98【人情世故】（1/2）

整個面試過程持續了差不多一個小時。

一共面試了8個人。

這其中給陳洋留下一定印象，或者說讓他表露出錄用興趣的一有三人。

除了黃慧之外，還有一男一女。

女的叫吳華，和蔣亦白一樣，也是大學生，今年七月份剛畢業的。

唯一不同的是，吳華所讀的大學只是個三本院校。

雖是本科, 可含金量不太高。

這姑娘對自己的定位倒是很清楚。

直言現在就是想找一份會計助理工作，從最基本的做起。

也不尋求多麼高的薪資待遇，只要陳洋每個月多少給她點生活費就行。

說實話。

陳洋很喜歡吳華的求職態度，也對這姑娘所表露出來的青春活力很欣賞。

怎麼說呢。

一個好的團隊氛圍，不僅需要成熟的老將坐鎮，也需要一些年輕人提供活力。

不然容易給人一種死氣沉沉的感覺。

而吳華在這方面應該可以做的不錯。

交談過程中陳洋發現，吳華是一個很開朗的女孩, 也很自信, 言談舉止間給人一種新穎、輕鬆的感覺。

從而才有了錄取之意。

甚至陳洋已經給吳華找好了師傅，或者說是搭檔。

他打算讓賈思宏帶吳華。

一方面賈思宏能力擺在那裡，現階段足以擔任吳華的老師。

另一方面。

你賈思宏不是喜歡當悶油瓶嗎，那好啊，我直接往你身旁放一個開心果，看你這個悶油瓶還能不能繼續當下去。

吳華在大學學的就是會計專業。

理論知識她應該不怎麼欠缺，唯一欠缺的就是工作經驗和實踐機會。

陳洋相信給這姑娘一段時間，其應該能快速成長起來。

發展潛力很不錯。畢竟是科班出身。

還有一個男的叫馬曉。

年齡很小，今年才18歲。

半年前還是一名高中生。

可他硬是對念書沒一丁點興趣，直接輟學混社會了。

這半年來，嘗試過很多行業。

但都待不長。

在這裡干幾天，在那裡混幾天。

反正就是個晃悠。

他對自己的定位也很準確，一開口就表示自己就是衝著外勤會計助理這個崗位來的。

只要陳洋給他發工資，別讓他餓死，他就願意干。

至於能幹多長時間, 他也說不準，得看後續情況。

像這樣的人，喬燕是非常不希望陳洋錄用的。

可奈何陳洋出其的對馬曉這個小青年很看好，總覺得自己當初從職校出來以後和這小子的情況很像。

所以便告訴馬曉。

自己可以給他一個外勤會計助理的機會，剛開始錢不多，一個月只有500，馬曉要是願意干，那就來，不願意干，隨時可以走。

「我對你的唯一要求就是：一旦還處在工作崗位上，那就必須踏踏實實好好干」

陳洋這樣告訴馬曉。

馬曉的性格有些桀驁不馴和特立獨行。

看著很叛逆，屬於年輕氣盛、不服管教的那一種。

錄用這樣的員工，他其實的確要背負一定壓力。

可話說回來。

招聘錄用員工，有些時候和賭博差不多。

一旦讓你給賭對了，那基本上能賺的盆滿缽滿。

像馬曉這樣剛從學校走出來的小菜鳥，不見得一定就會變成社會渣子。

只要在適當的時候給予一定的引導。

這樣的人是具備很強的成長空間和可塑性的。

陳洋毫不誇張的說。

馬曉真要是能在信澤財務公司完成蛻變，那這小子是可以擁有一個光明前途的。

「你呀，真是讓人看不懂」

面試結束後。

喬燕看著陳洋頗為感慨。

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