第一千二百三十四章 總助（2/2）

「據我所知，以前集團從老窖酒廠挖過來的楊哥就具備這樣的素質。」

「他現在主要負責營銷一塊，沒有能替代他的人出現，暫時不能動。」小娟兒姐搖頭：「大勇也要他帶著，沒人看著大勇，我也不放心。」

這個考慮也很有必要，大勇哥有用武力解決問題的習慣，很容易掉入別人的圈套，沒有一個精明的「軍師」保著他，搞不好那天就會給家裡捅出簍子。

「我就是舉一個例子。」周至笑道：「現在到處都在精簡裁員，要在行業內找有經驗的總經理助理應該不難，總經理助理嘛，管理經驗要有，社會經驗要豐富，行業內的業態和人脈都要具備，筆桿子，嘴皮子都要來得，能力魄力都要有，還需要懂得領會領導意圖，並且還能夠有效地傳達和落實，大致就這些了吧？」

「還有年齡要大點，最好還是女的。」小娟兒姐補充。

小娟兒姐你完全可以考慮下這幾個方面：「一就是大型副食國企行業的負責人，二就是負責管理相關行業的政府機關負責人，小娟兒姐你可以考慮一下。」

小娟兒都傻了：「這樣的人我怎麼指揮得動？而且人家怎麼可能看得上我們食品公司？」

「小娟兒姐你大可不必妄自菲薄。」周至分析道：「一個糖酒會就能簽署六千萬訂單的企業，不說全國，最少在省內，在除了酒類以外的企業裡邊，我們怎麼都算得上是排頭兵了。」

「全國那麼多企業一共簽單一百億出頭，我們企業就占了零點五個百分點，已經相當亮眼了。」周至努力給小娟兒姐打氣：「我們這是安下金窩窩，招引鳳凰來，只要願意出高薪，我就不信沒人動心。」

「就算在職的不動心，退休的還能不動心？」周至笑道：「咱們大可以放寬點要求嘛！」

「啊對喲！」小娟兒姐的思路一下子就被打開了：「咱們是民營企業，可以聘任退休人員呀。」

「那我們要不要問問呂局長？他肯定知道不少這樣的人。」周至問道。

「拿我這個打。」小娟兒姐將大哥大交給周至：「順便把呂局的號碼給我存進去。」

這是把總助用得順手，啥都不想親力親為了。

周至笑道：「姐，總助和總經理也是容易出矛盾的，你知道最大的矛盾來自哪裡嗎？」

「哪裡呀？」

「來自雙方對自己的職責範圍不明確。比如現在你讓我幫你存電話，這就不是我的活，應該是秘書的活。」

「是嗎？那你把手機給我，我來存號碼。」

「我就舉這麼個小例子，提醒你跟別人不能這樣。」周至嘀咕著：「小娟兒姐你脾氣真好，換做安心表姐，聽我這麼說拳頭就已經過來了。」

(本章完)