了，雖然表面上簽署了『同意』書，但最終在實行的時候，還是該咋樣咋樣

之後的半年時間裡，大量陽奉陰違的商家被『初次紅色警告，二次直接清退處理』的處理結果公示，搞的再也不敢了。

而隨著大部分商家執行了愛英的這個要求之後。

25年新財年剛剛開始。

愛英再度變本加厲。

「工作時間最長不能超過7小時」

2026年，為5小時

2027年，愛英開始實行5天工作制，並且倡議所有和愛英合作的公司，也實行相同制度。這次沒有強制要求。跟隨的企業寥寥無幾

但此刻的愛英集團已經是員工百萬的『巨無霸企業』，這一制度的實行之後，當年愛英再度擴招10w+。

國內各大頭部企業的人才，也是紛紛希望能藉此機會進入愛英

人才的大量流失的結果就是，國內的一些有實力的頭部企業，不得不跟著愛英，一起開始實行5天工作制。

就這樣，一步一步的發展到現在

現在愛英的那些公司，已經開始普及每日5小時工作，每周4天工作制了，而愛英的合作公司則是每天5小時，每周5天工作制。

這幾年，ai技術在各個行業里快速融合，極大的提高了員工的工作效率，很多企業開始裁員

只不過沒想到的是，愛英這一出不允許合作企業加班，降低工作時長

而隨著普通人工作時間的減少，以及休息時間的不斷拉長，華夏國內的各種旅遊，娛樂項目開始快速成長。

國內各大旅遊景點，年旅遊人數直接翻倍的漲，但高峰期的人流量卻沒有變化多少

娛樂項目，比如說，遊戲產業進一步繁榮，文娛產業，還有各種體能場地

劉峰想到那些年發生的那些事，明明沒多久，卻有種『恍然隔世』的感覺。

不過劉峰對愛英集團感觸最深的那幾年，李小雲還在上學呢，而且那個年紀的他，根本不會對這些感興趣，所以聽到李峰說到愛英集團之後，他是微微皺眉，而後思索最終疑惑看向劉峰「劉哥，愛英集團我聽著倒是挺耳熟，但細想的話，又感覺沒什麼印象？」對於愛英集團來說，李小雲似乎是有些耳熟，但一時間有想不起來。

劉峰不以為意，年輕人嘛，正常。

「你可以找找早些年，公司這邊關於愛英集團的資料，那時候公司的業務還可以，對愛英集團的研究資料還是挺多的。後來隨著公司的業務不斷下滑，接觸的公司規模越來越小之後，關於愛英的研究也就跟著少了很多，你不知道也正常。」

「這麼說吧，目前國內，以及全球最大的電商平台質造是愛英集團旗下的一個子公司，國內最大的生物製藥公司，全球前二的『未來生物』，它之前的名字叫做愛英生物，聽這個名字你應該就清楚了，它曾經也是愛英旗下的一家子公司。」

「還有你戴的那個可ai智慧設備公司，之前的愛英集團旗下子公司的一個部門的產品，還有很多很多「

「大同作業系統，目前國內第一以及全球第一的作業系統，它的母公司之前也是愛英集團的旗下的子公司的一個小部門」

「這樣的例子還有很多」

隨著劉峰一個個耳熟能詳的公司名字吐出之後，李小雲此刻已經是目瞪口呆了。

「這這這這些都是愛英集團下面的。」說這句話的時候，李小雲已經忍不住拿出自己的手機，一個個的搜索起來，但隨後卻是皺起了眉頭「可是這些公司的股份」

只因為有過公司股權分析來看，這些公司似乎和那個愛英集團有點關係，但關係沒那麼大啊，很多股份似乎

劉峰白了他一眼。「托拉斯」

這三個字一出，李小雲馬上就明白了，畢竟剛才劉峰說的那些公司一個個的都是國內頂級，甚至是國際最頂級的公司，如果這些公司合併在一起，為一家公司的話，那確實是太恐怖了

「這麼牛逼，怎麼也沒看新聞怎麼報導呢。」李小雲小聲的嘀咕了一下。

「我年輕那會兒，愛英集團幾乎一直都是輿論的話題中心，但後來就好像突然的，愛英就從輿論中消失了估摸著也是擔心槍打出頭鳥吧，那段時間，網際網路上對於愛英集團的負面消息可是一直不斷的」

(本章完)