第二千零八十五章 系統培訓（1/2）

在報告會後，李維剛和張偉超又把周至約到了辦公室里進行懇談。

「這次事故屬實是僥倖。」李維剛在會上和會下的言辭卻是截然相反的兩套，他認為巴星發生這樣的事故就不應該，其根本原因就是送來組裝之前，沒有嚴格按照規範的流程進行認真復檢，即便是沒有造成更大損失，依然屬於僥倖。

當然了，品質流程管理系統的功勞是不容否定的，要是沒有這套系統，火箭的品控就做不到現在這樣的程度，結果肯定是凌空解體渣都不剩。

有了這套系統，才有了除衛星以外的其它流程的完美管理，才有了應急機制的及時生效，才有了能夠取得僥倖的資格。

所以這次沒有造成嚴重後果的事故，給高層敲響了警鐘，關鍵是更讓他們看到了解決癥結的希望，那就是在軍工企業全面推行這套管理體系。

「蘇聯解體之後，那些國家的軍工企業運轉比我們難多了。」周至現在已經是經過考驗，做出過巨大貢獻的「好同志」，張偉超也就不在乎透露一些消息給他知曉：「不少企業，研究所，都在尋求市場轉型，這也給了我們國家的軍工企業很多的機遇。」

這話周至作為後來人當然知曉，前蘇聯的解體也讓中國軍工接收到了不少的「遺產」，所謂「和珅跌倒嘉慶吃飽」，啊呸呸呸不能這樣打比方……

「你幹嘛這樣的表情？」看到周至神色古怪，李維剛問道。

「沒有沒有，我剛剛是想到了另一件事兒上去了。」周至正色道：「所以這回咱們國家會撿到不少洋落，比如設計圖紙工藝文件之類，還有不少專家是吧？」

「是，休克療法，俄羅斯貨幣資產一夜之間貶值一萬倍。」李維剛說起這個來就搖頭：「相當於前一天你還是千萬富翁，一覺醒來銀行存款就只剩一千塊了，這誰受得了？」

其實整個過程當中，獲益最大的還是西方，不過中國也的確得到了不少的好處。

「有了這些東西，我們就要進行後期研發，更需要優良的管理系統來支撐。」李維剛說道。

「那需要我做什麼嗎？」周至問道：「後期的移植工作都交給基地的同志們了，四葉草只負責了算力矩陣，虛擬機，COSTS，智能終端，企業級QPM移植，至於最後與軍工管理體制相結合，主要是他們做的，畢竟這裡邊還涉及到一個密級制度問題。」

「是，」李維剛說道：「的確是存在這麼個問題，所以有一件事情，恐怕又得麻煩小周了。」

「李總你就不要跟我客氣了。」周至認真道：「能夠提供讓軍方都滿意的產品，本身也是我們產品可靠實用的背書保證，對於我們打開市場是很有好處的，起到的效果可不是打一千萬GG換得來的，咱們這算是雙贏合作模式，有什麼要求您只管說。」

「是這樣的，我們還想委託你們集團，為我們培養出一批，一大批聯合小組那樣的人次。」

「張斌羅玉娟他們……」周至便問起了之前聯合小組裡的基地成員。

「他們已經被調走了。」張偉超苦笑道：「首都和酒泉要人，幫著也把這套體系給建立起來。」

李維剛說道：「除了首都和酒泉，其他條線的同志們也需要大批人才，將各自的流程質量控制體系建立起來，以提升我們軍工單位的戰鬥力！這件事情，只能拜託給你們四葉草了。」

「那這樣吧。」周至想了想說道：「我們在青城山腳下有一個基地，是集團內部做培訓和團建用的，條件還算是不錯，設施設備也比較齊備，環境也相當的隱蔽。」

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。