第四十八章：陛下，此舉大妙啊！（2/2）

「例如說二期兵役縮短服役期限，由五年改為三年，服役完第二期之後，可以拿到一筆錢退役回家。」

「若是服役完三期，可以保證其成為求盜，或者城防屯長。」

「這便是基本晉升制。」雖然扶蘇沒有直接說出來，但這其實就是士官制度。

「妙！陛下，此舉大妙啊！」李斯興奮的看著嬴政。

若是真的按照扶蘇的說法來做，他們成功的概率很大，人才也同樣能夠留住。

基層上升的通道，並不是說要讓他們一飛沖天，大多數人都沒有那個實力。

以往基層想要的不過是爵位而已，扶蘇雖然沒有說爵位的事情，但若是服役十一年之後，回去可以成為屯長或者求盜，這對於尋常人來說，那不就等於是一飛沖天了嗎？

嬴政略顯驚訝的看著扶蘇，不過他倒是想到了更多。

十萬人不可能全部都留下，也可能只留下一半，甚至是一萬人，或者幾千人呢？

機會是給你了，但你怎麼把握呢？

唯一的機會就是在服役期間好好訓練，好好表現。

如此一來，朝廷便可以設立一些考核標準來作為判定規則，大家都認真訓練，那不就意味著軍隊的實力就會變的越來越強嗎？

而退役之後，也完全可以將他們引導到城防部隊裡面去。

戰鬥力他們是有的，只需要訓練一下守城技巧就行了。

隨著時間的推移，哪怕他們年紀大了一些，但若是守城的話，恐怕也是一塊難啃的硬骨頭。

「其二呢？」嬴政問道。

「其二便是軍功制了！」

「軍功制分為兩種，第一種是正常的軍功制，通過在戰場上殺敵來獲得軍功。」

「考慮到現在的戰事不會像之前那麼頻繁了，所以得想辦法讓兵士們有獲得戰功的渠道，於是便有了第二種軍功制。」

「軍中可以定期或者不定期的舉行實戰演練，通過實戰演練來獲得戰功，但這個的戰功要求要設置的稍微高一些，不能只要是參加了演練，拿到『人頭』的都算是有功，畢竟不是真正的戰功。」

「除此之外，也可以設立一些尋常的比拼，比如說一個新兵入伍開始，在本部同期連續五年排名前十，完全可以授功嘛。」

「有大功勞的，或者直接劃定一條線，只要達到的，都可以晉升為屯長。」

「不過為了保證他們有能力勝任屯長，所以我建議朝廷定期舉辦一次培訓，將各地晉升屯長的兵士全都叫到咸陽或者軍治，由精銳教他們怎麼做好一名屯長。」

「只有考核通過的，才能回去走馬上任。」

扶蘇的建議改動看似很大，其實也並不算大。

主要就是增加了非戰時的兵士獲取戰功的渠道，雖然比戰爭時期難了點，但畢竟是和平時期，戰功少點大家也能接受。

不管怎麼說，跟之前那種完全沒有獲取戰功的途徑相比較起來，新的軍改規則一旦推出，百姓的接受程度必然不會太差。

「年年發錢，朝廷哪有那麼多錢養著幾十萬軍隊？」嬴政還是擔憂道。

「父皇，黔首有了掙錢的渠道，他們自然不會拿著錢不花，不管他們花在哪裡，朝廷都能從中收取稅款，他們花的越多，朝廷收的自然也就越多。」

「同樣的，他們花的越多，那些賈人總要想辦法提升自己的競爭力，要麼是增產，要麼是降價。」

「不管怎麼說，他們都會帶動一批人有事情做，黔首有事情做了，能吃上飯了，那不就沒心思去考慮那麼多了嗎？」