第16章 公司擴建！（2/2）

而提高獎勵的後果就是他們的工資，就被迫地超過了普通工人辛苦一天才能得到的收入。

所以一個月平均下來，林軒要給一名銷售人員2000多塊的工資，這裡面的平均是把230個人平均後的綜合平均。

也就是說，林軒光是在銷售人員上工資支出就達到了46萬塊。

再加上700多名生產工人那平均工資1600塊，那也就是112萬工資支出。

銷售人員加上普通工人最後再算上管理層三相疊加起來，林軒光是工資成本就達到了158萬一個月。

再加上專門請那些老師傅開培訓班，還有伙食啊、加班時糖果水果獎勵、水電支出等等全部支出算下來，林軒每個月光是固定支出達到了180萬成本。

林軒現在正在瘋狂招募工人中，預計會把原來700名工人提升到1000名工人。

這樣現在大家也不用瘋狂的三班倒，畢竟雖然現在漢唐手機工廠號稱是三班倒。

但實際上平均下來，工人們每天在工廠中總時長已經達到了13個小時，所以現在工人們才會這麼抱怨。

如果手機工廠中工人能達到了1000人，那麼平均下來每個工人也只需要上八個小時的班。

當然，林軒對於那些自願加班不超過12個小時行為，他也是支持的，林軒只是給他們一個多選擇而已。

想加班那就加班，不想加班那就老實上8個小時的班，然後去玩、去休息、去學習，這些行為林軒都支持他們。

不過現在說這些還太早了，現在能快速收刮的工人都已經收刮過來了。

接下來那剩下來300名工人需要一定時間的招募，估計要在5月月底才能招募完成。

除此之外，林軒可沒有準備停止發展與招人，畢竟他可是簽訂了五百萬台手機的配件訂單合同。

光靠這日產最高6000月產18萬，年產能區區216萬台的工廠，可支持不起500萬台手機的生產。

所以林軒準備利用手中那高達550萬的資金先對工廠進行擴建，然後再訂購手機組裝生產線設備。

雖然那些生產線設備一個最便宜的也要上百萬乃至數百萬，但林軒還是按照能月產100萬台的目標擴建。

月產百萬台手機，年產1200萬台，實際算下來光是生產設備採購成本估計就要八九千萬！

但林軒對於這個近億的數字並沒有感到害怕，他現在是沒有八九千萬。

別說八九千萬，就是一千萬現金他都拿不出來，但採購設備不是一定要現在立馬給錢啊。

林軒可以先給百萬多的設備採購定金，讓他們把設備給送過來，等安裝調試好了給錢。

這期間林軒有一兩個月的時間緩衝，只要在這段時間內弄到足夠的錢就行。

所以這八九千萬不用現在立馬就支出，這些林軒可以慢慢來支付，而且最重要的是林軒也可以先從銀行抵押公司借錢，以後慢慢還。

銀行的錢很難借，但有時卻很好借。