第64章 茶而不知（2/2）

等李哲接完電話回來後，周子瑜用不經意的語氣問：「電話是洋洋打來的？」

「對，她剛起來，打電話問我在做什麼？」

李哲頓了一下，又略顯遲疑地說：「洋洋她好像猜到了咱倆是在一起。」

周子瑜聽了，心裡微緊，但表面卻神色不變，笑著問：「那你是怎麼說的？洋洋她不會誤會咱倆了吧？」

李哲笑了笑，卻沒有回答，而是轉而說：「我剛才跟你說的，你不用著急回答我，什麼時候想好了，再告訴我就行。」

周子瑜猶豫了一下，沒有把拒絕的話說出口，而是輕笑著點了點頭。

……

沒有等到下午4點招聘會結束，下午2點多，李哲就提前結束了招聘。

這半天下來，他面試了五十多個人，收到的簡歷有八十多份，畫圈的簡歷有21份。

然後他又從這21個人中，挑出來16個人進行第二輪面試。

第二輪面試還要淘汰幾個，最後能留下來的人也就十一二個。

還有就是，下午的時候，李哲現場直接拍板錄用了一個叫卜盈的女生做助理。

在面試助理職位的幾個人中，卜盈的學歷是最低的，只有中專學歷，其他人最低也是大專，還有一個一本畢業跑來應聘的。

可李哲卻把幾個學歷高的都淘汰了，只把她一個中專生留下來。

主要是這個叫卜盈的女生表現太好了，農村出身，從小就幫家裡幹活，一看就是那種比較踏實、能吃苦耐勞的性格，要求也最低，主動表示1500就願意干，先卷了起來。

（李哲給出的工資標準是1500-2500，有伙食補貼、話費補貼，但不包住。）

其他幾個人對於薪資的要求，最低也是1800，畢竟這是兩份活，助理兼司機。

李哲招助理只是想找一個干雜活的人，最重要的就是聽話，吃苦耐勞，能力不太重要，學歷就更不重要了。

學歷越高，要求也就會越高，反而不符合他的選人標準。

從人才市場出來，上車以後，李哲並沒有急著開車離開，而是先把挑出來的那16份簡歷都遞給了周子瑜。

「還要麻煩伱一件事，幫我打電話挨個通知一下他們，明天過來參加第二輪面試。」

「你不是招到助理了，為什麼還讓我來通知？」周子瑜嘴上這麼說，但她還是把簡歷都接了過去。

李哲笑看了她一眼，一邊發動車子一邊說：

「我招的那個助理只是用來跑腿、干雜活的，還需要一個像你這樣漂亮又能幹的秘書。」

周子瑜聽了，忍不住嗔了他一眼。

她哪會聽不出來，李哲是在故意調戲她。

「我送你回學校吧。」李哲在心裡笑了笑，一踩油門，開著車疾馳而去。

這個小瑜以為不答應就沒事了？秘書的活她該干還是得干。

不答應就免費白干。

跟女生拉近關係的最好辦法，就是想法設法去麻煩她，讓她幫你做事情，麻煩的過程就是增進感情的過程。

麻煩她等於需要她，一味地付出反而是把女生往外推。

只要你能有辦法不斷麻煩她，讓她付出的沉沒成本高昂到難以捨棄的地步，那就是她徹底淪陷的一天！

(本章完)