第二千四百八十章 提前實習（2/2）

何詩情笑道：「你猜呢？」

「我猜？」周至通過後視鏡，瞥了一眼笑眯眯的何詩情：「我猜那就是搞定了，」

說完還補充了一句：「要不雙流機場，要不四川航空。」

「哇！神了也！」閆霄一拍前座的椅背：「你怎麼猜出來的？」

「很簡單啊，詩情要照顧你的去向，最好的選擇就是回蜀中，詩情是哈工大學霸，航空機械專業回蜀中，數一數二的單位是啥？當然要不機場，要不航空公司。」

其實還有科研單位這個選項，但是現在如成飛這類的科研單位效益不咋地，本科進去一個月也就三四百塊錢，川航和機場就不一樣了，最少都是三千左右，此外還有各種不錯的福利待遇，在在這個年代屬於妥妥的高薪。

「那你在猜到底是川航還是機場？」何詩情繼續問道。

「說起待遇來兩者都差不多，不過要更契合自身專業的話，我猜還是……機場？」

「真猜對了。」何詩情笑道：「以後就在機場修飛機了。」

「詩情是提前回來到機場實習的。」閆霄喜孜孜地說道：「學校領導大力推薦，機場領導熱情接收，詩情身上還帶著個任務，就是負責考察機場，校領導要她摸清底細，回去好給同學們推介。」

「哇，厲害了。這是要充當穿針引線的角色的？能得到兩邊的信任，這可不容易啊！」

何詩情這種情況叫做提前實習，在如今這個年代的校園招聘制度里還十分少見，但也不是絕無僅有。

一般都是好院校好學系裡的好學生，遇到好單位有這樣的需求，才可能會成行，而且一般都是單位買單，很多學生甚至可以算是提前參加工作，或者畢業後直接免試用期入職。

他們的任務一般都是雙向的，學校希望實習生觀察單位需要哪些方向的人才，在崗位上需要用到哪些知識，以便將來有的放矢地推薦和提前讓學生做好培訓，同時也讓用人單位對自己培養的學生素質有個滿意的評估；而用人單位則希望向學校展示自己的實力，以期望得到學生們的嚮往，在學校里形成自己的口碑。

雙方都要靠「提前實習生」來傳遞自己的意圖，因此學校派出的都是最好的學生，而接納他們的也都是最好的單位。

這是大學生還處於稀缺的年代當中的一種爭奪和培養人才的特殊現象，而這些大學生只要不在畢業後更換單位，一般很快都會成為實習單位優先提拔的對象，只要認真工作，前途一般都比較光明。

入職比別人早半年，還受領導的重視，僅這兩條，就足以形成相當大的先發優勢了。

雖然對於從小到大都是學霸的何詩情來說，這也算是情理之中，但無論如何這也是大好事兒，值得好好的恭喜一番。

周至笑道：「那這回趙校長要迷糊慘，我想他打破腦袋都猜不到，自己學生裡頭第一個會修飛機的，居然會是嬌嬌小小的詩情！」