第371章 逮住一隻大佬（2/2）

下半年，集團的第三方支付公司，51pay這個支付工具就能開始進行線上的推廣應用了。

有了51pay這個支付工具，整個51集團的各個平台，就都能放在一棋盤上，實現各個平台之間的引流、推廣和業務層面的大協同模式。

所以，今年是51同城打大仗，夯實基礎的關鍵之年。

今年的區域站點建設和事業部運營如果能齊頭並進，達成目標，那麼從2007年開始，51同城就能進一步以更大更快的步伐，以省級和重點地市直銷公司，和部分地市代理直銷公司的模式，迅速實現全國化覆蓋的布局。

再加上五大事業部的業務推進和全國化覆蓋，51同城在同城生活應該用這一塊，就不可能有對我們產生威脅的競爭對手。

在此基礎之下，如果我們能進一步拓展業務，改善現金流，2010年左右，51同城完全有希望滿足IPO的條件，開始籌劃上市融資了……」

方建道：「各位，就像高總剛才講的那樣，我們對51同城的戰略規劃和執行步驟，都是很清晰的，希望大家在晉總的帶領下，埋頭苦幹，努力奮鬥，一步步按規劃實現目標。

51同城發展到了可以上市融資的程度，按照高總的計劃，公司會及時安排員工持股，上市之後，那麼在座的諸位同事，都會成為千萬甚至億萬富翁。

今天的51同城高層管理幹部中間，有4位都是來自CPI的老同事，張濤、李明、陳和祥和莫建軍。

CPI的傳統，就是能吃苦，能打硬仗，團隊協同好，戰鬥力強。

這些，也是51集團追求的團隊建設模式，希望你們幾位能帶著作好表率。」

晉揚道：「各位同事，51同城是集團創辦的第一個網際網路項目，集團也對這個項目寄予厚望，如今公司的事業部改組基本完成，新的區域站點建設已經拉開，就像剛才高總和方總講的一樣，我們要做表率，而不是拖後腿，請大家按照既定的工作計劃，相互協同，埋頭實幹。」

接下來，這些高層管理幹部都紛紛表態，保證完成今年的工作目標。

在線旅遊事業部總經理陳和祥道：「高總，方總，還有晉總，51同城的五大業務線，旅遊業務基礎最弱，我們一定努力完成今年的目標任務。

只是在旅遊這一塊，我們單靠自身努力，感覺發展會比較慢，我想請問三位領導，我們能不能通過併購創業型公司，來彌補在線旅遊現在的短板？」

高陽點頭：「和祥，如果有合適的併購目標，是可以考慮的。」

陳和祥以前在CPI地方分部做過三年總經理，能力還是挺強的。

陳和祥道：「高總，有一家很有特點的初創公司，名叫酷訊網，我這裡已經搜集了一些資料……」

陳和祥將自己的筆記本電腦接上投影儀，打開了準備好的資料：

「這家網站是今年1月份剛創辦的，主要創始人名叫陳樺，有多年網際網路職業經歷，擅長做搜索。

另外，這家網站還有一個年輕工程師，名叫張義明，大學剛畢業，學軟體工程的，這個人很厲害。

張義明為酷訊的垂直搜索開發了一個小工具，用來實時搜索機票、火車票、酒店等旅遊信息，去年春節前推出來，一下子就火了。

酷訊可以說是目前最優秀的旅遊搜尋引擎了……」

張義明，剛大學畢業，旅遊搜尋引擎？

這些信息，一下子讓高陽聯想起記憶中的一位未來大佬。

高陽問：「和祥，酷訊網這兩個人，你還有更詳細的資料嗎？」

陳和祥道：「有，我有他們的照片。」

陳和祥打開了電腦中的幾張圖片，是飯局上的合影，然後開始介紹。

高陽一瞧，好傢夥，果然是那位張義明啊，逮著一隻未來大佬了。

高陽好奇道：「和祥，你跟他們認識？」

陳和祥道：「我一個朋友跟陳樺很熟悉，春節之後約我一起吃飯，然後就算認識了，當時我聽他們講酷訊網的旅遊信息搜索火了，很震撼的。」

高陽暗樂，回應道：「這樣的公司，這樣的人才，對於51同城做在線旅遊業務價值很大，我們可以考慮收購，像張義明這樣的優秀人才，一定要想辦法引入進來。

和祥，你既然認識他們，就由你先代表51同城，去接觸一下，表達我們的誠意。

51集團收購這樣的初創型公司，我們的理念是合作，共謀發展，而不是大魚吃小魚，要一口吃掉誰。」

陳和祥欣喜道：「高總，那我儘快去聯繫，談一談。」

高陽道：「好，你儘量去談，如果有必要，我也可以出面去談……」