第二百九十一章 爭議（2/2）

「呵，別瞎吹了，有本事讓你家愛英集團做出晶片來，做出光刻機來，不然的話，別嗶嗶，都是垃圾企業，收智商稅的產品。」

「對對對，垃圾企業，收智商稅，可惜收的大頭，都是你們家洋大人的智商稅。愛英集團去年大部分的營收利潤都是國外貢獻的。你趕緊去和你們的洋大人們去普及知識吧，讓他們別買了。」

「淨瞎說，國外好著呢，乞丐都能住別墅，醫療教育還免費，趕緊潤過去吧，早去早享受啊。」

普通人就只是『口嗨聊聊』。

但很多愛英集團的『競爭公司』，或者同類公司，這會兒其實已經是在深度研究吳舟這句話了。

金陽電子商務有限公司的錢滔，去年因為口罩完全供不應求的緣故，然後他就直接『財富自由』，營收近3個億，毛利潤有一億多，而往年，賣出一個億的營收，拋去所有費用之後，能有個大幾百萬收入就很不錯了。

所以只去年一年賺的錢，比他從商以來所有年份賺的錢都要多得多。

每天在公司里，和員工吹牛吹得也是不亦樂乎，辦公室內其樂融融。

而且過年前的年會上，讓各個部門主管在一起，結合運營，給出來年的目標和計劃。

2020年賣了3個億，那21年的保底目標4個億，衝刺目標5個億不過分吧？

才30%的增長而已。

接下來，按照這個目標做一下任務拆解。

需要的來年每月的產能支持，活動費用支持等等。

接著又是千萬的紅包獎勵。

公司規模擴張，今年人手緊缺，所以來年需要人員加急人才招聘計劃，現在公司運營，客服，打包，以及自有工廠總計三百來人，來年各個渠道都會鋪開，社區電商，抖手，pdd等等渠道，都需要大力發展，預估得新招200多人。

所以，辦公場地得擴一擴，而且得挪一挪了。原來就是庫房旁邊，地方偏僻。

但咱們公司可是大公司，後面還要招募』精英人才的，所以必須得是高檔寫字樓。

當然這點不用擔心，錢滔在會上高興宣布，年中預估大家就能在寫字樓里辦公了，他已經買了一套本地甲級寫字樓的一層，錢都付了，面積618平，總計2000萬左右，目前正在裝修，預估150w。

另外，現在的倉庫也有點小了，2020年一些爆款產品因為庫房容量緣故，無法進貨太多，最後導致缺貨了一陣子，這些可都是損失，而且今年要續租的時候，那可惡的房東居然想漲價

所以，必須換，換個更大的，而且還引進一套分揀系統更先進的。

項目方案確定，乃至於部分已經落地了之後。

最後就是分錢環節。

包了一個酒店的大禮堂，所有員工齊聚一堂，優秀員工上台領獎，活動抽大額紅包，獎品，然後還有各種表演，地方主持人現場主持，甚至一些『明星』到現場慶祝唱歌。

大家開開心心，公司凝聚力再上一層樓。

從年初到年尾，錢滔其實都在大筆的花錢，買了奔馳邁巴赫，買了雷爾法，還有一輛保時捷911，還買了一個獨棟，都是掛在了公司名下，用來抵稅，抵扣公司的增值稅，抵扣所得稅，手機換了個菊廠的最新保時捷款還有一台折迭屏。

然後這剩餘利潤還不能一把全拿出來，不然的話，要繳納20%的分紅那不得肉疼死，

所以在年底的時候，他又用公司名義花錢買寫字樓，買公寓，建更大的庫房等等。

不得不說，花錢的感覺真爽。但沒關係，不是還有明年嘛。

但這時候，『吳舟』的這個行業領頭羊新聞出來了，突然說，後面經濟不會太好，現在要注意

TMD，壞人心情啊。早說啊我錢都花出去了。

不過基層員工該回去都回去了，快遞都放假得差不多了，也沒啥事兒了，在公司多待一天，還得多出一天的錢。

而公司的高層以及一些運營留了下來，專門為這個事兒討論一下。

「應該不至於吧，咱們主要市場都是在華夏國內，國外占比很少，即便外貿行業受損了，咱們受到的牽連應該影響不會太大。」王通思索一番才說道，他覺得吳舟有這樣的擔心正常，畢竟都知道去年愛英集團外貿的火爆，一旦國外市場恢復，必然影響嚴重，但他們公司又不一樣，業務80%都在國內。

王通並沒有下意識否定吳舟的看法，畢竟說得確實還挺有道理的。

錢滔只是看了眼王通，臉上臉色卻是不好看，因為王通的話不是他想聽的，國外市場可太重要了啊，國外占比雖然低，但是利潤高啊，去年只賣了6000多萬，但毛利潤就有4000多萬，占比公司盈利快一半了。

當然公司盈利這塊兒是機密，沒辦法說。

這時候，周建卻是表達了不同意見！！！

(本章完)