第二千四百一十章 果然是件大好事兒（1/2）

現在四葉草集團的主要業務都已經從校園搬出去了，但是集團和學校計算機信息學院的關係依然非常緊密，不少項目，如果沒有學院的背景，集團也不可能拿得到。

又如船舶動力研究所的項目和星擎項目，要是沒有學校的背景，大家也不可能對四葉草這個科技民企如此信任。

因此雖然集團宿舍空了不少，不再如往日那般熱鬧，但是還是有用的，集團也一直保留著。

「聽說你和小苗是很忙的。」馮媽覺得不好意思，對周至說道：「明天你們就忙你們的，現在我們也過來了，雪珊那裡怎麼都支應得過來了。」

「其實我們這兩天也沒啥事兒。」周至說道：「不過明天還真得去一趟機場，先把李三哥接到。他有個運算模型要送過來。」

「李三哥是誰？」

「就是安盛基金的CEO，李樂水，肘子的表姐夫。」楊和解釋道。

「那你還說沒有大事兒？！」馮爸馮媽聞言嚇了一大跳，安盛基金這些年在國內加大了投資力度，周至對國內未來網際網路的那幾位大佬的投資，都是通過安盛進行的，不過在國內更大的名聲，還是來自文保基金那方面的作為。

這其實也是周至的目的之一，通過籌建文保基金搞文保項目，干出不少成績，保護和搶救國內諸多古蹟文物不說，其宣傳效應還遠遠超過了GG投放，至少現在馮爸馮媽都知曉。

次日一早，周至和麥小苗趕往機場，發現下飛機的還不是只有李老三，同樣還有安心表姐。

「你怎麼又來了？」這卻是周至沒有想到的。

「嘿怎麼跟姐說話呢？」許安心伸手就要揪周至耳朵：「我還回來不得了？兩個消息，一個好一個壞，你要先聽哪個？」

「先聽壞的。我喜歡倒吃甘蔗，先苦後甜。」

「壞的消息在他那裡，你還是先聽好的吧。」許安心不以為意，拉著周至和麥小苗先上了后座，把車讓給李老三開。

好消息自然就是指紋門禁系統的成功研發，配套金安集團的自身優勢，現在又搶先一步開拓了國際市場，發展勢頭良好。

安心表姐歹毒地發現了生物識別技術對企業考勤的重要性。

考勤是現代企業管理的基礎，也是衡量企業管理水平的重要標識。基於指紋識別的企業員工考勤系統能夠徹底解決傳統打卡鐘、IC卡考勤方式所出現的代打卡問題，能夠保證考勤數據的真實性，真正體現公開、公平和公正，因此能進一步提高企業管理的效率和水平。

所以指紋考勤系統的誕生，並不是用來防止外人進出單位用的，而是防止自己人偷懶，逃脫考勤管理用的。

許安心的這個說法讓周至毛骨悚然，但是也不得不承認，資本家們都會為了這個系統大力叫好。

這是一個絕大的應用場景。

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