第一千三百八十四章 請人挖人（1/2）

第1385章 請人挖人

「我們現在要好好利用現有優勢，引進資金和先進技術，這個機會一定要把握住！」劉部長也不客氣，直接安排了：「好在你現在已經放假了，沒有學習上的壓力，正好配合胡老辦好這事兒。」

「其實要說事兒還真挺多的。」周至苦笑：「我連學校開館都沒去看，這兩個月本來計劃是要去三峽沿線考察的……」

見劉部長臉上露出古怪的神色，周至趕緊說道：「當然了，一切都先給晶片事業讓步，這也是我這次來，想請部里做做科學院工作的原因，既然已經解除李院士在集團那邊的職務，就不如乾脆在大方一點，放他到我們這邊來干。」

「你這想法是不錯的，就是思路簡單了一些。」劉部長說道：「李院士的事兒鬧到現在，已經不是簡簡單單一個人事去就的問題了。」

說完神色有些複雜的嘆了一口氣：「這個我可以去做做工作，畢竟老李也是那邊集團的創始人之一，幹了七八年的總工，起家的業務還是靠了他的漢卡，說到底了，前功也不能盡棄，抹殺得一乾二淨嘛！」

「我都和李工說了，那邊一點待遇不給都沒關係，我們四葉草公司，可以給他把股份補上。」周至說道。

「還興安置股？你們準備給老李多少？」劉部長笑著打聽。

「不低於百分之五吧。」周至承諾道：「要是再低了，匹配不上院士和總工的身份，您說是吧？」

劉部長顯然被周至開出的條件給驚著了：「百分之五？四葉草的還是虹安集團的？」

「四葉草的總工，當然是四葉草的了。」

「你給出這條件，老李還不樂意？」劉部長感覺匪夷所思。

「倒也沒說不樂意，只說考慮考慮。」周至再接再厲：「您知道的，老知識分子有些矯情，覺得開完會就離開有點又輸人又輸陣的意思，覺得下不來台。」

「要是你這兒能夠出面給調和一下，做做院裡和李老兩邊的工作，我這次去滬上再請胡老做做工作，這事兒多半就成了。」

劉部長也是老江湖了，一聽周至這麼說，就知道其實他已經把李光南的工作做通了，現在就是如何體面地離開的問題。

作為與企業決策層發生嚴重衝突被強行調離，和因為工作迫切需要而調離去滬上扛起總工重任，這中間的性質差異可就太大了。

不過老劉合計了一下，這事兒對誰都有好處，這個和事佬當下來，估計幾方都要承自己的情，便笑著答應了：「那這事兒我去做做工作吧，事情已經這樣了，那就讓他告一段落，大家還是放下包袱，各自繼續前進吧。」

「誒，就是這個意思。」周至說道：「不過為了將來避免和聯想發生智慧財產權上的衝突，我還想請您和那邊溝通一下，看看是不是將與李院士相關工作設計的智慧財產權包一併轉移給我們，反正他們現在人也不要了，發展方向也重新定下來了，以前的這些東西，也用不上了不是？」

「李院士正是一個科學家年富力強，爆發成果的年紀，要是不能繼續之前的研究，不僅僅是他個人的損失，甚至可能是國家的損失，時代的損失。」周至繼續說道：「要是李院士到我們四葉草，我們當然會提供最好的研究環境，研究資源給他，但是總是另起爐灶，哪裡有沿著之前走熟的路繼續走容易出成果？」

「而且我也認為，這是一個展現原集團決策層高風亮節，就事論事，捐棄前嫌，消弭影響的最好機會。」周至說道：「畢竟我知道，李院士這事兒，在集團決策層里意見統一，可在中下層里，還是有些議論的。」

「你小子就是怕我太清閒是吧？」劉部長罵道：「要我去替你挨罵可以，不過人家那邊答不答應，我可不給你打保票！」

這就是權衡利弊之後鬆口答應了，周至樂得喜笑顏開：「您出面，那邊肯定會答應的。」

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。