第一千一百八十三章 人精著呢（2/2）

「而對於局裡對技術上的一些顧慮，我們也做了認真的考慮，最後決定打破常規，不但保需求設計，保優先開發，還要保維保，甚至還要保人才培訓。」

「為此我們要求開發小組全程嚴格按照ISO最新軟體設計標準來進行工程管理，用戶手冊和開發手冊都細化到『自學』級，就是一個具備基本知識的操作員，可以根據手冊的指導，完成對系統的日常維護，故障處理，以及在我們二十四小時熱線服務保障下，完成較為複雜的工作。」

「我們對這個系統的期望值非常高，希望將之打造成為最少五年內的軟體系統工程開發的典範和行政管理類信息系統設計的典範。」

「也就是說，我們希望將來國內的相關信息系統設計，大多數會借鑑我們這個系統的框架，使用我們制定好的設計思路，開發原則和底層接口協議規範；我們希望我們的設計，不光光只解決工商局一個單位，一個系統的問題，而是希望它能夠成為一個行政管理單位的通用接口規範，為將來的信息交互打好一定的基礎。」

「所以請龍伯伯放心，這個系統，我們都是配置的最好的團隊來建設，硬體方面我們選派的是經驗充足的汪守成汪總工，他曾經管理過蜀大信息中心，以及啟嚴樓，弘盛樓的設備線路安裝，具有豐富的管理經驗。」

「軟體方面我們選派的是胡立冬副教授，他是我們學校最年輕的副教授，是留學歸來的信息技術專家，之前主持過瀚文大字庫工程管理軟體的開發，為瀚文大字庫一期工程的順利完工，及時交付國家驗收，做出了巨大貢獻。」

說完露出一絲無奈的苦笑：「不過正是因為這兩位的起步和眼界都有點太高，因此容易陷入到『知者陷阱』當中，就是將自己過高的標準和要求推給局裡，又是會脫離咱們局的實際情況，這個我先和龍伯伯道個歉。」

「看來你出發之前，已經和他們溝通交流過了？」龍奇士笑道：「這些我倒是不太管的，是你家爹頭痛的事兒。」

「倒是沒有溝通過，」周至將兩手一攤：「不過他們那套做派，我早就領教得夠夠的了。」

「龍伯伯，按道理說理科生最擅長的，應該是先解決有沒有的問題，再解決好不好的問題。所以變通折中取捨，都應該是他們的家常便飯才對，結果往往卻是……」

說完用手點了點太陽穴：「這裡頭缺少成本概念，把工程當學術在做，老毛病了……」

「死肘子你又在龍局這裡胡說八道，變通折中取捨，那是工科生的做法，不是理科生的做法，你少混為一談！」

「可你現在的確就是在干工科的活啊……」周至沒有轉頭，對著龍局一副「你看吧就是這樣」的表情：「龍局你別在意啊，技術公司就這樣，誰技術好誰就比較橫，領導都敢胡亂頂撞。」

「龍局你別聽他胡說，這還是他自己定的規矩，公司職級只代表工作中的領導權和決策權，不代表任何其他東西，平常我們讓他帶排骨湯，他都不敢帶老鴨湯的……」

龍奇士覺得四葉草公司的管理體系簡直堪稱另類，理論上講的話，好像肘子應該是大老闆才是，不敢說吆五喝六，起碼在公司里應該是頗具威儀的。

他都無法想像單位里有任何人敢這樣跟他說話，比如小李司機跟他說：「龍局我明天想喝排骨湯了，你讓嫂子做好明天上班帶來吧，記住是黃豆排骨湯不是酸蘿蔔老鴨湯啊……」

我借他一百個膽子！！

不過龍奇士也是做慣了領導的人，敏銳地發現自打外人進門，周至對他的稱呼立刻就變了，從較為親密的「伯伯」，改口成了維護豎立他權威的「龍局」。

這小子，可也不是表面上一副受氣包的樣子，人精著呢！

(本章完)