第三百八十八章 良性循環（2/2）

所以這數萬家的工廠，在招聘的時候，可不是招聘那些普通的『工人』，工廠最大的需求不是擴大產能，而是提升產品質量的那些專業性的人才！

而隨著質量越好的產品，售價越高，平台給到的流量越多，銷售額越高

在這種良性循環之下，那些可以生產出更高品質的頭部工廠，他們的業務訂單量也就隨著快速提升！

然後這些工廠對外的報價，也就隨之水漲船高！

原來是成本100，出貨價150，慢慢的發展為成本120，出貨價200

再到成本130，出貨價300

這種定價實際上在『高科技』領域裡很常見！高科技產品的售價從來都和成本沒什麼太大關係。可以是成本是幾倍，也可以是成本的幾百倍！

因為質造平台瘋狂的卷產品質量，同時質造平台又能賣出去大量『質量好的產品』。

好產品，如果市場『不認可』，賣不出去，那麼產品再好，最終大概率也會『黃』。

以前華夏的產品，在很多普通民眾心裡，下意識就覺得產品比不上外國貨！

所以，即便是好產品，但市場不認可，他們也只能賣低價，甚至是破產！！！

但現在，質造平台的快速崛起，民眾對國產的越發信任！

這些踏踏實實搞『國貨』的公司，終於迎來了自己的『人生巔峰』。

業績越來越好，訂單越來越多，而他們對於質量的要求，研發也在不斷提升！

工廠在瘋狂擴招，而他們旗下的那些員工們，在這個過程中，工資也是水漲船高！

畢竟『高端工廠』，他們的員工也必然就跟著成為了『高端人才』。

實際上這也是市場帶來的必然結果！

因為這些工廠如果不給旗下員工漲薪的話，就會被其他那些想要追求提升自己的公司，給高薪挖走

2022年，年底的時候，質造平台的月營收已經能做到穩定破3千億+了，全年下來，營收也終於的突破了2萬億！

全年總營收排名，排在了阿里，pdd，京東之後的第四名。

相關供應商到手的金額大概是7萬億左右！

供應商預估到手利潤5w億！

工廠這邊到手的2w的貨款，保守毛利潤也是在5w億左右！

而這些利潤保守估計至少50%+會直接轉化為人員工資！剩下的50%，只要商家們還想繼續在質造平台做下去，大頭利潤就需要重新投入進去

畢竟質造平台不是一個『躺平』的平台！雖然說當下商家的產品很好，符合平台的上架要求，但不代表，未來就一直可以！因為『好不好是相對的』！

除此之外，很多工廠生產的產品，也會因為各種各樣的原因導致出廠產品『不穩定』，如果經銷商完全躺平，工廠生產的就直接拿去送到質造平台的庫房！

被質造平台發現殘次品高於平均水平，就會被整批次的全部退貨！並且要求商家整改！

整改後的貨，再全面檢查，如果問題比例依舊高於行業平均，那麼商家的在售產品，評分降級，流量降權，平台懲罰性合同約束條款也會跟著直接生效，直接增加費用

這一整套流程下來，其實就是倒逼著商家不斷地提高自家產品的『穩定性』，然後平均水平也跟著不斷提高，然後商家們繼續一層一層地卷下去

所以，商家們，如果想要繼續賺『質造』平台的『輕鬆錢』。

那就必須得在產品質量上重視起來！

所以大方向，『產品升級』，產品質檢方面的需求在大幅度的提升！

產品升級方面，可以從頭開始升級，比如說原料端！新原料的研發！生產！

再到生產線的改造升級！

再到質檢設備的採購，質檢人員的增加！

等等！！！

經銷商聯合工廠一起

簡而言之，質造平台讓很多的『電商』人員，失去了工作！

但同時，讓很多直接面對生產的工作崗位得到了』大幅度的提升』。

這一增一減的過程，有人歡喜有人愁！！！

(本章完)