48、獨裁老闆（2/2）

即便現在市場行情火熱，但優質的項目標的，也依舊不多。

而且，需要搶。

不止是有錢就可以的，還需要方方面面的軟實力。

舉個最簡單的例子……

同樣是一家看好的創新企業，企鵝想投一千萬，和你一個毫無任何背景的投資人想投一千萬，是一個概念嗎？

肯定不是。

除此以外，就需要看投資人的眼光了。

有的創業公司，現在看上去還毫無亮點，沒有人關注的賽道。

但若是投資人慧眼獨具，認定這家公司有前途，早期進入的話，如果後面公司真的起飛，那回報率也必定驚人。

孟辰認真詢問，希望給金主爸爸，提供更好的服務。

面對孟辰的問題，楚堯隨口道：「不分賽道，看好就投。」

「主要是人。」

「幾個要求。」

「第一，聽話。」

「第二，耐操。」

「沒了。」

楚堯目標很明確，就是找「牛馬。」

找來的人，不需要有太多主見，最好是沒有主見，老子怎麼說，你就怎麼做。

反正要投哪家公司，自己已經想好了。

這就是自己的核心競爭力。

孟辰：……

他很快明白楚堯的意思。

這就是個獨裁老闆。

不相信專業人士的判斷，只相信自己的判斷。

他需要的，就是勤勤懇懇能幹活兒的。

簡直了。

這種老闆，孟辰見過不少，可以說，十個裡面有九個，都會賠。

投資是一門極其高深的學問。

可惜，很多有錢人，完全不明白。

「您的要求，其實不算高，正好我身邊也有這樣的朋友，回頭幫您約兩個面試吧？」

心中雖然不太看得上，但臉上卻沒半點表現出來，孟辰依舊笑容滿面的說道。

「可以。」

楚堯笑著點頭。

這時，孟辰再次想到一個細節，不由的繼續笑著問道：「楚先生對於員工的性別，有要求嗎？」

他想到昨天的事兒。

楚堯擺手笑了笑：「要男的，只要男的。」

孟辰：……

無語。

但也是笑。

好吧。

看來，這位對女性的「歧視」，是深入骨子裡了。

不過，也沒什麼問題。

按照他這樣的要求，的確是男性員工，更加合適一些。

女人，確實也事兒多，更容易情緒化。

……

斯諾還在鑑定，掏出了各種專業儀器。

孟辰這會兒心中已經開始考慮人選了。

「楚先生，薪資這一塊？您的預算是多少？」

他問。

楚堯看了他一眼，笑眯眯問道：「你現在年薪多少？」

這涉及到隱私，公司秘密。

即便是客戶問，孟辰回答的還是頗為保守，笑道：「我們這，不固定，行情好時，能有個大幾十萬，行情不好時，也就勉強夠吃飯。」

他沒回答準確數字，楚堯也不介意，說道：「基礎三十萬，獎金看項目提成。」

這個待遇，也算是非常不錯了。

金融行業，項目提成和獎金，本來就是大頭。

「好的。」

孟辰很快點頭。

這個待遇，確實還是挺厚道的。

他現在要是沒工作，也多少會有幾分心動。

只是……

畢竟，平台小。

自己就不考慮了。

還是看看朋友圈中，是否有人願意過來吧。

……

……